وظيفة Attendance System

• 1 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

مراقبة حضور الموظفين، إعداد التقارير، ضمان الامتثال، دعم التوظيف، والحفاظ على الوثائق؛ يتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الحضور اليومية، إنشاء التقارير، دعم الوثائق المتعلقة بالسلامة، ويتطلب إتقان Excel وأنظمة الحضور.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توجيه قادة الفرق، وإدارة عمليات الترفيه، وضمان جودة الأداء، وامتلاك مهارات القيادة وحل المشكلات والتواصل.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة الرواتب، الإشراف على إدارة الموظفين، والحفاظ على بيانات الموارد البشرية الدقيقة.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة حضور الموظفين، تتبع الإجازات، ووثائق التوظيف مع ضمان الامتثال للأطراف الخارجية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مندوب مبيعات متحمس للمبيعات الخارجية لكاميرات الأمن والأقفال الذكية وأنظمة الحضور مع مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة مكان العمل.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الفني للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، استكشاف المشكلات، إدارة أمان البيانات، ومساعدة الموظفين في المهام المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الميزانية واستراتيجية المبيعات وإدارة المخزون وعلاقات العملاء وتدريب الموظفين في عمليات البيع بالتجزئة لعلامة تجارية متميزة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الصيانة والدعم لأنظمة الهاتف، CCTV، وأنظمة الحضور مع إدارة المشاريع وامتلاك مهارات قوية في الاتصال وتكنولوجيا المعلومات.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الدعم الإداري في قسم الأمن، يتطلب مهارات تواصل قوية، معرفة بالكمبيوتر، وقدرات إدارية، ويفضل أن يكون لديه خبرة في الضيافة.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

يدعم عملية توجيه الموظفين الجدد، يدير ملفات الموظفين، يعالج استمارات الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية وتحليلية ممتازة مع معرفة بقوانين العمل.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في المهام الإدارية في قسم الطعام والشراب، إدارة الاتصالات، إعداد الوثائق، والحفاظ على التنظيم مع مهارات إدارية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم للمستخدمين النهائيين وصيانة الأجهزة والبرامج، حل المشكلات، والتعاون مع فريق تكنولوجيا المعلومات لضمان الأداء الأمثل.

• 10 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، الامتثال، الرواتب، وإدارة القوى العاملة مع ضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم الفني لتطبيقات الأمان، إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات، استكشاف مشكلات الشبكة، والمساعدة في تثبيت الأجهزة والبرامج.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استفسارات الموارد البشرية، جذب المواهب، التوجيه، تمكين الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والسياسات التنظيمية.

• 4 - 9 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة تعويضات الموظفين والسجلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة الرواتب، والتوثيق أثناء التنسيق مع الموارد البشرية والمالية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية وأنشطة العلاقات العامة، وضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية ومعالجة التأشيرات، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة المساعدة في التوظيف، وإدارة الحضور، والتعامل مع المهام الإدارية، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.