شريك أعمال اكتساب المواهب Majid Al Futtaim

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الدور

  • بناء وإدارة علاقات قوية مع المرشحين ومديري التوظيف لضمان تجربة توظيف استثنائية.
  • التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين (مدير التوظيف / المدير الأول، مركز التميز، استقطاب المواهب) لتطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة.
  • تقديم المشورة لمديري التوظيف حول أفضل ممارسات التوظيف، والسياسات، والإجراءات خلال عملية التوظيف.
  • الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، مع تطبيق طرق التوظيف المستندة إلى الكفاءة والأداء لتأمين أفضل المواهب.
  • تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس وتعزيز فعالية وظيفة استقطاب المواهب.
  • تحسين عمليات التوظيف باستمرار وتقديم ممارسات استقطاب مواهب مبتكرة ومتوافقة مع السوق.
  • الشراكة مع فرق الموارد البشرية ودورة حياة الموظف لضمان سلاسة ما قبل التوظيف ودمج إيجابي للموظفين الجدد.
  • تحقيق النجاح من خلال الوفاء بالاتفاقيات (زمن التوظيف، جودة التوظيف، التنوع)، والحفاظ على الامتثال للبيانات، وتقديم تقارير أداء استقطاب المواهب بانتظام.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المتطلبات

  • درجة البكاليوس، ويفضل في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في استقطاب المواهب مع نجاح مثبت في إدارة التوظيف
  • معرفة قوية بأدوات وتقنيات التوظيف، وطرق المقابلات المستندة إلى الكفاءة.
  • قدرة مثبتة على تنفيذ أفضل ممارسات التوظيف الاستراتيجية التي تعزز الفعالية وتحقق النتائج.
  • مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات، مع مصداقية وتأثير عبر جميع مستويات المنظمة.
  • منظمة للغاية، واستباقية، ومركزة على التفاصيل، وتركز على الحلول، مع نهج إيجابي، ومرتبط بالفريق، وقابل للتكيف.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • شريك أعمال اكتساب المواهب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com