شريك الأعمال في الموارد البشرية والتنظيم
Majid Al Futtaim
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 12 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- الشراكة مع قادة الأعمال ومدير P&O لتنفيذ استراتيجيات الأشخاص التي تعزز الانخراط، والاحتفاظ، والأداء عبر حلول العملاء.
- قيادة المبادرات المتعلقة بالانخراط الوظيفي، والثقافة، والاتصالات الداخلية، والاستدامة لتعزيز مكان عمل تعاوني وعالي الأداء.
- بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع الموظفين، وتقديم التوجيه والدعم للمديرين بشأن حل النزاعات وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- دعم عملية إدارة الأداء من البداية للنهاية بما في ذلك تحديد الأهداف، والمراجعات نصف السنوية، وجلسات المعايرة لضمان العدالة والتناسق.
- المساهمة في إدارة المواهب وأنشطة تخطيط التعاقب من خلال تحديد الموظفين ذوي الإمكانيات العالية وتوافق خطط التطوير مع أهداف العمل.
- تسهيل برامج التعلم والتطوير، ومناقشات النمو المهني الفردية، وتقييمات فجوات المهارات لتعزيز قدرة القوة العاملة.
- الإشراف على عمليات P&O اليومية لضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والسياسات الداخلية، وإطارات حوكمة الموارد البشرية.
- المشاركة في تمارين تقييم الرواتب والفوائد والمكافآت السنوية للحفاظ على هياكل تعويض تنافسية وعادلة.
- دعم أجندة الإماراتية، وتطوير مبادرات تجذب، وتحتفظ، وتنمي المواهب الإماراتية بما يتماشى مع خطط القوة العاملة الاستراتيجية.
- تقديم رؤى مبنية على البيانات من خلال تحليلات الموارد البشرية ولوحات المعلومات لإبلاغ اتخاذ القرار وتعزيز الكفاءة التشغيلية.
- دعم إدارة التغيير ومشاريع تطوير المنظمة لتعزيز التحسين المستمر والتوافق الثقافي.
- التعاون مع فريق الموارد البشرية الأوسع لضمان التكامل السلس لبرامج الأشخاص عبر العمل.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (شهادات الموارد البشرية مثل CIPD، SHRM مفضلة).
3-6 سنوات من الخبرة في الشراكة التجارية في الموارد البشرية، عمليات P&O، أو أدوار إدارة المواهب.
فهم قوي لقانون العمل في الإمارات، الامتثال، والممارسات المحلية للتوظيف.
مهارات شخصية ممتازة، وتوجيه، واتصالات مع القدرة على التأثير على جميع المستويات.
قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة وتحقيق النتائج ضمن بيئات سريعة الوتيرة.
مفكر تحليلي مع القدرة على تفسير البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
شغف مثبت بتطوير الأفراد، والانخراط الوظيفي، وثقافة مكان العمل.
إجادة في منصات MS Office وHRIS.
طلاقة في اللغة الإنجليزية؛ إجادة اللغة العربية ميزة قوية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- شريك الأعمال في الموارد البشرية والتنظيم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim
Majid Al Futtaim is a leading Dubai-based conglomerate with operations across retail, lifestyle, real estate, and entertainment sectors in the Middle East, Africa, and Asia. With a mission to create great moments for everyone, every day, the group is dedicated to building sustainable value through innovation, integrity, and a strong commitment to people development and community engagement.