وظيفة كشف الرواتب في الجزائر

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن إنتاج الرواتب وإدارة الموظفين والإقرارات الاجتماعية والمراقبة القانونية، يتطلب إتقان برامج الرواتب ومعرفة بالقانون الاجتماعي.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

جمع وإدخال بيانات الرواتب، إدارة الإجازات وملفات الموظفين، وإعداد بيانات الرواتب مع معرفة التشريعات الاجتماعية وأدوات الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• Algeria - Algeria

مسؤول عن إدارة الرواتب، والتحقق من البيانات، وفحوصات الامتثال، واستفسارات الموظفين؛ يتطلب إتقان البرمجيات والطلاقة في العربية والفرنسية.

• 2 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة التصريحات الاجتماعية ومراقبة الغيابات وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب إتقان برامج الرواتب ومهارات تنظيمية.

• 3 - 7 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

مسؤول عن معالجة الرواتب، ومراقبة العقود، وإدارة قواعد بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب إتقان برامج الرواتب ومعرفة قانون العمل.

• 3 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

الإشراف على العمليات المحاسبية، إعداد البيانات المالية، ضمان الامتثال الضريبي، وامتلاك مهارات تحليلية قوية ومعرفة بالمعايير الجزائرية.

• 4 - 6 سنوات
• Algeria - Algeria

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، إدارة مشاريع الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• Algeria - Algeria

مسؤول عن الحفاظ على الامتثال المحاسبي، أداء المحاسبة، إدارة الرواتب، وتنفيذ إجراءات المحاسبة مع ضرورة وجود مهارات قوية في إكسل.

• 2 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن عد المخزون، قياس حركة المرور، معالجة الأموال، وتسجيل الوقت؛ يتطلب النزاهة، اللياقة البدنية، ومهارات رقمية أساسية.

• 5 - 7 سنوات
• Algiers - Algeria

تسجيل الفواتير والمدفوعات والرواتب؛ تحليل الحسابات؛ إعداد البيانات المالية؛ يتطلب إتقان أدوات Microsoft وبرامج المحاسبة.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

أداء المهام المحاسبية الروتينية بما في ذلك الإغلاقات الدورية، تسوية البنك، مراقبة التدفق النقدي، ومعالجة الرواتب؛ يتطلب تدريبًا متقدمًا في المحاسبة وإجادة Excel.

• 3 - 8 سنوات
• Algeria - Algeria

إدارة ملفات الموظفين، تتبع الرواتب، التواصل الداخلي، ودعم الموظفين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

سجل وأدخل المعاملات المحاسبية، قم بإجراء تسويات مصرفية، وتأكد من أرشفة الوثائق مع إتقان برامج المحاسبة وتحليل البيانات المالية.

• 5 - 10 سنوات
• Algeria - Algeria

إدارة إدارة موظفي الموقع، الإشراف على سياسات الموارد البشرية، ضمان وظائف الرواتب والحماية الاجتماعية، وتطوير خطط التدريب.

• 3 - 5 سنوات
• Algeria - Algeria

مسؤول عن إدارة الأمانة العامة للموقع، أداء المهام المكتبية، ضمان إدخال البيانات، والحفاظ على حضور الموظفين مع توفر فوري وتدريب في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• Algeria - Algeria

مسؤول عن مراقبة التدفق النقدي اليومي، إعداد التوقعات، إدارة النقد، ويتطلب إتقان Excel وأدوات المحاسبة.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

إدارة إدارة الموظفين، والتوظيف، وتنظيم التدريب، والمساهمة في الصحة والسلامة، والعلاقات الاجتماعية مع مؤهل بكاليوس +3.

• 3 - 5 سنوات
• Algeria - Algeria

إدارة إدارة الموظفين والالتزامات القانونية والتوظيف والمتابعة التدريبية ومعالجة الرواتب وضمان الامتثال للتشريعات العمالية وسياسات الموارد البشرية.

• 10 - 12 سنوات
• Algeria - Algeria

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التدريب والرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مهارات الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة شؤون الموظفين، توظيف وتطوير الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل، وإنتاج تقارير الموارد البشرية مع مهارات قيادية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

قيادة أقسام المالية، ضمان الامتثال، إدارة الاستثمارات، تقديم التحليل المالي، ودعم الأداء التشغيلي في صناعة الفنادق.

• 5 - 9 سنوات
• Algeria - Algeria

تحديد وتنفيذ سياسة الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال لقانون العمل، وامتلاك الخبرة في ممارسات الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تحليل عمليات الشركة لتعزيز الإنتاجية، والمشاركة في تحسين إجراءات الإدارة، وإعداد خطط عمل التدقيق؛ يتطلب درجة في التدقيق أو علوم الإدارة.

• 1 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن التوظيف وإدارة الموارد البشرية والتدريب والامتثال القانوني مع إنتاج التقارير والحفاظ على بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

متمكن في برنامج G50 وPC Payroll، مع مهارات قوية في إعداد البيانات المالية وخصائص شخصية مثل الدقة والسرية والمهنية.

• 1 - 3 سنوات
• Algeria - Algeria

إدارة المهام الإدارية في الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف والتدريب والرواتب والمحاسبة، مما يتطلب التنظيم والإجادة في برامج المكتب.