وظيفة Selection Process في الامارات

• 1 - 6 سنوات
• دبي ، الشارقة ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قم بإحالة العملاء لخدمات تأسيس الأعمال، وتأشيرات الذهب، والخدمات المهنية مع تتبع الإحالات؛ مع تقديم عمولات تنافسية وساعات مرنة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب، دعم عمليات التوظيف والموارد البشرية، ضمان الامتثال، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات المكتب، وإقامة الموظفين، والرواتب، ومعالجة التأشيرات، والأمن، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز التحسين المستمر.

• 8 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية ومعالجة الرواتب والتوظيف وتقييم الموظفين والمهام الإدارية لوحدة تضم 350 موظفًا.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة تجربة المرشحين، وتحليل مقاييس التوظيف للأدوار المتوسطة إلى العليا.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، التعويضات، الفوائد، والرواتب في صناعة السلع الاستهلاكية أو التصنيع، تتطلب معرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة تشكيل الشركات من البداية إلى النهاية، والامتثال، والوثائق للولايات القضائية في الإمارات، تتطلب مهارات تواصل قوية، واهتمام بالتفاصيل، وخبرة في الخدمات الشركات.

• 8 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة التصميم والتنسيق والتنفيذ للأعمال الميكانيكية في مشاريع MEP، مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية وإدارة تسليم المشروع.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وتوظيف الموظفين مع تعزيز سمعة الشركة في التوظيف البحري الخارجي.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدير مسؤول الموارد البشرية التوظيف وسجلات الموظفين ودعم الرواتب، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وسرية وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 2 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

سيقوم مساعد إدارة الموارد البشرية بإدارة سجلات الموظفين، ودعم التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضرورة وجود مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع وثائق الموظفين والحفاظ على سجلات الموارد البشرية المساعدة في عملية التوظيف، الفرز، والتوجيه إعداد عقود العمل، رسائل العرض، ومراسلات الموارد البشرية المساعدة في إدارة ...

• 4 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة الوثائق، وإدارة المشتريات، ودعم الموارد البشرية، والحفاظ على الامتثال لقانون العمل الإماراتي، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق الأنشطة المكتبية، إدارة الإمدادات، دعم الإدارة، الحفاظ على سجلات الموظفين، يتطلب مهارات إدارية قوية وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، والتعامل مع الرواتب، وإدارة الإدارة المكتبية مع مهارات قوية في التواصل والتنسيق.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين الخارجيين، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع الحفاظ على علاقات العملاء ومعالجة شكاوى الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، باستخدام أساليب البحث المتنوعة، مع مهارات تواصل قوية وتركيز على العملاء في بيئة ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

كتابة المستندات بدقة بالعربية والإنجليزية، إدارة أنظمة الملفات، ومعالجة المستندات المالية؛ يتطلب الطلاقة في اللغتين ومهارات كتابة قوية.

• 1 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة إلهام الطلاب، وبناء علاقات مع الآباء، وتتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في المنهج الوطني البريطاني.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والتوجيه، وتطوير المهارات مع ضمان الامتثال والتكامل الفعال للموظفين الجدد والمقاولين.

• 7 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إدارة التكاليف، إعداد قائمة الكميات، إدارة العقود، وعلاقات الموردين، مع ضرورة وجود مهارات تحليلية قوية، تفاوض، وإدارة المشاريع.

• 7 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إدارة التكاليف، إعداد قائمة الكميات، إدارة العقود، وعلاقات الموردين، مع ضرورة وجود مهارات تحليلية، تفاوض، وإدارة مشاريع قوية.

• 2 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

إدارة عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، والحفاظ على العلاقات مع استخدام أنظمة تتبع المتقدمين ووسائل التواصل الاجتماعي لاكتساب المواهب.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين، إدارة تخطيط التعاقب، دعم استراتيجية الموارد البشرية، وضمان معايير خدمة العملاء العالية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

يتضمن الدور إلهام الطلاب، وبناء علاقات مع الآباء، والتركيز القوي على المنهج الوطني البريطاني والتعليم الدولي.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتطوير استراتيجيات مصادر مبتكرة، واستخدام رؤى البيانات مع ضمان تجربة استثنائية للمرشحين ومشاركة أصحاب المصلحة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي للعلامات التجارية العقارية الفاخرة، إدارة القنوات، تحليل الأداء، والتفاعل مع الجماهير الدولية.