وظيفة Talent Sourcer في دبي

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة مع المجندين، وبناء خطوط أنابيب المواهب، وتقديم رؤى السوق لتعزيز استراتيجيات التوظيف العالمية في التكنولوجيا المالية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن صفقات العقارات المربحة واكتسابها من خلال الشبكات والتفاوض وتحليل السوق مع مهارات قوية في بناء العلاقات.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث عن العقارات، وإجراء تحليل السوق، ونمذجة مالية، والتعاون مع الفرق، وتتطلب خلفية هندسية ومهارات تحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع المجندين العالميين لبناء خطوط أنابيب المواهب، وجذب المرشحين، وتقديم رؤى السوق مع تعزيز التنوع والاستراتيجيات المعتمدة على البيانات.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وتطوير الأعمال، يتطلب مهارات تواصل قوية، مهارات تنظيمية، وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير علاقات العملاء، استخدام منصات البحث، وتحقيق أهداف التوظيف مع مهارات تواصل قوية.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، التوجيه، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن وتوظيف راكبي الدراجات في الإمارات، مع التركيز على التوظيف للعمالة غير الماهرة ومهارات الشبكات القوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار البيضاء، تطوير استراتيجيات البحث، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على خط أنابيب المواهب.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن نشر الوظائف، وتوفير المرشحين، ودعم التوظيف، وتعزيز جهود التوظيف في صناعات البناء والعقارات.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لوكلاء العقارات، باستخدام تقنيات البحث وعلامة صاحب العمل لجذب أفضل المواهب في سوق تنافسية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث المبتكرة، إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة دورة التوظيف، واستخدام تحليلات البيانات لاكتساب المواهب.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند موهوب وفعال للبحث وإدارة المرشحين للوظائف المنزلية، مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مقابلات متعمقة، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات التوظيف، وتحليل المقاييس مع ضمان التواصل الفعال والعلاقات القوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الكامل، البحث عن المرشحين، إدارة العمليات، وبناء علاقات مع العملاء؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مهام الموارد البشرية بما في ذلك فرز المرشحين وإدارة الرواتب والمهام الإدارية مثل الحفاظ على الحسابات وجدولة المواعيد.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقديم الدعم للموظفين، وإجراء التدريب مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء لتقديم حلول التوظيف، وتحديد وتقييم المرشحين، والحفاظ على العلاقات، مع الحاجة إلى مهارات في اكتساب المواهب وإدارة العملاء.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإجراء تحليلات الوظائف، واستخدام تقنيات البحث لجذب وتقييم أفضل المواهب مع إدارة تتبع المتقدمين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم أدوار الموارد البشرية والمالية والقانونية والتسويق مع تعزيز مهارات إدارة المشاريع؛ يجب أن يكون المرشح مواطنًا إماراتيًا مع شهادة ذات صلة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، ويتطلب درجة البكالوريوس ومهارات اتصال قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة اكتساب المواهب، وفحص المرشحين، وإجراءات التوظيف مع ضمان الامتثال وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في قطاع السلع الاستهلاكية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية نشط ذو خبرة في صناعة البحرية في التوظيف وإدارة القوى العاملة والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار ذات الياقات الزرقاء والبيضاء، مع ضمان الاختيار والتوجيه في الوقت المناسب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوريد، تقييم الموردين، وقيادة فرق الشراء مع ضمان الامتثال وخبرة إدارة الموردين.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العلاقات مع الوكلاء، تنسيق شراء المركبات، وضمان سير العمليات بسلاسة مع الاستفادة من مهارات الاتصال وإدارة العلاقات القوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل اتجاهات السوق، التفاوض على العقود، إدارة المخزون، والتعاون مع الأقسام؛ يتطلب درجة في إدارة الأعمال وخبرة في الشراء.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الشراء، إدارة علاقات الموردين، ضمان الامتثال، وتحليل البيانات لتحقيق وفورات في التكاليف مع التعاون مع الفرق والموردين.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن شراء قطع غيار السيارات الأصلية، إدارة البطاريات، التفاوض مع الموردين، تحليل الأسعار، وتسجيل الموردين الجدد، يتطلب مهارات تحليلية وتفاوض قوية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تسجيل الموردين وعمليات الانضمام، وضمان الامتثال والأداء أثناء التعاون بين الأقسام؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.