وظيفة Attendance System

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم شامل لتكنولوجيا المعلومات، إدارة البنية التحتية، حل المشكلات، والتنسيق مع الموردين مع ضمان كفاءة العمليات عبر مواقع متعددة.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة مراقبة حضور الموظفين، إعداد بيانات الرواتب، وتتطلب مهارات تحليلية، إدارة الوقت، وخبرة في أنظمة الرواتب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، الامتثال التنظيمي، اكتساب المواهب، معالجة الرواتب، وعلاقات الموظفين في صناعة الأدوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة، وعمليات الموارد البشرية، والرواتب، والوظائف الإدارية في البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتنسيق المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والحضور ومدخلات الرواتب مع إعداد تقارير الموارد البشرية باستخدام إكسل المتقدم وباوربوينت؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• Ajman - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة المشاريع، وضمان التسليم في الوقت المحدد، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل، القيادة، وحل المشكلات.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن فرد متحمس لدفع مبيعات برامج تخطيط موارد المؤسسات ومنتجات الأمن الإلكتروني، وبناء علاقات مع العملاء، وتحقيق نمو الإيرادات.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التسويات النهائية، إدارة الإجازات، أنظمة الحضور، ومعالجة الرواتب، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تنظيمية.

• 0 - 2 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة طلبات الدعم الفني، تقديم المساعدة التقنية، تدريب المستخدمين، والإشراف على إدارة الأصول والتوثيق لأنظمة تكنولوجيا المعلومات.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

يدعم توجيه الموظفين، يدير بيانات الموظفين، يعالج استمارات الموارد البشرية، ويتطلب معرفة بقانون العمل، ومهارات تنظيمية، وكفاءة في الحاسوب.

• 3 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

تثبيت وتشغيل أنظمة ELV، قيادة الفنيين، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وضمان الامتثال للمعايير؛ يتطلب معرفة قوية بمعايير الكابلات الهيكلية والشهادات.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة بيئات خادم ويندوز، استكشاف المشكلات، تكوين الأمان، وتقديم الدعم الفني مع امتلاك معرفة قوية بأنظمة تكنولوجيا المعلومات ومهارات تحليلية.

• 8 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية ومعالجة الرواتب والتوظيف وتقييم الموظفين والمهام الإدارية لوحدة تضم 350 موظفًا.

• 2 - 6 سنوات
• Lebanon - Lebanon

مسؤول عن مراقبة حضور الموظفين، والتحقق من بيانات الرواتب، وإعداد تقارير النقل، وضمان الامتثال للسياسات واللوائح.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

معالجة الرواتب بدقة، ضمان الامتثال للوائح، الرد على الاستفسارات، الحفاظ على الأنظمة، والتعاون في التقارير مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الصيانة والدعم لأنظمة الهاتف، CCTV، وأنظمة الحضور مع إدارة المشاريع وامتلاك مهارات قوية في التواصل وتكنولوجيا المعلومات.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة بنية الشبكة التحتية، أمان الجدار الناري، أمان نقطة النهاية، ودعم تكنولوجيا المعلومات مع إظهار مهارات تحليلية قوية وإدارة الموردين.

• 7 - 8 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

تنسيق تخطيط القوى العاملة، والتحريك، ولوجستيات توظيف المشاريع مع ضمان الامتثال والحفاظ على بيانات القوى العاملة الدقيقة لمعالجة الرواتب.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

نبحث عن فنيين ذوي خبرة في أنظمة التيار المنخفض مثل أنظمة CCTV، وأنظمة التحكم في الوصول، وأنظمة الإنذار من الحرائق، والأسلاك الهيكلية.

• 4 - 8 سنوات
• الكويت - الكويت

قيادة مبيعات B2B لمجموعة من الحلول البرمجية والأجهزة، إدارة الحسابات، تحقيق أهداف المبيعات، وامتلاك مهارات التفاوض والتواصل القوية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة علاقات الموظفين والتوظيف وإدارة الوقت والامتثال لقوانين العمل مع دعم العمليات في بيئة التصنيع مع مهارات قوية في حل المشكلات.

• 7 - 9 سنوات
• بيروت، لبنان

يتضمن الدور دعم المستخدمين، والشبكات، وإدارة الخوادم، وإدارة نظام تخطيط موارد المؤسسات، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وتواصل فعال.