شريك أعمال الأشخاص والتنظيم
Majid Al Futtaim
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 20 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 6 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- الشراكة مع قادة الأعمال ومدير P&O لتنفيذ استراتيجيات الأشخاص التي تعزز المشاركة، الاحتفاظ، والأداء عبر حلول العملاء.
- قيادة المبادرات المتعلقة بمشاركة الموظفين، الثقافة، الاتصال الداخلي، والاستدامة لتعزيز بيئة عمل تعاونية وعالية الأداء.
- بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع الموظفين، وتقديم التوجيه والدعم للمديرين في حل النزاعات وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- دعم عملية إدارة الأداء الشاملة بما في ذلك تحديد الأهداف، المراجعات نصف السنوية، وجلسات المعايرة لضمان العدالة والاتساق.
- المساهمة في أنشطة إدارة المواهب والتخطيط للخلافة من خلال تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية ومحاذاة خطط التطوير مع أهداف العمل.
- تيسير برامج التعلم والتطوير، مناقشات نمو المسار المهني الفردية، وتقييمات فجوات المهارات لتعزيز قدرة القوة العاملة.
- الإشراف على عمليات P&O اليومية لضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، السياسات الداخلية، وأطر الحوكمة للموارد البشرية.
- المشاركة في تمارين تحديد الرواتب، المزايا، والمكافآت السنوية للحفاظ على هياكل تعويض تنافسية وعادلة.
- دعم أجندة الإماراتية، وتطوير مبادرات تجذب، تحتفظ، وتنمي المواهب الإماراتية بما يتماشى مع خطط القوة العاملة الاستراتيجية.
- تقديم رؤى تعتمد على البيانات من خلال تحليلات الموارد البشرية ولوحات البيانات لإبلاغ اتخاذ القرار وتعزيز الكفاءة التشغيلية.
- دعم إدارة التغيير ومشاريع تطوير المنظمة لتعزيز التحسين المستمر والمحاذاة الثقافية.
- التعاون مع فريق الموارد البشرية الأوسع لضمان الدمج السلس لبرامج الأشخاص عبر العمل.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل الحصول على شهادات الموارد البشرية مثل CIPD، SHRM).
3-6 سنوات من الخبرة في شراكة الأعمال للموارد البشرية، عمليات P&O، أو أدوار إدارة المواهب.
فهم قوي لقانون العمل في الإمارات، الالتزام، والممارسات المحلية للتوظيف.
مهارات تواصل وتوجيه ممتازة مع القدرة على التأثير على جميع المستويات.
قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة وتحقيق النتائج في بيئات سريعة الخطى.
مفكر تحليلي لديه القدرة على تفسير البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
شغف مثبت بتطوير الأفراد، مشاركة الموظفين، وثقافة مكان العمل.
إجادة في منصات MS Office وHRIS.
إجادة اللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية ميزة قوية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- شريك أعمال الأشخاص والتنظيم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim
Majid Al Futtaim is a leading Dubai-based conglomerate with operations across retail, lifestyle, real estate, and entertainment sectors in the Middle East, Africa, and Asia. With a mission to create great moments for everyone, every day, the group is dedicated to building sustainable value through innovation, integrity, and a strong commitment to people development and community engagement.