وظيفة Selection Process في الامارات

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ أفضل الممارسات في التوظيف، إدارة إعلانات الوظائف، التعاون في الحملات، وتقديم المشورة المتخصصة مع ضمان اختيار المرشحين في الوقت المناسب.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الأنشطة الأكاديمية، ابتكار أساليب التدريس، إدارة علاقات المعلمين، ضمان الامتثال للمعايير التعليمية، وتعزيز رضا الطلاب.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن خريجي الهندسة الإماراتيين المبتكرين لأدوار متنوعة، مع التركيز على حل المشكلات والتعاون وبناء العلاقات في بيئة داعمة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متقدمين لمناصب متنوعة بما في ذلك الطهاة وموظفي المبيعات في السوبر ماركت، تتطلب الخبرة والمهارات ذات الصلة باللغة العربية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي ، رأس الخيمة ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء، تقديم المشورة الخبراء، توليد المبيعات، الحفاظ على المعرض، إدارة العلاقات، والتعاون مع الفريق؛ يفضل المرشحون المتعددو اللغات.

• 1 - 4 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متقدمين لمجموعة متنوعة من الأدوار بما في ذلك طهاة الشاورما، طهاة الشواء، طهاة السوشي، طهاة البيتزا، موظفي المبيعات، وبائعي الزهور.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإجراء تحليلات الوظائف، واستخدام تقنيات البحث لجذب وتقييم أفضل المواهب مع إدارة تتبع المتقدمين.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير المواد، تحليل الأداء، التعاون مع الفرق، إجراء تحليل الفشل، وضمان مراقبة الجودة في هندسة المواد.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة دورة التوظيف، وبناء علامة تجارية لصاحب العمل لجذب أفضل المواهب في قطاعات التجزئة والرعاية الصحية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم أوصاف الوظائف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة مقاييس الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم توظيف الموظفين.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تطوير السياسات وإدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وتدريب الموظفين في بيئة التصنيع.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات إدارة المرضى، إدارة تجربة المرضى، ضمان الامتثال، وتقديم التدريب مع الحفاظ على جودة الخدمة وكفاءة العمليات.

• 7 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل الجديدة، إدارة علاقات العملاء، والتعاون مع الفرق لزيادة نمو الإيرادات وتجاوز أهداف المبيعات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة اكتساب المواهب، وفحص المرشحين، وإجراءات التوظيف مع ضمان الامتثال وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في قطاع السلع الاستهلاكية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تجربة المرضى، الامتثال التشغيلي، تدريب الموظفين، والإشراف المالي مع ضمان جودة الخدمة والتواصل الفعال.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم التعليم، وتطوير المناهج، وتقييم أداء الطلاب، وتعزيز البحث الأكاديمي في علوم البيئة.

• 8 - 15 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات تقديم تعليم رياضيات عالي الجودة، وتطوير المناهج، وتقييم أداء الطلاب، وتعزيز التميز الأكاديمي في بيئة تعاونية.

• 6 - 12 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم تعليم إنجليزي عالي الجودة، وتطوير المناهج، وتقييم أداء الطلاب، وتعزيز التعاون الأكاديمي في بيئة ديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم تعليم عالي الجودة، وتطوير المناهج، وتقييم أداء الطلاب، وتعزيز البحث الأكاديمي في الإعلام والاتصال.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين، إدارة التخطيط للتعاقب، دعم استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال في التوظيف مع التركيز على خدمة العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن معلم صف أول حاصل على درجة جامعية ومؤهل تدريس ومهارات تواصل قوية لتعزيز بيئة صفية جذابة.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمدارس، تقديم المشورة حول أفضل الممارسات، ضمان الامتثال، والحفاظ على خطوط مرشحين قوية مع دعم مديري التوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة وظائف الموارد البشرية، مواءمة الاستراتيجيات مع أهداف العمل، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، وتطوير برامج الموظفين مع إظهار مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيساعد مساعد الموارد البشرية في التوظيف ومعالجة الرواتب وإدارة سجلات الموظفين وتعزيز علاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، الإشراف على التوظيف وتطوير المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز التنوع والشمول.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، وإدارة عمليات التوظيف، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والتدريب مع تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تعزيز علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز أداء وثقافة القوى العاملة.