وظيفة Acquisition Executive في دبي

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء تقييمات للمرشحين، وإدارة عمليات التوظيف بالتعاون مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، تصميم استراتيجيات البحث، إجراء المقابلات، وإعداد تحليلات الموارد البشرية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في اكتساب المواهب.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يلعب شريك الموارد البشرية المبتدئ دورًا في دعم اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والسرية في إدارة الموظفين.

• 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متصل يركز على العملاء للتعامل مع المكالمات، وتوليد العملاء المحتملين، والحفاظ على العلاقات، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والمبيعات.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الحركة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والمشاركة الموظفين، والامتثال، والرواتب مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنمية العلاقات مع العملاء، تحديد الفرص التجارية، والتعاون مع الفرق لتعزيز الرضا؛ يتطلب درجة بكاليوس وسجل حافل في المبيعات.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب وإدارة المتداولين ذوي القيمة العالية، وزيادة حجم التداول، وضمان الامتثال، مع مهارات قوية في الفوركس وإدارة علاقات العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن مواهب هندسية تقنية عالية المستوى، مع التركيز على الأمن السيبراني والبنية التحتية السحابية، مع خلفية قوية في توظيف تكنولوجيا المعلومات ومهارات متعددة اللغات.

• 2 - 5 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة لجذب أفضل المواهب في قطاعات النفط والغاز وتكنولوجيا المعلومات داخل الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 5 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

يسهل الترويج للتوظيف، يلتزم بالسياسات، يSOURCE السير الذاتية، يتطلب مهارات تواصل قوية، ومهارات تنظيمية، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم اكتساب المواهب والإدارة، وتعزيز مشاركة الموظفين، وإدارة الاتصالات مع ضرورة وجود مهارات تنظيمية قوية وإتقان مجموعة Microsoft Office.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للأطباء، مع ضمان الامتثال والتعاون مع أصحاب المصلحة، مع استخدام مهارات البحث والتفاوض لجذب أفضل المواهب الطبية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب تنفيذي مبيعات ديناميكي للاستحواذ على العقارات وبيع حلول البناء الجاهزة، يتطلب مهارات تفاوض قوية وسجل حافل في المبيعات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات البحث، ضمان تجربة إيجابية للمرشحين، وصيانة أنظمة تتبع المتقدمين لاكتساب المواهب.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق اكتساب المواهب، تنفيذ خطط التوظيف الاستراتيجية، الإشراف على العمليات من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال للوائح العمل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات توظيف مبتكرة، إجراء تقييمات للمرشحين، وبناء علاقات مع مديري التوظيف لتحسين عمليات التوظيف.

• 5 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، وضمان الامتثال للسياسات؛ يتطلب خبرة مع الجهات الحكومية في دبي ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة تجربة المرشحين، وتحليل مقاييس التوظيف للأدوار المتوسطة إلى العليا.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، تطوير قنوات المواهب، إجراء المقابلات، الحفاظ على نظام تتبع المتقدمين، ودعم حملات التوظيف مع ضمان الامتثال.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حدد ونفذ استراتيجية اكتساب المواهب، قُد توظيف الفوركس، إدارة أصحاب المصلحة، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل من أجل توظيف فعال.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب وإدارة علاقات البنوك التجارية، وضمان الامتثال، وتطوير استراتيجيات لنمو المحفظة ورضا العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات اكتساب بطاقات الائتمان، تحليل بيانات الأداء، تحسين تجارب العملاء، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين النتائج.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

استقطاب وفحص المرشحين بشكل استباقي، الحفاظ على خطوط المواهب، دعم البحث في السوق، والتعاون مع الفرق مع ضمان دقة البيانات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة، دفع اكتساب البائعين والمستخدمين، تنفيذ استراتيجيات التسويق، وتحقيق الأهداف التجارية في بيئة تعتمد على البيانات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وقيادة فريق مع ضمان الامتثال وإعداد التقارير.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تسجيل عملاء Citigold الجدد، ترقية العملاء الحاليين Citiblue، تحقيق أهداف المبيعات، وتعزيز الإحالات مع إدارة علاقات العملاء والامتثال.

• 6 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة تقديم المشورة بشأن عمليات الاندماج والاستحواذ المعقدة، وصياغة مستندات المعاملات، وتطوير علاقات العملاء مع إظهار مهارات تقنية وتواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة دورة التوظيف، وامتلاك مهارات الشبكات الممتازة مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الكامل، تحسين تجربة المرشحين، وإدارة خطوط المواهب للتوظيف المؤسسي في دور عقد عن بُعد.