وظيفة VP Human Resources Manda Trilogy Remote في الشارقة

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجندين مستقلين ذوي خبرة للتعاون عن بُعد، وإدارة الأدوار بشكل مستقل، واستخدام المطابقة الذكية، والاستفادة من هيكل عمولة شفاف.

• 2 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نصح الطلاب بشأن القبول في الجامعات والمنح الدراسية، وتوجيه الطلبات، وتحقيق أهداف التسجيل، وامتلاك مهارات تواصل قوية.

• 0 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة , رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توليد العملاء والمبيعات الاستشارية لدورات اللغة الألمانية، مستهدفًا عشرة طلاب جدد شهريًا مع مهارات مبيعات قوية واستقلالية.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية نشط لدعم التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية للمرشحين الإماراتيين.

• 6 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، تعزيز علاقات الموظفين، وقيادة تطوير المواطنين الإماراتيين في بيئة التعليم العالي، يتطلب خبرة ثنائية اللغة.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، تطوير الخطط الاستراتيجية، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع إظهار مهارات القيادة والتحليل القوية.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، الإشراف على التوظيف وتطوير المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز التنوع والشمول.

• 8 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال، تعزيز مشاركة الموظفين، وتوجيه أعضاء فريق الموارد البشرية.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، ضمان الامتثال، وقيادة فرق الموارد البشرية مع تعزيز ثقافة تنظيمية إيجابية.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على استراتيجيات الموارد البشرية، مع التركيز على اكتساب المواهب، والدفاع عن الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة إيجابية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، ودعم أنشطة الانضمام/المغادرة مع ضمان التواصل الفعال.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط لإدارة الرواتب، وتوثيق الموظفين، وتنسيق التوظيف، مع ضرورة توفر مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 6 - 7 سنوات
• الشارقة ، دبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين والأداء، مع التركيز على الامتثال للموارد البشرية واكتساب المواهب.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنفيذ السياسات، ودعم التوظيف، وضمان الامتثال، وتعزيز بيئة عمل إيجابية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

وصف الوظيفة يلعب مدير الموارد البشرية دورًا محوريًا في تشكيل قوى العمل وثقافة الشركة من خلال تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الفعالة. هذه الوظيفة حاسمة لضمان جذب المنظمة والاح...

• 3 - 4 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال ومشاركة الموظفين.

• 5 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة قيادة المتخصصين في الموارد البشرية، وإدارة عمليات التوظيف، وتطوير سياسات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال، وتعزيز بيئة عمل إيجابية مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، ودفع إدارة التغيير مع تعزيز التنوع والشمول.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يدير مسؤول الموارد البشرية عمليات التوظيف والتوجيه وسجلات الموظفين والمزايا، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وقدرات تواصل فعالة.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تعزيز نمو الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، وقيادة فريق موارد بشرية عالي الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية، يتطلب معرفة بسياسات الموارد البشرية، ومزايا الموظفين، ومهارات تواصل قوية؛ يجب أن يكون لدى المرشحين درجة ذات صلة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تصميم وتقديم برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، تقييم الفعالية، وتوجيه الموظفين لتعزيز المهارات وتطوير الحياة المهنية.

• 2 - 4 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم مسؤول الموارد البشرية بإدارة سجلات الموظفين، والمساعدة في التوظيف، ودعم عملية الانضمام، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على السرية.

• 8 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، والمشاركة الموظفية، والامتثال لقوانين الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، مما يتطلب معرفة قوية بقوانين العمل وموقف استباقي.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة وظائف الموارد البشرية، واستخدام برامج الموارد البشرية، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 4 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب والامتثال؛ تطوير السياسات؛ إدارة الفرق عبر المواقع؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات القيادة.