وظيفة Employee Development Manager في دبي

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تعلم السائقين من خلال تصميم برامج تدريبية جذابة، واستخدام محتوى وسائط متعددة، وإدارة اعتماد نظام إدارة التعلم لتحسين التميز في الخدمة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة مكان العمل.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

العمل كشريك استراتيجي في مبادرات الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة المواهب، علاقات الموظفين، والامتثال مع استخدام مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تعزيز أداء العلامة التجارية الإقليمية من خلال نمو المبيعات، التنفيذ التشغيلي، إدارة المخزون، وتطوير الموظفين مع ضمان الالتزام بالمعايير.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والمشاركة الفعالة للموظفين، والامتثال، وإدارة الأداء، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال ومهارات حل المشكلات التحليلية.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات المطعم، ضمان رضا الضيوف، إدارة الشؤون المالية، وتطوير أداء الفريق في بيئة ضيافة فاخرة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الثقافة والناس، قيادة التوظيف، إدارة تطوير الموظفين، وتعزيز مبادرات التنوع والشمول.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الطعام والمشروبات، والحفاظ على النظافة، وضمان رضا الضيوف في بيئة ضيافة سريعة مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

عنّا انضم إلى فنادق فوكو حيث يتمتع كل فندق بسحره الفريد، ويخلق مضيفونا المدروسون منزلاً بعيدًا عن المنزل. خطوة بخطوة، نحن في رحلة نحو مستقبل مستدام، treating الكوكب بنفس الطريقة...

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات المواهب المتوافقة مع أهداف العمل، وتعزيز تجربة الموظف، وإدارة تخطيط القوى العاملة، والدعوة للتنوع والشمول.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الفني من المستوى الأول، واستكشاف مشكلات الأجهزة والبرامج، ومساعدة المستخدمين النهائيين مع ضمان الامتثال لسياسات تكنولوجيا المعلومات للمواطنين الإماراتيين.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إجراء الفحوصات والتحقق من الجودة في مشاريع البنية التحتية، وضمان الامتثال للمواصفات ومعايير السلامة، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم مستشار الموارد البشرية بقيادة مبادرات نجاح الموظفين، وضمان الامتثال، واكتساب المواهب، وتوافق استراتيجيات الموارد البشرية عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا الشرقية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتوجيه فرق تكنولوجيا المعلومات، إدارة الاعتماديات، ضمان تقديم الخدمة، وتعزيز التعاون مع إظهار مهارات القيادة القوية وإدارة أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنظمة الموارد البشرية والإدارية، تصميم إدارة الأداء، توظيف المواهب الرفيعة، وضمان الامتثال في بيئة تركز على التكنولوجيا.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خطط للتوظيف وتطوير الموظفين، إدارة بيانات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، دفع المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية، وامتلاك مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، تطوير السياسات، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية مع دعم تطوير الموظفين في بيئة ناشئة ديناميكية، تتطلب مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء التحليل، دعم تصميم المنصات، تسهيل إدارة التغيير، وتطوير برامج التدريب لتعزيز القدرات الاستراتيجية وتحسين الأداء.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وصيانة وحدة توزيع المبيعات في SAP، تكوين الوظائف، تقديم الدعم للمستخدمين، وتحليل العمليات التجارية لحلول فعالة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل بيانات التسويق، تعزيز تفاعل العملاء من خلال الدردشة والمنصات، تحسين الحملات، والتعاون في الاستراتيجيات مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لتصميم حلول تكنولوجية للاتصالات، مع التركيز على BSS/OSS والسحابة والتحول الرقمي مع مهارات تحليلية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء التحليلات، دعم تصميم المنصات، التعاون مع أصحاب المصلحة، تسهيل إدارة التغيير، وتطوير برامج تدريبية لبناء القدرات الاستراتيجية.

• 10 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن القيادة في الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء التحليلات وتطوير استراتيجيات لتحويل الأعمال، مع التركيز على التعاون مع أصحاب المصلحة وإدارة التغيير وتنفيذ الاستراتيجيات الرقمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير الأعمال وتقديم الخدمات في سلسلة التوريد والمصادر والتميز التشغيلي والاستشارات لمجموعة متنوعة من الصناعات.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ودعم وحدات Oracle المالية، تحليل متطلبات العملاء، وتقديم حلول مالية مع مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.