وظيفة تعويضات في المغرب

• 5 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

دعم استراتيجية الأعمال من خلال الإدارة التشغيلية، والتوظيف، وإدارة الأداء، وعمليات نظام معلومات الموارد البشرية مع تعزيز التنوع والشمول.

• 0 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

تقديم دعم عملاء استثنائي عبر الهاتف والدردشة والبريد الإلكتروني مع الحفاظ على علاقات قوية وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.

• 5 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة دفع النمو من خلال إدارة علاقات العملاء، وتطوير الفرص، وتنفيذ المبيعات مع الحاجة إلى مهارات التعاون القوية والعادات الاستباقية.

• 1 - 2 سنوات
• Morocco - Morocco

خطط ونفذ مشاريع نظم معلومات الموارد البشرية، وحلل احتياجات الموارد البشرية، واكتب المواصفات، ودرّب المستخدمين، وادعم الحملات المتعلقة بالموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• المغرب - المغرب

تحليل العروض التجارية وتعويضات الموزعين وأداء العرض؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية، وإجادة في Excel وأدوات ذكاء الأعمال، وفهم للأعمال.

• 5 - 10 سنوات
• مصرموروكو - مصر ، مصرموروكو - المغرب

تتضمن هذه الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، إدارة دورة حياة المواهب، الإشراف على الرواتب، الامتثال، والتقارير، مما يتطلب مهارات تشغيلية وشخصية قوية.

• 5 - 9 سنوات
• Morocco - Morocco

التعاون مع قادة الأعمال في الاستراتيجية، إدارة التوظيف والأداء، تقديم رؤى الموارد البشرية، ودعم مبادرات التنوع؛ يتطلب درجة الماجستير وخبرة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• Morocco - Morocco

مسؤول عن شراء المركبات المستعملة، والتفاوض على الأسعار، وتحليل اتجاهات السوق، وضمان دوران المخزون الأمثل مع مهارات تفاوض وتحليل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• Morocco - Morocco

مسؤول عن إدارة العملاء المحتملين، وتقديم عروض المبيعات، والإشراف على العملية التجارية في بيئة مبيعات سيارات ديناميكية.

• 15 - 20 سنوات
• المغرب - المغرب

الإشراف على قسم الناس والثقافة، إدارة علاقات الموظفين، اكتساب المواهب، التدريب، وتنفيذ مبادرات التنوع مع ضمان الامتثال وإدارة الميزانية.

• 7 - 12 سنوات
• Morocco - Morocco

قيادة نمو MuleSoft في شمال إفريقيا من خلال اكتساب عملاء جدد، وتوسيع الحسابات الحالية، وقيادة دورات مبيعات مع أصحاب المصلحة على مستوى C.

• 1 - 2 سنوات
• المغرب - المغرب

تقديم عروض دقيقة وخدمة استثنائية، إدارة محافظ العملاء، دعم عمليات المبيعات، وتحديد فرص مبيعات جديدة مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Morocco - Morocco

تعزيز رضا الموظفين، إدارة الرواتب والتدريب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير استراتيجيات التوظيف في القطاع الفاخر.

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة العمليات التجارية القارية لقطع غيار السيارات، وضمان تنسيق المشاريع، وعلاقات الموردين، ومراقبة الأداء في بيئة ديناميكية.

• 2 - 5 سنوات
• Rabat - Morocco

يتضمن الدور تقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير علاقات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Casablanca - Morocco

تنفيذ وقيادة استراتيجيات التسويق، إدارة الأدوات الرقمية، وإنشاء مواد التواصل مع ضمان التفاعل والابتكار في بيئة ديناميكية.

• 15 - 17 سنوات
• الرباط - المغرب

تشمل الوظيفة بناء رؤية العلامة التجارية واستراتيجية الاتصال، قيادة الوكالات، وتحديد مؤشرات صحة العلامة التجارية في بيئة متعددة الثقافات.