وظيفة Workplace HR Associate في دبي

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة من خلال إدارة الفعاليات والاتفاقيات والمشتريات والمرافق مع الحفاظ على عقلية استباقية وإيجابية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دورة حياة الموظف، إدارة استفسارات الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، التعامل مع عمليات التأشيرات، ودعم إدارة الرواتب مع معرفة قوية بقوانين العمل في الشرق الأوسط.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين، والتوظيف، والفصل، والاستفسارات مع ضمان دقة البيانات وتقديم المساعدة الإدارية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بممارسات الموارد البشرية وقانون العمل في الإمارات.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات المرافق، ودعم المهام الإدارية، وضمان التواصل الفعال، وتعزيز تجربة العمل من خلال التفاعل الاستباقي.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم دعم سطح المكتب والشبكة، وتكوين أدوات SaaS الحديثة، وضمان كفاءة عمليات تكنولوجيا المعلومات في بيئة التكنولوجيا المالية الديناميكية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم أنظمة قائمة على الويب، وتقديم رؤى، والتعاون مع فريق موزع، وتوجيه الأعضاء الأصغر باستخدام بايثون، نود.جي إس، وتحليل البيانات.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال في حلول الصوت والصورة ومكان العمل الذكي، إدارة دورات المبيعات وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة الكبار.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات المرافق، ودعم مهام الإدارة، وعلاقات الموردين، وضمان تجربة إيجابية في مكان العمل للموظفين.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق المكتب والدعم الإداري والتفاعل مع العملاء، مما يتطلب مهارات تواصل قوية وخلفية في إدارة الأعمال.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق المكتب، والدعم الإداري، والتفاعل مع العملاء، مما يتطلب مهارات تواصل قوية وموقفًا استباقيًا.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تنظيم الاجتماعات والفعاليات، وتقديم الدعم الإداري، والحفاظ على مستلزمات المكتب؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وموقف إيجابي.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن فهم احتياجات المستخدمين، وإدارة تكرارات المنتجات، وتعزيز تجربة المستخدم من خلال تحليل البيانات ومهارات الاتصال القوية.

• 2 - 7 سنوات
• قطرتحدة الإمارات العربية المتحدة - قطر , دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية ومدير موارد بشرية ذو خبرة في الخليج، مع تقديم سكن ومزايا طبية.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وصيانة حلول SAP HR، تطوير المواصفات، التعاون مع الفرق، وضمان الالتزام بمعايير التطوير مع تعزيز المعرفة المهنية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استراتيجيات التوظيف الدولية، وتحديد مصادر المرشحين، والامتثال لقوانين العمل، وتنسيق اللوجستيات لعمليات التوظيف العالمية.

• 3 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنظمة الموارد البشرية العالمية، تصميم إدارة الأداء وخطط الحوافز، توظيف المواهب الرفيعة، وضمان الامتثال في بيئة تكنولوجية مركزة.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، التوجيه، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين، دعم إدارة الأداء، المساعدة في التوظيف، وضمان الامتثال للموارد البشرية مع تعزيز ثقافة العمل وحل النزاعات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن منسق موارد بشرية نشط لإدارة تنسيق التوظيف، وتفاعل المرشحين، وإدارة نظام تتبع المتقدمين، مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، وإدارة الأداء في بيئة إدارة الممتلكات الديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والمساعدة في عمليات الرواتب والتوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول موارد بشرية متحمس يتمتع بكفاءة في MS Office للمساعدة في مهام الموارد البشرية، والحفاظ على السجلات، ودعم عمليات التوظيف والتوجيه.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع احتياجات الأعمال، وتدريب القادة، وتنفيذ حلول فعالة في بيئة متنوعة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية وإدارة الأداء والرواتب، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة برامج الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، إدارة عمليات انضمام المرشحين، بيانات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل في صناعة البناء.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الموارد البشرية، إدارة تجديد تراخيص التجارة، ضمان الامتثال، ودعم الإدارة بمهارات تواصل قوية وخبرة في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، وتتطلب مهارات قوية في التواصل وبرامج الموارد البشرية.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال، وتعزيز بيئة عمل إيجابية مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال، مع تعزيز ثقافة العمل الإيجابية وتطوير الموظفين.