وظيفة Selection Process في مصر

• 5 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات التوظيف، التفاعل مع المرشحين، ضمان التنوع، وتعزيز تجربة المرشح باستخدام رؤى قائمة على البيانات.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة اختيار الموردين وتنفيذ العقود ومشاريع الشراء مع ضمان الجودة والتسليم في الوقت المحدد؛ يتطلب درجة هندسية وخبرة في المصادر.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في تنسيق مشاريع الصحة، ومراقبة خدمات الرعاية الصحية، ودعم المهام الإدارية مع الحاجة إلى معرفة في إدارة الرعاية الصحية والطلاقة في الإنجليزية والعربية.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تطوير حلول تكنولوجيا المعلومات/تكنولوجيا التشغيل، تقديم الدعم التشغيلي، إدارة المشاريع، وضمان الامتثال مع الاستفادة من تقنيات الأتمتة والمعايير الصناعية.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

توجيه المراهقين في التكنولوجيا من خلال جلسات عبر الإنترنت أسبوعيًا، وتقديم الدعم الفني وتعزيز بيئة تعليمية موجهة للطلاب.

• 2 - 6 سنوات
• مصر - مصر

قم بتوجيه المراهقين في برنامج التعلم المدمج، وتقديم جلسات تقنية، ودعم الطلاب، وتعزيز المشاركة في أساسيات البرمجة.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

تتضمن هذه الوظيفة إنشاء تسليمات الوسائط الرقمية، وتتطلب معرفة تقنية في تحرير الفيديو، وتحرير الصوت، ومراقبة الجودة مع إتقان أدوات البرمجيات المختلفة.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

كن مستشارًا موثوقًا في شؤون الموارد البشرية، إدارة عمليات التوظيف، وتعزيز ثقافة التعلم والشمولية مع دعم تطوير الموظفين.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة أنشطة الموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، الحفاظ على السرية، وضمان التواصل الفعال أثناء دعم عملية انضمام الزملاء والمزايا.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن شغل الوظائف الشاغرة، وضمان تجربة رائعة للمرشحين، وتوفير المرشحين، والالتزام بعمليات وسياسات التوظيف.

• 2 - 4 سنوات
• بلبيس - مصر

تشمل الوظيفة إجراء الصيانة، واستكشاف الأخطاء، وإصلاح الأنظمة الكهربائية والميكانيكية لضمان كفاءة الإنتاج والسلامة المثلى.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن الترويج لمنتجات فايزر، وبناء علاقات مع العملاء، وتنفيذ خطط الإقليم، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والبيع.

• 2 - 7 سنوات
• مدينة نصر، مصر - مصر

تصميم عمليات التوظيف، تعزيز الكفاءة، استخدام أنظمة تتبع المتقدمين، والشراكة مع مديري التوظيف مع ضمان مهارات الاتصال الممتازة.

• 5 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إجراء استطلاعات ثقافة المنظمة، وإنشاء تقارير تقييم، وتطوير ورش عمل لتعزيز التنوع والمساواة والشمول في مكان العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

يقدم موظف الموارد البشرية الدعم في التوظيف وعلاقات الموظفين والتدريب والامتثال لقوانين العمل، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

يقدم موظف الموارد البشرية الدعم في التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل مع الحفاظ على سجلات الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف الكاملة، وتطوير مصادر المواهب، وتعزيز العلامة التجارية للجهة الموظفة مع ضمان الامتثال والتعاون مع فرق الموارد البشرية للتوظيف الفعال.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير توقعات الطلب باستخدام الأساليب الإحصائية، تحليل بيانات المبيعات، إدارة مستويات المخزون، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين عمليات سلسلة التوريد.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات التدبير المنزلي، تطوير الميزانيات، ضمان النظافة، تدريب الموظفين، والحفاظ على معايير السلامة مع تحسين جودة الخدمة.

• 7 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد مع استخدام قواعد بيانات الموارد البشرية ومهارات الاتصال القوية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع المديرين لوضع خطط التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تقديم تجربة إيجابية للمرشحين.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف الشاملة، والتوجيه، والتدريب للموظفين الموسميين مع إجراء استطلاعات الرواتب ودعم مبادرات التفاعل في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• شرقية - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، دعم علاقات الموظفين، وضمان الامتثال القانوني مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 7 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف، وتعزيز استراتيجيات تطوير المنظمات، وضمان أفضل الممارسات في إدارة الأداء مع امتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 3 سنوات
• طنطا - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال، وتعزيز بيئة عمل إيجابية مع استخدام مقاييس الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تنسيق مشاريع التصميم، وإدارة الجداول الزمنية، وضمان معايير الجودة، وتسهيل التواصل بين الفرق والعملاء.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، تطوير استراتيجيات البحث، فحص المرشحين، والتعاون مع مديري التوظيف لتلبية احتياجات الوظائف الفنية وغير الفنية.

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مراقبة الحضور، دعم التوظيف، إدارة العمليات المكتبية، وتقديم المساعدة الإدارية، تتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة سجلات الموظفين في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، تنسيق خطط التدريب، ضمان دقة البيانات، ودعم برامج توظيف الموظفين بمهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، إعداد مستندات الموارد البشرية، دعم الرواتب، والتعامل مع استفسارات الموظفين مع درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.