اداري موارد بشرية

Creative HR Consultancy

 ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو مهارات عالية و ثنائي اللغة بطلاقة في كل من الإنجليزية و العربية، لقيادة و إدارة جميع وظائف الموارد البشرية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز بيئة عمل إيجابية تتماشى مع أهداف المنظمة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات و مبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع الاستراتيجية التجارية العامة ربط إدارة الموارد البشرية وعلاقات الموظفين من خلال معالجة المطالب، الشكاوى، أو القضايا الأخرى الإشراف على عملية التوظيف: البحث، المقابلات، و onboarding للموظفين الجدد تطوير ومراقبة أنظمة الموارد البشرية، السياسات، والإجراءات العامة ضمان الامتثال القانوني لقوانين العمل والتوظيف (المحلية والدولية) إدارة أنظمة إدارة الأداء، بما في ذلك التقييمات و KPIs تنظيم برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات وإنتاجية الموظفين الإشراف على إدارة الرواتب والمزايا بالتعاون مع فريق المالية الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة قيادة مبادرات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم تقديم الإرشادات والدعم لمديري الأقسام في الأمور المتعلقة بالموارد البشرية التعامل مع إجراءات التأديب والفصل بإنصاف وامتثال قانوني المؤهلات والمهارات: المرشحون الحاصلون على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة كمدير موارد بشرية أو أخصائي موارد بشرية (حد أدنى 5-7 سنوات) الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثًا) أمر ضروري معرفة عميقة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وأفضل ممارسات الموارد البشرية مهارات شخصية وتواصل وقيادة قوية القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع الأمور الحساسة والسرية إتقان في MS Office وبرامج إدارة الموارد البشرية شهادة الموارد البشرية مثل CIPD، SHRM، أو PHR تعتبر ميزة للمرشحين القيمين لدينا، شكرًا لاهتمامكم في الانضمام إلى شبكتنا. لضمان عملية توظيف سلسة وعادلة للجميع، يرجى ملاحظة الإرشادات التالية: جميع الوظائف الشاغرة يتم تحديثها بانتظام على موقعنا: www.creativehrc.com/careers يُرجى تجنب الاتصال أو المراسلة عبر واتس آب للاستفسارات المتعلقة بالوظائف أو تحديثات حالة الطلب، حيث لا يمكن لفريقنا الرد من خلال هذه القنوات. ليتم اعتبارك لأي وظيفة، يرجى تقديم سيرتك الذاتية مباشرة من خلال موقعنا. يجب أن تكون السير الذاتية بصيغة PDF وأقل من 2 ميجابايت في الحجم. الطلبات المرسلة عبر البريد الإلكتروني أو واتس آب لن يتم مراجعتها وسيتم حذفها للحفاظ على معايير حماية البيانات. يرجى قراءة كل وصف وظيفة بعناية قبل التقديم، حيث يتضمن جميع التفاصيل ذات الصلة بشأن الدور. إذا لم تسمع منا خلال ثلاثة أسابيع، فهذا يعني أن طلبك لم يتم اختياره للوظيفة الحالية. نشجعك على الاستمرار في التحقق من موقعنا للفرص المستقبلية التي قد تتناسب بشكل أفضل مع ملفك الشخصي. يُرجى ملاحظة أننا لا نملك أي ممثلين يعملون بالنيابة عنا. سيتم التواصل فقط من خلال رقم الهاتف الرسمي لدينا أو قنوات التواصل الاجتماعي المعتمدة. نحن لا نفرض أي رسوم على المرشحين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. خدماتنا مخصصة فقط لأصحاب العمل، ولا يتعين على المرشحين دفع أي شيء مقابل أي طلب أو توظيف. نحن نقدر تفهمك ونتمنى لك كل التوفيق في بحثك عن وظيفة. مع أطيب التحيات، فريق Creative HRC