أخصائي التحول الرقمي
Road and Transport, RTA Dubai
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 3 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
أخصائي التحول الرقمي في أنظمة الموارد البشرية سيدعم إدارة الموارد البشرية والتطوير في هيئة الطرق والمواصلات من خلال تنفيذ مبادرات الأتمتة والتحول الرقمي. تتضمن الوظيفة تصميم وصيانة أنظمة تكنولوجيا الموارد البشرية، وضمان إدارة البيانات بشكل آمن ودقيق، وتبسيط العمليات المتعلقة بالموارد البشرية لتعزيز الكفاءة واتخاذ القرار.
الموقع: الإمارات العربية المتحدة
الموقع: دبي
الصناعة: الموارد البشرية / التوظيف
الوظيفة: الموارد البشرية / التوظيف
الجنس: أي
جنسية المرشح: أي (أولوية للمواطنين الإماراتيين)
نوع الوظيفة: دوام كامل
ماذا ستفعل
* تنفيذ مبادرات التحول الرقمي والأتمتة المعتمدة ضمن إدارة الموارد البشرية.
* المساهمة في تخطيط التحول الرقمي السنوي بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.
* معالجة وحل مشكلات نظام GRP المتعلقة بالموارد البشرية بالتنسيق مع الأطراف المعنية ذات الصلة.
* إجراء مراجعات مستمرة لأنظمة إدارة وتطوير الموارد البشرية.
* الحفاظ على السرية وضمان الامتثال لسياسات أمن المعلومات في هيئة الطرق والمواصلات.
* تطوير أنظمة مؤتمتة لتحديث وصيانة الهياكل التنظيمية عبر هيئة الطرق والمواصلات.
* تصميم لوحات بيانات لبيانات الموارد البشرية في الوقت الحقيقي لدعم اتخاذ القرار الفعال.
* أتمتة العمليات الرئيسية للموارد البشرية بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، وتصميم المنظمات، ووصف الوظائف.
* تدريب موظفي الإدارة على أنظمة الموارد البشرية والأدوات الرقمية.
* ضمان الحفاظ على قواعد بيانات الموظفين بدقة وأمان وتحديثها بانتظام.
الملف المثالي
* درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو هندسة البرمجيات من جامعة معتمدة.
* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة الموارد البشرية، التحول الرقمي، أو الأتمتة.
* مهارات تواصل قوية مع القدرة على تدريب وإرشاد الزملاء.
* مفكر تحليلي مع قدرة مثبتة على تحسين وتبسيط عمليات العمل.
* إتقان مجموعة واسعة من تطبيقات البرمجيات المتعلقة بالموارد البشرية والأعمال.
* قائد مدفوع بالنتائج مع مهارات تنظيم وتخطيط ممتازة.
* لاعب فريق مرن قادر على إدارة أولويات ومشاريع متعددة.
* مبتكر في حل المشكلات مع القدرة على تطوير حلول عملية.
لماذا تنضم إلينا
تقدم هذه الوظيفة الفرصة للمساهمة في رحلة التحول الرقمي في هيئة الطرق والمواصلات من خلال تحديث عمليات وأنظمة الموارد البشرية. ستلعب دورًا رئيسيًا في بناء حلول أكثر ذكاءً وأتمتة تدعم إدارة القوى العاملة بكفاءة وتعزز الأداء التنظيمي.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- أخصائي التحول الرقمي في أنظمة الموارد البشرية هيئة الطرق والمواصلات دبي
- الإمارات العربية المتحدة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Road and Transport, RTA Dubai
About the Company
The Roads and Transport Authority (RTA) is Dubai s government organization responsible for managing roads, public transport, and infrastructure projects. Renowned for its innovation and digital initiatives, RTA is driving transformation across all departments, including human resources. A career with RTA provides the chance to contribute to the modernization of Dubai s transport and public service sector.