وظيفة تغيير الإدارة في مصر

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تخطيط وتنفيذ مشاريع تكنولوجيا المعلومات، قيادة الفرق، إدارة أصحاب المصلحة، المخاطر، الميزانيات، وضمان معايير الجودة مع تعزيز التحسين المستمر.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

قيادة التنفيذ التشغيلي لاستراتيجية الصحة والعافية العالمية، إدارة علاقات الموردين، ودفع تحسينات صحة الموظفين من خلال تحليلات البيانات والمشاركة مع أصحاب المصلحة.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

التعاون في تطوير المنظمات، إدارة المواهب، ومشاركة الموظفين مع ضمان استراتيجيات فعالة للتوظيف والاحتفاظ مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 7 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على انتقال الخدمات في المالية والموارد البشرية والمشتريات، يتطلب مهارات إدارة المشاريع وإدارة المخاطر والتواصل مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورات الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة تخطيط المشروع، إدارة التغيير، وإدارة المخاطر مع ضمان التواصل مع العميل وإدارة الموارد في قطاعات البرمجيات والسيارات.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إجراء رسم خرائط العمليات وتحسينها، وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة المشاريع، وتعزيز التحسين المستمر في التميز التشغيلي.

• 10 - 12 سنوات
• مصر - مصر

ضمان الامتثال للحوكمة المؤسسية، إدارة الحوادث، تطوير إجراءات تكنولوجيا المعلومات، وتقديم تقارير عن إنجازات تكنولوجيا المعلومات مع الالتزام بمعايير الجودة.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وتوجيه فريق لتحقيق التميز التشغيلي والأداء المالي مع إدارة علاقات العملاء وتطوير المديرين الصغار.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة الإدارة المالية في إدارة تكاليف المشروع، التحكم، التقارير، وتعاون أصحاب المصلحة، تتطلب خبرة في إدارة البناء ومهارات تقنية متقدمة.

• 2 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن دعم التطبيقات واستراتيجية التسويق وإدارة العلاقات مع ضمان التواصل الفعال والقيادة في بيئة معقدة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مراقبة تحميل البيانات، استكشاف المشكلات، ضمان جودة البيانات، والتعاون مع الفرق باستخدام SQL وأدوات جدولة الوظائف في بيئة سريعة.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة تنفيذ حلول تخطيط موارد المؤسسات، إدارة تخطيط المشروع، الموارد، المخاطر، وعلاقات العملاء مع ضمان تحقيق الجودة والأهداف المالية.

• 4 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن قيادة مشاريع العملاء المعقدة، وإدارة الفرق متعددة الأطراف، وضمان معايير الجودة، والتفاعل مع أصحاب المصلحة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

• 10 - 15 سنوات
• الجيزة - مصر

التعاون في تطوير المنظمات، إدارة أداء المواهب، تعزيز مشاركة الموظفين، ودعم اكتساب المواهب مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير المنظمة، وتعزيز مشاركة الموظفين، واستخدام تحليلات البيانات لدعم إدارة المواهب ومبادرات التغيير.

• 4 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمة، إجراء التقييمات، تطوير استراتيجيات إدارة المواهب، وتسهيل عمليات إدارة التغيير لتعزيز الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

قيادة العمليات الاستراتيجية لتكنولوجيا المعلومات، وضمان الأمن السيبراني، والأتمتة، والتحول الرقمي مع إدارة الفرق ودفع التحسين المستمر في بيئة ديناميكية.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم مبادرات التطوير التنظيمي، إدارة عمليات التوظيف، تحليل البيانات، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على العمليات اليومية، تطوير السياسات، قيادة الفرق، مراقبة مؤشرات الأداء، ضمان الامتثال، إدارة الميزانيات، ودفع تحسين العمليات.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتنفيذ مبادرات التنمية التنظيمية، إجراء التقييمات، التعاون في إدارة المواهب، وتسهيل التدريب لتعزيز الفعالية.

• 6 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم الفني لخدمات التكامل الإنتاجية، استكشاف المشكلات المعقدة، والتعاون مع الفرق مع الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تقديم الدعم في إدارة المخاطر والإشراف والإرشاد، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية، والتواصل، والقيادة في بيئة فريق متنوعة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن الحفاظ على المعايير، تدريب المشغلين، ضمان معايير الجودة، والمشاركة في التدريب والتقييمات التشغيلية في مجال التكنولوجيا.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الدعم الأولي، قيادة المشاريع، ضمان الامتثال للعمليات التشغيلية، ودفع التحسينات في مؤشرات الأداء الرئيسية من خلال التحليلات.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وصيانة تطبيقات هندسة البرمجيات، قيادة فرق تطوير الهواتف المحمولة، وضمان معايير الجودة أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة مشاريع التحول التكنولوجي المعقدة، إدارة الحوكمة وتفاعل أصحاب المصلحة، وضمان التسليم الناجح باستخدام منهجيات أجايل ومهارات القيادة القوية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تصميم وتنفيذ شبكات LAN الآمنة، إدارة الميزانيات، ودفع الابتكار في هندسة الشبكات والأمن السيبراني.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إجراء ورش عمل لتحديد المتطلبات، تكوين نظام SuccessFactors Employee Central، قيادة التكاملات، دعم أنشطة نقل البيانات، وتقديم التدريب لتحويل الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة لوحة إطلاق SAP Fiori، تطوير التطبيقات المخصصة، ضمان الأمان وتحسين الأداء، وتقديم استراتيجية UX والإرشاد.