مساعد موارد بشرية

Talentmate

المسؤوليات

• المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر إعلانات الوظائف وتحديد مواعيد المقابلات.


• الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان أن تكون المعلومات دقيقة ومحدثة.


• دعم استيعاب الموظفين، وضمان حصول الموظفين الجدد على المعلومات والموارد اللازمة.


• تنسيق والمساهمة في مبادرات تدريب وتطوير الموظفين.


• المساعدة في معالجة الرواتب وضمان دفع الرواتب بشكل دقيق وفي الوقت المحدد.


• تسهيل التواصل بين الموارد البشرية والأقسام الأخرى، وضمان سير العمليات بسلاسة.


• التعامل مع استفسارات الموظفين بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية بكفاءة.


• المساهمة في تطوير وتنفيذ سياسات وممارسات الموارد البشرية.


• إدارة وتحديث مستندات الموارد البشرية مثل كتيبات الموظفين ووصف الوظائف.


• تنظيم والمشاركة في الفعاليات وورش العمل الخاصة بالشركة عند الحاجة.


• المساعدة في عمليات مراجعة الأداء والحفاظ على الوثائق ذات الصلة.


• دعم مشاريع ومبادرات فريق الموارد البشرية لتحسين إنتاجية القسم.

المتطلبات

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.


• سنة واحدة على الأقل من الخبرة في دور إداري أو موارد بشرية مفضل.


• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل في المهام اليومية.


• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة مع القدرة على التعامل مع المواقف الحساسة.


• إجادة في مجموعة Microsoft Office ومعرفة بأنظمة برمجيات الموارد البشرية.


• القدرة على التعامل مع البيانات بسرية وممارسة الحكم السليم.


• قدرة مثبتة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بكفاءة في بيئة سريعة.