وظيفة Director Project Resourcing Performance في دبي

• 9 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحليل الأداء، والتحسين، والنمذجة في محطات الطاقة، مما يتطلب معرفة قوية في الهندسة الميكانيكية ومهارات محاكاة البرمجيات.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة وتحسين حملات الإعلان الرقمي، وتحليل مقاييس الأداء، والتعاون في استراتيجيات الإبداع لتعزيز توليد العملاء المحتملين.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تحسين أداء التسويق من خلال التحليلات وSEO ووسائل الإعلام المدفوعة، مع التعاون مع الفرق الداخلية والوكالات الخارجية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الحملات عالية الأداء، تحسين معدلات التحويل، تنفيذ حلول التتبع، وتطوير استراتيجيات للنمو في التسويق الرقمي للأداء.

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع الفنادق الشاهقة الكبرى، مع ضمان المساءلة عن الأداء، وإدارة الميزانية، والتعاون مع أصحاب المصلحة أثناء قيادة فريق متعدد التخصصات.

• 20+ سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير مشروع لديه خبرة في مشاريع المباني السكنية العالية، ومهارات قيادية قوية، وإدارة العملاء للإشراف على تسليم المشاريع المعقدة.

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على مشاريع تخطيط الفيلات الكبرى، وضمان التسليم في الوقت المحدد، وإدارة الميزانية، والامتثال لمعايير السلامة والقانون، يتطلب مهارات قيادية قوية ومهارات تواصل.

• 17+ سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور قيادة مشاريع البناء الكبرى، وإدارة التكلفة والجودة والسلامة ورضا العملاء مع ضمان فعالية التواصل مع أصحاب المصلحة.

• 18 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مشاريع البناء المتعددة، مع ضمان الامتثال للعقود والجداول الزمنية والأهداف المالية مع إدارة المخاطر وعلاقات العملاء.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق التوظيف، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودفع المبادرات البشرية مع مهارات تواصل وقيادة قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، وإدارة التوجيه، وتعزيز مهارات الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز الثقافة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، ويتطلب درجة البكالوريوس ومهارات اتصال قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تقنية RFID لإدارة الأصول، إجراء التدقيقات، تدريب الموظفين، حل المشكلات، والحفاظ على المخزون مع مهارات قوية في Excel.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة الوثائق، الإشراف على عملية التوظيف، والمساعدة في مبادرات مشاركة الموظفين مع تحديث أنظمة الموارد البشرية والتواصل مع قسم الرواتب.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الجماعي لمستشاري العقارات، إجراء المقابلات، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، إشراف الموظفين، إدارة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع الحفاظ على صورة إيجابية لصاحب العمل.

• 15 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد، ومراقبة أداء المشاريع، والتعاون مع الفرق لتحسين الربحية ورضا العملاء في مشاريع البناء.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فرق مشاريع الواجهة، الإشراف على تنسيق التصميم، إدارة المشتريات، ضمان الامتثال، التحكم في الميزانيات، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع التخفيف من المخاطر.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وإدارة الأداء، وتطوير التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية والإدارة، مع التركيز على التوظيف والامتثال وإدارة الأداء ودعم تكنولوجيا المعلومات، مما يتطلب قيادة قوية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إجراء المكالمات الصادرة والواردة، وتوليد العملاء المحتملين، ودعم العملاء، وتتطلب الطلاقة في الكانادا والتيلوجو مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على مشاريع الهندسة المدنية، إدارة التخطيط والميزانية والامتثال، مع قيادة الفرق وضمان الجودة ومعايير السلامة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات، قيادة الفرق، تنفيذ السياسات، تحليل مؤشرات الأداء، ودفع تحسينات العمليات مع ضمان الامتثال وتعزيز التعاون.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تطبيقات وقواعد بيانات أوراكل، وضمان الأداء والتوافر والأمان مع دعم التكاملات وصيانة الوثائق.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المواهب، والاستحواذ، وتجربة الموظف، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في الموارد البشرية لدعم استراتيجيات الأعمال.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية، وتطوير السياسات، وإدارة الميزانيات، وتنسيق الفرق لتعزيز الكفاءة وتحقيق التميز التشغيلي مع درجة البكالوريوس والشهادات ذات الصلة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرة والأداء التنظيمي.