وظيفة Employee Satisfaction في مصر

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

يشرف على العمليات اليومية للمطعم، يضمن خدمة العملاء الاستثنائية، يدير فريق الطعام والشراب، ويطور برامج تدريب الموظفين.

• 1 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على العمليات اليومية للمطعم، إدارة الموظفين، ضمان رضا العملاء، والحفاظ على معايير النظافة مع تعظيم الأداء المالي.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة الجودة الشاملة، والتوجيه، والتدريب، وتنفيذ استراتيجيات ضمان الجودة لتعزيز رضا الضيوف وارتباط الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على مرافق المكتب وإدارة الموردين، وتعزيز تجربة الموظف والإنتاجية، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.

• 1 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتنسيق الأنشطة الصحية، ودعم الاتصالات الداخلية مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة فريق الغرف لتعزيز رضا الضيوف، وإدارة الربحية وأهداف الإيرادات، مع ضمان خدمة عملاء استثنائية وأنشطة موارد بشرية فعالة.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن معايير الطهي، تطوير القوائم، قيادة الفريق، خدمة العملاء، والامتثال لمعايير سلامة الغذاء في بيئة مطبخ ديناميكية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة العمليات اليومية، قيادة فرق الطعام والشراب، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة مطعم.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات السبا والميزانيات والمخزون مع ضمان خدمة العملاء الاستثنائية وإجراء أنشطة الموارد البشرية لرضا الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الغسيل، ضمان رضا العملاء، الإشراف على الموظفين، الحفاظ على معايير السلامة، والتعامل بفعالية مع أنشطة الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في قيادة عمليات المطبخ، إدارة المعايير الطهو، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية لفريق الطهي.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات التدبير المنزلي، ضمان رضا الضيوف، الإشراف على الموظفين، والحفاظ على الميزانيات مع تدريب الموظفين والالتزام بالسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العمليات اليومية، قيادة فرق الطعام والشراب، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة مطعم.

• 4 - 9 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عمليات الأمن، قيادة فرق منع الخسائر، ضمان خدمة العملاء، إجراء أنشطة الموارد البشرية، والحفاظ على معايير السلامة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الممتلكات وميزانيات الهندسة وبرامج الصيانة مع ضمان خدمة العملاء الاستثنائية والامتثال للوائح مع التركيز على الربحية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات خدمة الغرف اليومية، قيادة الفريق، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، والإشراف على الأهداف المالية مع تعزيز تطوير الموظفين.

• 0 - 2 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة مشاريع المحاسبة، ضمان الامتثال للقوانين، قيادة الفرق، ودعم تطوير الموظفين مع تحقيق الأهداف المالية والحفاظ على السيطرة التشغيلية.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تطوير أهداف الطعام والشراب، إدارة الميزانيات، قيادة الفرق، ضمان خدمة العملاء، وإجراء أنشطة الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إرشاد الموظفين الجدد خلال عملية الانضمام، تنسيق التدريب، ودعم تجربة الموظف مع ضمان الامتثال والرضا.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تنظيم جداول العمل، مراقبة الأداء، إدارة الميزانيات، وضمان رضا الموظفين مع تنفيذ السياسات لتحسين الكفاءة.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات تحسين العمليات باستخدام منهجيات الجودة، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وتطوير استراتيجيات الاتصال لرعاية العملاء ونمو الأعمال.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات الرواتب لضمان الدقة والامتثال، إدارة عمليات الرواتب، ويتطلب درجة البكالوريوس ومهارات القيادة.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم رؤى تجارية من خلال التحليلات، إدارة عمليات المبيعات، تطوير الفرق، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية ورضا العملاء.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير خطط الموارد البشرية، الإشراف على المبادرات، دعم علاقات الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، وتعزيز رضا الموظفين من خلال استراتيجيات وقياسات فعالة.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة وحدة الأعمال الصيدلانية، قيادة فرق المبيعات والتسويق، تطوير الاستراتيجيات، ضمان إطلاق المنتجات، ودفع التخطيط المالي لتحقيق الربحية.

• 15 - 17 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عمليات المبيعات، تطوير الفرق، تنفيذ استراتيجيات التسويق، إدارة التخطيط المالي، وضمان نجاح إطلاق المنتجات في قطاع الأدوية.

• 8 - 10 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية، واكتساب المواهب، والتخطيط للخلافة، وتدريب الموظفين، واستراتيجيات المشاركة، مما يتطلب مهارات قوية في تحليلات الموارد البشرية والقيادة.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على العمليات، إدارة الميزانية، تطوير خطط العمل، وتعزيز المبيعات مع ضمان رضا العملاء والامتثال للوائح.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مراجعة مطالبات التعويض، التنسيق مع المنصات، دعم الموارد البشرية، تعزيز استخدام التطبيق المحمول، وضمان الالتزام بالسياسات مع مهارات إدارية قوية.

• 7 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات الرواتب والمزايا، وضمان الامتثال والدقة أثناء إدارة المتخصصين والتنسيق مع الموارد البشرية والمالية.