وظيفة تغيير الإدارة في مصر

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

تشمل الوظيفة قيادة عمليات إدارة التغيير، وضمان التميز التشغيلي، ودعم مبادرات التحسين المستمر في بيئة ديناميكية.

• 7 - 10 سنوات
• مصر - مصر

قيادة استراتيجيات اعتماد الذكاء الاصطناعي، إجراء تقييمات الجاهزية، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتحسين إدارة التغيير ومشاركة المستخدمين في التحول الرقمي.

• 6 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وصيانة حلول Oracle Fusion Data Intelligent، إدارة نماذج البيانات، ضمان جودة البيانات، وتقديم القيادة الفنية في التنفيذ.

• 10 - 12 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة تصميم ودمج Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations، وضمان حلول قابلة للتوسع وتعاون عبر وظائف الأعمال.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات تحسين العمليات باستخدام منهجيات لين سيغما، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، ودعم التحسين المستمر بمهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات تحسين العمليات باستخدام منهجيات لين سيغما، تحليل سير العمل، ودفع التحسين المستمر عبر وظائف الأعمال.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتعزيز تجربة الموظف، ودعم تطوير المنظمة في بيئة متعددة الثقافات وسريعة الوتيرة.

• 2 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين وإدارة العمليات والشراكات الاستراتيجية مع الاستفادة من تحليلات البيانات والتوجيه لمبادرات رأس المال البشري الفعالة.

• 12 - 14 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة اكتساب المواهب، وتصميم المنظمات، وإدارة الأداء، وتطوير المواهب مع استخدام تحليلات البيانات وتعزيز ثقافة الأداء العالي.

• 5 - 10 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة جمع وتحليل المتطلبات، إنتاج وثائق عالية الجودة، والعمل كمالك منتج للمنتجات الرقمية مع مهارات تحليل النظام القوية.

• 5 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة وتوسيع مركز العمليات الإقليمي في القاهرة، وضمان إدارة بيانات فعالة، وتعاون مع أصحاب المصلحة، وإدارة المواهب في بيئة عمليات عالمية.

• 5 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

تعزيز أطر الجودة، قيادة فرق الجودة، تنفيذ أنظمة الإدارة، ودفع التحسين المستمر مع مهارات تحليلية قوية وتركيز على العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، تحسين العمليات، ضمان رضا العملاء، واستخدام منهجيات أجايل مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

التعاون في استراتيجية العدالة والشمولية، تدريب المعنيين، تطوير أنظمة النزاهة، مراقبة الميزانيات، والمشاركة في المبادرات المجتمعية للعدالة والشمولية.

• 2 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

إعداد ومراجعة رسومات التصنيع، تطوير قائمة المواد، تحسين عمليات الإنتاج، وضمان الالتزام بأهداف تقليل النفايات.

• 6 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إعداد ومراجعة رسومات التصنيع، تطوير قائمة المواد، تحسين عمليات الإنتاج، وضمان الالتزام بأهداف تقليل النفايات.

• 8 - 12 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تصميم وتكامل Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations، وضمان حلول قابلة للتوسع والتعاون مع الهندسة والوظائف التجارية.

• 2 - 4 سنوات
• Alexandria - Egypt

مسؤول عن أنظمة الصيانة وإدارة المعدات وتدريب الفريق وتحسين العمليات مع ضمان تلبية معايير السلامة والجودة.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عمليات إدارة الأداء، تصميم أطر لتطوير المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات قوية في التواصل وإدارة التغيير.

• 10 - 15 سنوات
• Egypt - Egypt

قيادة المشاريع المعقدة من خلال التخطيط الاستراتيجي، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وإدارة المخاطر، مع ضرورة وجود خبرة في إدارة المشاريع والشهادات ذات الصلة.

• 7 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن تصميم وتطبيق وتحسين العمليات التشغيلية، وضمان الامتثال، وزيادة الكفاءة، وقيادة التنسيق عبر الأقسام وإدارة التغيير.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة معايير الصحة والسلامة، وتحسين رضا الموظفين، ودفع تحسينات العمليات في بيئة لوجستية سريعة الحركة.

• 5 - 10 سنوات
• Cairo - Egypt

تشمل الوظيفة قيادة عمليات النقل، وإدارة الميزانيات، وضمان الامتثال، ودفع التحسينات الاستراتيجية أثناء توجيه فريق من المنسقين.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

يتطلب خبرة في اللوجستيات والتصنيع، ومعرفة بـ Lean Six Sigma، ومهارات إدارة البيانات، وإجادة تطبيقات Microsoft Office.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة التغيير، وتقييم البيانات، وصيانة قواعد البيانات؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة منهجيات لين ستة سيغما.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، الإشراف على دورة حياة المواهب، قيادة إدارة الأداء، وتعزيز مهارات الموظفين في بيئة ديناميكية.

• 5 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

تقديم دعم فني متقدم، قيادة تحليل الأسباب الجذرية، إدارة سلامة البيانات، توجيه الموظفين المبتدئين، وتحسين أداء النظام باستخدام SQL ولغات البرمجة.

• 5 - 10 سنوات
• Giza - Egypt

مسؤول عن إدارة خطوط الإنتاج، وضمان الكفاءة التشغيلية، وحل المشكلات، وتطوير المهارات الفنية لأعضاء الفريق في بيئة تركز على السلامة.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة في بيئة ديناميكية.

• 3 - 8 سنوات
• Egypt - Egypt

تشمل الوظيفة تحسين العمليات المالية، وتنفيذ الضوابط، ودفع إدارة التغيير مع الحاجة إلى مهارات تحليلية قوية، والتواصل، والعمل الجماعي.