وظيفة Human Resources Business Partner في جدة

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال للموارد البشرية، الرواتب، وأنظمة الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تحليل أداء العمليات البشرية، إعداد التقارير، دعم تطوير السياسات، وضمان الامتثال في الوثائق البشرية لصناعة النقل.

• 4 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، ودعم عمليات الموارد البشرية مع مهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

يتولى العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والحضور وتقييم الأداء وتنسيق التدريب؛ يتطلب مهارات حاسوبية جيدة والتواصل بالعربية والإنجليزية.

• 4 - 9 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات اليومية، ضمان المعايير الطهو، إدارة الموظفين، وتعزيز خدمة العملاء مع الحفاظ على السلامة والأهداف المالية.

• 1 - 7 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

مسؤول عن دفع النمو في B2B و B2C، وإدارة علاقات العملاء، وتحسين عمليات المبيعات في السوق السعودي.

• 0 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة استفسارات الموظفين ومعاملات الرواتب، مع ضمان الامتثال للسياسات أثناء تقديم خدمات الرواتب في الوقت المناسب والحفاظ على دقة البيانات.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتصميم برامج التدريب، وتطوير رحلات التوجيه للموظفين الجدد مع التركيز على المبيعات وممارسات الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة سكن الموظفين، إجراء الفحوصات، تنفيذ اللوائح، والحفاظ على السجلات مع ضمان رضا الموظفين والتواصل الفعال.

• 2 - 4 سنوات
• جدة، الرياض - المملكة العربية السعودية

إدارة الحسابات المستحقة، والتقارير المالية، وإدارة المكتب، والعمليات الحكومية مع ضمان الامتثال للوائح السعودية وإدارة الموردين.

• 7 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة تنفيذات نظام Odoo ERP، تخصيص الوحدات، تقديم التدريب، ودعم سير العمل المالي باستخدام بايثون وPostgreSQL للامتثال والكفاءة.

• 4 - 9 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تطوير عملاء جدد وتأمين مشاريع العمالة الخارجية مع التفاوض على العقود والحفاظ على العلاقات، يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالسوق.

• 2 - 7 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

يدير خطط الحساب الاستراتيجية، وجهود المبيعات، والاتصالات التسويقية بينما يطور العلاقات مع العملاء ويحقق أهداف المبيعات في صناعة الضيافة.

• 2 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة معالجة الرواتب، والحفاظ على السجلات، والتعامل مع الاستفسارات، ودعم عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، مع ضرورة الانتباه للتفاصيل ومهارات التواصل القوية.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، ضمان تجربة إيجابية، دعم إدارة الأداء، وتحليل احتياجات التدريب مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة وظائف الرواتب، ضمان إدخال البيانات بدقة، حل التباينات، الامتثال للوائح، وتقديم التقارير مع الحصول على درجة البكاليوس في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الرواتب، وصيانة السجلات المالية، وضمان الامتثال للوائح، وتحليل البيانات؛ يتطلب إتقان أنظمة الرواتب ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الرواتب، والحفاظ على السجلات المالية، وضمان الامتثال للوائح، وتحليل البيانات مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 7 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

إدارة العمليات اليومية، وضمان خدمة العملاء الاستثنائية، والإشراف على الموظفين، ودعم أنشطة الموارد البشرية في بيئة المكتب الأمامي.

• 0 - 5 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

إدارة العمليات اليومية، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، دعم فريق مكتب الاستقبال، والإشراف على أنشطة الموارد البشرية لرضا الضيوف.

• 1 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة الأنظمة الرقمية، وإدارة حسابات المستخدمين، ودعم تكنولوجيا الفصول الدراسية، وتقديم الدعم التشغيلي للفرق المختلفة مع التركيز على التنفيذ.

• 1 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

دعم الموارد البشرية من خلال إدارة واجبات التنظيف، وضمان النظافة، وتدريب أعضاء الفريق، وتقديم خدمة استثنائية للضيوف مع مهارات تنظيمية قوية.

• 8 - 13 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة التوظيف من البداية إلى النهاية، تصميم عمليات توظيف قابلة للتوسع، تقديم المشورة بشأن استراتيجية المواهب، وتعزيز تجربة المرشحين باستخدام أدوات مدفوعة بالبيانات.

• 4 - 9 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إجراء تحقيقات الموظفين، إعداد التقارير، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم حملات التواصل؛ يتطلب دبلوم، مهارات حاسوبية، وإجادة اللغة العربية.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة التصميم الوظيفي وتكوين Oracle Fusion Cloud Financials، إجراء التحليل، دعم نقل البيانات، وضمان الامتثال للوائح.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

التعاون مع أصحاب المصلحة لإنشاء عروض تقديمية جذابة، باستخدام برامج التصميم والتفكير الاستراتيجي، مع ضمان توافق العلامة التجارية ومراقبة الجودة.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة تطوير إطار التدقيق الداخلي، إدارة خطط التدقيق المعتمدة على المخاطر، تقييم الضوابط، وتعزيز ثقافة الحوكمة مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 12 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

قيادة فرق الهندسة لمنصات التحويل القابلة للتوسع، وضمان معالجة المعاملات عالية الأداء مع الخبرة في الخدمات المصغرة والتسليم المرن.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات متجر المعالجة الحرارية، تحديد أهداف المصنع، ضمان الأداء، ويتطلب التعليم في الهندسة مع القدرة على التحكم في المعدات.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تقديم رؤى مالية وتحليلات لدعم النمو التجاري، إدارة التوقعات، تقييم العائد على الاستثمار، وتحسين أدوات التقارير المالية.