وظيفة كشف الرواتب في الجزائر
موظف رواتب
SARL FOUR WEEKS
- 1 - 3 سنوات
- الجزائر - الجزائر
ضمان إعداد الرواتب، مراقبة قسائم الدفع، تحديث عناصر الرواتب، والحفاظ على الامتثال للالتزامات القانونية؛ يتطلب إتقان برامج الرواتب ومعرفة المحاسبة.
23 اكتوبرمدير كشف الرواتب
client of Emploi Patner
- 3 - 8 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة الرواتب الشهرية، ضمان الامتثال، إعداد الإقرارات الضريبية، وصيانة السجلات؛ يتطلب درجة، إتقان برامج الرواتب، ومهارات تواصل قوية.
23 اكتوبرمحاسب - حسابات مدينة
Marriott International- 1 - 6 سنوات
- الجزائر - الجزائر
مسؤول عن التحقق من الإدخالات المالية، وصيانة السجلات، وإعداد التقارير، وإدارة الحسابات المستحقة الدفع مع ضرورة الحصول على شهادة الثانوية العامة.
13 اكتوبرمحاسب
Client of emploipartner
- 3 - 6 سنوات
- الجزائر - الجزائر
الحفاظ على حسابات الشركة، ضمان الامتثال للالتزامات، أداء المهام المحاسبية، وإدارة الرواتب مع استخدام برامج المحاسبة ومهارات إكسل.
29 اكتوبرمحاسب
OTLOB TECH
- 1 - 3 سنوات
- الجزائر - الجزائر
تسجيل المعاملات المحاسبية، ضمان أرشفة الوثائق، إجراء التسويات، والتمتع بالكفاءة في برامج المحاسبة وتحليل البيانات المالية.
29 اكتوبرمحاسب (الجلفة)
SARL ATLAS BEVERAGES
- 5 - 6 سنوات
- الجزائر - الجزائر
الحفاظ على المحاسبة العامة والتحليلية، إعداد القيود والبيانات المالية، مع إتقان برامج المحاسبة ومهارات قوية في إكسل.
22 اكتوبرموارد بشرية عامة متعددة الملكيات
Marriott International- 1 - 6 سنوات
- الجزائر - الجزائر
مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.
قبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية
INTERIMEO
- 10 - 15 سنوات
- الجزائر - الجزائر
تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والاحتفاظ، الإشراف على التدريب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ومراقبة مؤشرات الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًااداري موارد بشرية
RED M
- 5 - 10 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة الإدارة الشخصية والتوظيف والتدريب والإدارة الاجتماعية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل واستراتيجيات الموارد البشرية الفعالة.
27 اكتوبروكيل الموارد البشرية
CEVIE GROUP
- 1 - 3 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة إدارة الموظفين، المشاركة في التوظيف والرواتب، ودعم التدريب مع امتلاك معرفة بقانون العمل وإجراءات الموارد البشرية.
13 اكتوبراداري موارد بشرية
EURL IAVOX
- 1 - 3 سنوات
- الجزائر - الجزائر
الحفاظ على ملفات الموظفين، تطوير لوحات معلومات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة السرية مع مهارات تنظيمية قوية.
6 نوفمبرمدير الموارد البشرية (سطيف)
SARL TNTEX FILMOPLAST
- 2 - 5 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة إدارة الأفراد، والتوظيف، والتدريب، والرواتب مع ضمان الامتثال لإجراءات الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.
29 اكتوبراداري موارد بشرية
El Mahalia Industrie et Services
- 1 - 3 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة إدارة الموظفين، والرواتب، وعمليات التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وإتقان أدوات المكتب وبرامج الموارد البشرية.
28 اكتوبرشريك أعمال الموارد البشرية
CSCEC Alg rie
- 1 - 3 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة التوظيف والتدريب وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال القانوني وبيئة عمل إيجابية؛ يتطلب إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية وبرامج OFFICE.
قبل أكثر من 30 يومًااداري موارد بشرية
SARL BIOLUX
- 2 - 7 سنوات
- الجزائر - الجزائر
تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة الرواتب وسجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.
قبل أكثر من 30 يومًامنسق الائتمان
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- الجزائر - الجزائر
ضمان دقة السجلات المالية، والحفاظ على السرية، وإنتاج التقارير، ودعم أهداف الفريق مع شهادة الثانوية العامة وخبرة ذات صلة.
13 اكتوبرموظف تحصيل
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- الجزائر - الجزائر
مسؤول عن التحقق من دقة البيانات المالية، والحفاظ على السجلات، وإعداد الفواتير، وضمان الامتثال لسياسات الشركة مع تقديم خدمة ممتازة للضيوف.
13 اكتوبرمدير خدمات متعدد العقارات
Marriott International- 2 - 3 سنوات
- الجزائر العاصمة - الجزائر
يدير عمليات التدبير المنزلي، يضمن النظافة، يشرف على تكاليف القسم، ويعزز خدمة العملاء مع تعزيز رضا الموظفين والامتثال للمعايير.
قبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Sarl Starouate
- 1 - 7 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة إدارة الموظفين والالتزامات القانونية والتوظيف والرواتب والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.
17 اكتوبررئيس الإدارة وقسم الموارد البشرية
SPA DIVINDUS CAPREF
- 2 - 7 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة الأفراد الإداريين والرواتب وتطوير الموارد البشرية واللوجستيات والعلاقات الاجتماعية مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
22 اكتوبرمسؤول اداري ومالي
Concentrix Corporation- 1 - 3 سنوات
- الجزائر - الجزائر
مسؤول عن المحاسبة، إعداد البيانات المالية، الإقرارات الضريبية، والإدارة، يتطلب درجة في علوم الإدارة وإتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.
13 اكتوبرالارتباط الوطني المحلي الأول (SLNL)، الجزائر (المشرف)
Altea Energy- 10 - 12 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة فريق التنسيق الوطني، وضمان معايير الأمن، وتطوير برامج التدريب، والحفاظ على الوثائق مع تعزيز التعاون والتواصل بالعربية والفرنسية والإنجليزية.
قبل أكثر من 30 يومًامشرف الاتصال بالعمليات
Altea Energy- 10 - 12 سنوات
- الجزائر - الجزائر
توفير الدعم التشغيلي، إدارة الاستعداد للأزمات، ضمان الامتثال، وقيادة فريق الارتباط مع الحفاظ على تفاعل قوي مع أصحاب المصلحة.
قبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
H tel Hydra
- 1 - 3 سنوات
- الجزائر - الجزائر
المشاركة في التوظيف، إدارة شؤون الموظفين، دعم الرواتب، وتعزيز التواصل الداخلي؛ يتطلب دبلوم في الموارد البشرية وإجادة أدوات المكتب.
28 اكتوبرمساعد موارد بشرية
SARL FOUR WEEKS
- 1 - 3 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة إدارة الموظفين، المساعدة في التوظيف، التدريب، إعداد الرواتب، وتتطلب خبرة في أدوات المكتب وبرامج الموارد البشرية.
23 اكتوبرمدير إنتاج-تغليف
GRD LaBelle SPA
- 3 - 5 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة ورش التعبئة، ضمان كفاءة الإنتاج، الإشراف على الموظفين، الحفاظ على المخزون، وتنفيذ سياسات الشركة مع امتلاك مهارات قيادية واتصالية قوية.
13 اكتوبراحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا