أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 5 سنوات
الراتب الشهري
($1,621 - $1,891) د.إ 6,000 - 7,000
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
هندي, الباكستانيه
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لجذب أفضل المواهب في سوق تنافسي.
- إجراء مقابلات وتقييمات شاملة لتقييم مهارات المرشحين وتوافقهم الثقافي.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم المحددة.
- استخدام أنظمة تتبع المتقدمين بكفاءة لتبسيط عملية التوظيف وتحسين تجربة المرشح.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب أو التوظيف ضمن صناعة ذات صلة.
- شهادة في الموارد البشرية أو التوظيف، مثل SHRM-CP أو PHR أو AIRS، مرغوبة بشدة.
- سجل حافل من التعيينات الناجحة في أدوار متنوعة، مما يظهر القدرة على التكيف ومواردها.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- موظف توظيف
- شبكات
- استشاري اكتساب المواهب
- أخصائي التوظيف
- تقييم المرشحين
- بناء العلاقات
- مصادر
- تخطيط المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ULTIMATE HUMAN RESOURCES SOLUTIONS LLC
Naveed - CEO
Dubai- UAE, Dubai, United Arab Emirates (UAE)