وظيفة Workday

• 8 - 13 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تحول الموارد البشرية باستخدام التقنيات الرقمية، تحسين العمليات، وإدارة التغيير لتعزيز تجربة الموظف ودعم أهداف العمل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نظرة عامة على الدور: بصفتك سفير علامة تجارية ميداني، أنت الوجه والمحرك لوجود Thrifty في كشك مركز المجتمع لدينا. يحمل دورك غرضًا مزدوجًا - لتمثيل ورفع علامة Thrifty في المجتمع، و...

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات دفتر الأستاذ العام، والإشراف على التسويات، وضمان الامتثال، ودفع تحسينات العمليات أثناء قيادة فريق مالي.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، والأداء، ومشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان تشغيل أنظمة الأفراد بكفاءة، إدارة التكاملات، أتمتة العمليات، وتقديم التدريب أثناء التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحسين الأنظمة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة المساعدة في معالجة الرواتب وإدارة الأسهم، وتتطلب الانتباه للتفاصيل، وإجادة استخدام Microsoft Excel، ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة قيادة دورات المبيعات الاستراتيجية، وتقديم عروض مخصصة، والتعاون عبر الفرق لتعزيز حلول إدارة رأس المال البشري في المنطقة.

• 3 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

دعم اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، ضمان دقة البيانات، وتعزيز تجربة الموظف في بيئة عمليات الأشخاص العالمية.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن معالجة الرواتب والامتثال والتقارير، يتطلب مهارات تحليلية قوية، إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية، وخبرة في أنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الأفراد والامتثال في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، وتعزيز تجربة الموظف، وتحسين العمليات، وإدارة العلاقات الحكومية وشراكات البائعين.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وجذب المواهب عبر منطقة EEMEA، إدارة دورات التوظيف، استخدام تقنيات البحث المتقدمة، والتعاون في مفاوضات العروض.

• 7 - 9 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تحديد الأطر المالية، قيادة الحوكمة، إدارة التوقعات، وتحدي الافتراضات التجارية مع ضمان دقة التقارير والتخطيط الاستراتيجي.

• 8 - 13 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن إدارة النقد، الميزانية، التقارير المالية، الامتثال الضريبي، وقيادة فريق محاسبة صغير في بيئة دولية.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تكوين تكامل تسجيل الدخول الأحادي، مزامنة Active Directory، تكامل وحدات الموارد البشرية والإنتاجية، وتنفيذ الاختبارات للأنظمة المؤسسية.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إدارة العمليات، تقديم الخدمات، الامتثال، وتطوير الموظفين في التعليم، يتطلب مهارات قوية في القيادة والإشراف المالي.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن سعودي منظم للغاية لتنسيق التوظيف الدولي وعمليات الموارد البشرية عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ، يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال، ودعم العلامة التجارية لصاحب العمل مع امتلاك مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل القوية.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

انضم إلى فريق الضرائب الديناميكي كأخصائي تسعير تحويل، قاد المشاركات، وابنِ علاقات مع العملاء، وساهم في خدمات التخطيط الضريبي.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تصميم ونشر حلول الموارد البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مع ضمان الامتثال والحوكمة وتعزيز قدرات الفريق من خلال الأتمتة والتدريب.

• 6 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة مشاريع تحويل الموارد البشرية، إعادة تصميم عمليات الموارد البشرية، دعم تمكين التكنولوجيا، وإدارة التغيير مع ضمان جودة التسليمات ومشاركة أصحاب المصلحة.

• 5 - 8 سنوات
• البحرين - البحرين

مسؤول عن تقديم العروض والتقديرات لمشاريع الأتمتة الصناعية، يتطلب درجة هندسية، وموهبة في المبيعات، ومهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تقديم المشورة بشأن سياسات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 6 - 8 سنوات
• Lebanon - Lebanon

قيادة أنشطة التعويضات والمزايا الإقليمية، إدارة تنافسية السوق، والتعاون في المشاريع العالمية مع التفاعل مع أصحاب المصلحة عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، وتعزيز المشاركة، ودعم تطوير المواهب، وتوليد مقاييس الموارد البشرية، والتعاون بفعالية مع معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات تنظيمية.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، دعم مشاريع التوظيف، وضمان الامتثال أثناء تقديم حلول التوظيف عبر أسواق الشرق الأوسط.

• 2 - 7 سنوات
• عمان - عمان

إدارة تسوية تكاليف العمل، وإدارة خطط التعويضات والمزايا، وضمان الامتثال لتغييرات القوى العاملة مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

إدارة التسجيلات والقبولات، وضمان الامتثال للوائح، مع الحفاظ على علاقات قوية مع أولياء الأمور والمؤسسات التعليمية.

• 8 - 13 سنوات
• مصر - مصر

إدارة بيئات التخزين Weka و Ceph، توفير الموارد، تنفيذ استراتيجيات حماية البيانات، وحل المشكلات أثناء دعم عمليات الذكاء الاصطناعي والحوسبة عالية الأداء.

• 4 - 6 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات البحث، تحسين تجربة المرشحين، وتوجيه أعضاء فريق التوظيف المبتدئين.