وظيفة مهارات التعامل مع الآخرين في الأردن

• 5 - 12 سنوات
• الأردن - الأردن

سيقوم المرشحون بتقديم القيادة الاستراتيجية، ودعم الاستجابة الطارئة، وضمان جودة البرامج، وإدارة الفرق في ظروف متقلبة ضمن السياقات الإنسانية.

• 5 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

المساعدة في إعداد وإدارة الميزانية، تحليل الأداء المالي، ودعم التخطيط المالي مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن الأنشطة المحاسبية اليومية، وتحليل البيانات المالية، والتقارير، وقيادة الفريق، مع ضرورة المعرفة القوية بمعايير التقارير المالية الدولية.

• 1 - 3 سنوات
• الأردن - الأردن

قيادة تنفيذ حلول إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وإدارة الأصول، فرض عمليات ITIL، وتحسين سير العمل مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• Jordan - Jordan

إدارة متطلبات تأمين الموظفين، واللوازم المكتبية، وترتيبات السفر، وتقديم الدعم الإداري مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 6 - 8 سنوات
• Jordan - Jordan

تطوير خطط القوى العاملة وتصميم المنظمات، إجراء تحليل الوظائف، وإدارة المقاييس بالتعاون مع الموارد البشرية والوظائف التجارية.

• 2 - 7 سنوات
• Amman - Jordan

انضم إلى فريق الاستراتيجية لدفع المشاريع المؤثرة، وإدارة المبادرات المتنوعة، وتطوير استراتيجيات الأعمال أثناء توجيه الأعضاء الصغار في بيئة تعاونية.

• 5 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

تدريس تقنيات الدرفلة، إعداد خطط الدروس، الإشراف على الطلاب، تقييم الأداء، والبقاء على اطلاع باتجاهات الموضة؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في التدريس.

• 5 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

بناء والحفاظ على علاقات العملاء، تقديم حلول مصرفية مخصصة، تحليل البيانات المالية، وضمان الامتثال للوائح.

• 5 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

تقديم تعليم اللغة الإنجليزية، إعداد خطط الدروس، تقييم الطلاب، وتقديم الملاحظات مع استخدام أساليب تدريس فعالة والحفاظ على سجلات الطلاب.

• 8 - 13 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة مبادرات مشاركة الموظفين، إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتعزيز تجربة الموظف من خلال التواصل الفعال والتحليل.

• 5 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

تطوير وتنفيذ برامج إدارة الأداء والمكافآت، وضمان تعويضات تنافسية ورضا الموظفين مع دعم إدارة المواهب وسياسات الموارد البشرية.

• 10 - 12 سنوات
• عمان-الاردن

مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل، تقديم المشورة بشأن تخطيط القوى العاملة، وتعزيز مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• Jordan - Jordan

قيادة وتنسيق تقييم الاحتياجات متعددة القطاعات، إدارة جمع البيانات، ضمان جودة التحليل، والتفاعل مع الشركاء الخارجيين في الاستجابة الإنسانية.

• 5 - 7 سنوات
• Jordan - Jordan

تنسيق استراتيجيات جمع التبرعات، تحليل اتجاهات المانحين، ودعم بناء القدرات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، يتطلب خبرة في العلاقات الدولية والتفاعل مع المانحين.

• 5 - 10 سنوات
• الأردن - الأردن

تقديم تعليم اللغة الإنجليزية، تقييم أداء الطلاب، وتقديم الملاحظات مع تعديل المواد لمستويات الكفاءة المتنوعة ودعم التقدم الأكاديمي.

• 5 - 10 سنوات
• Jordan - Jordan

الإشراف على العمليات اليومية، تحسين العمليات، إدارة المشاريع والموارد، ومراقبة مؤشرات الأداء في بيئة وكالة تسويق.

• 5 - 10 سنوات
• Jordan - Jordan

تقديم التوجيه القانوني بشأن الصفقات التجارية، والتفاوض على العقود، والامتثال التنظيمي، وإدارة المخاطر أثناء التعاون مع الفرق في بيئة سريعة التغير.

• 12 - 15 سنوات
• Jordan - Jordan

إدارة التقارير المالية والميزانية وتحليل البيانات مع ضمان سلامة البيانات وتنفيذ أدوات المراقبة وقيادة مشاريع أنظمة المالية.

• 5 - 10 سنوات
• Amman - Jordan

تسهيل التواصل بين تكنولوجيا المعلومات والوزارات، تحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار، وإعداد التقارير مع امتلاك مهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

تطوير وتحسين حلول قواعد البيانات، إجراء الاختبارات والتحليل، وتوجيه المطورين المبتدئين مع استخدام منهجيات أجايل ومعرفة SQL.

• 8 - 13 سنوات
• Jordan - Jordan

تطوير وإدارة المنتجات الاستثمارية، إجراء أبحاث السوق، ضمان الامتثال التنظيمي، والتعاون مع الفرق لتعزيز تجربة العملاء.

• 7 - 10 سنوات
• الأردن - الأردن

التعاون في عمليات الميزانية، إدارة مشاريع التقارير المالية، وتعزيز أنظمة المالية مع قيادة وتطوير الموظفين ذوي المهارات التحليلية القوية.

• 2 - 4 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن تخطيط وتنفيذ ومراقبة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، ومعايير الجودة، والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن تنسيق الوثائق، وتنظيم الفعاليات، وإدارة مهام المكتب، وتقديم دعم احترافي في المكتب الأمامي مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

تنفيذ حلول إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وإدارة الأصول، تكوين الأنظمة، دعم التكامل، تطبيق عمليات ITIL، وتحسين سير العمل بالتعاون مع الفرق.

• 3 - 8 سنوات
• الأردن - الأردن

يتضمن الدور تحديد فرص العمل، وإدارة علاقات العملاء، وتحقيق الأهداف مع ضرورة وجود مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الأردن - الأردن

تصميم ودعم الشبكات المعتمدة على سيسكو، استكشاف المشكلات وحفظ الوثائق؛ يتطلب شهادات في الشبكات وشهادة في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.

• 8 - 12 سنوات
• Jordan - Jordan

مسؤول عن قيادة التصميم الفني، وإدارة المخاطر، وضمان التسليم المرن مع إشراك أصحاب المصلحة وتحسين كفاءة الفريق في حلول البنوك.

• 1 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

تشمل المسؤوليات إنشاء مستندات المراقبة، التقديمات التنظيمية، زيارات المواقع، وإدارة المواد الدراسية، مما يتطلب معرفة بمبادئ GCP ومهارات تواصل قوية.