وظيفة Selection Process في مصر

• 3 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

تقديم الدعم المتخصص في تنفيذ المشاريع والمراقبة والتقارير، مما يتطلب مهارات بحث قوية ومعرفة بقوانين الهجرة والمالية.

• 3 - 8 سنوات
• Egypt - Egypt

دعم تنفيذ برنامج الأمم المتحدة المشترك مع المنظمة الدولية للهجرة، إدارة أنشطة المشروع، مراقبة الميزانية، والتواصل مع وحدات متنوعة؛ يتطلب معرفة بالهجرة وبرامج الأمم المتحدة.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تقديم إرشادات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وتعزيز السياسات، وضمان الامتثال مع تعزيز مشاركة الموظفين والتواصل الفعال.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف وتطوير الموظفين والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والممارسات القانونية في عمليات الموارد البشرية.

• 7 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة الفرق، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية والقوانين المحلية.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، دعم تطوير رأس المال البشري، وضمان الامتثال القانوني مع مهارات تنظيمية قوية.

• 4 - 5 سنوات
• مصر - مصر

التعاون مع مديري التوظيف بشأن الأهداف التجارية، قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات البحث، وتحسين تجربة المرشحين باستخدام تحليلات التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

الحفاظ على سجلات الموظفين، الإشراف على عمليات الانضمام، مراقبة الحضور، صياغة المراسلات الإدارية، وضمان الامتثال للوائح العمل؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، والتوجيه، وترتيبات السفر، وتنسيق الفعاليات، وتتطلب الطلاقة في الألمانية والإنجليزية وخبرة في نظام تتبع المتقدمين وSAP.

• 2 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة سجلات الموظفين، دعم الرواتب، المساعدة في التوظيف، ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، والحفاظ على السرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، ضمان الامتثال، والحفاظ على سجلات الموظفين مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، والمساعدة في التدريب ومعالجة الرواتب لإدارة الموارد البشرية الفعالة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة جداول الموظفين، التعامل مع النزاعات، ودعم العمليات مع التواصل بطلاقة بالإنجليزية والعربية؛ مهارات تنظيمية قوية وإدارة الأزمات مطلوبة.