مساعد موارد بشرية
Royal Ascot Hotel
صاحب عمل نشط
نشرت في 13 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 5 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
موقع العمل
الإمارات العربية المتحدة
الخبرة
2 إلى 5 سنوات
مستوى المؤهل
خريج؛ دراسات عليا؛ ماجستير في إدارة الأعمال / خريجو دراسات إدارة الأعمال
وظيفة العمل
الموارد البشرية / علاقات العمل / التدريب
مجموعة المهارات
مهارات الاتصال والعلاقات الشخصية
الباحثون المفضلون عن العمل
يتعين على المرشحين المتاحين محليًا التقدم لهذه الوظيفة
الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
المساعدة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات.
دعم عمليات التوجيه للموظفين الجدد، بما في ذلك الوثائق والتوجيه.
المساعدة في تنظيم جلسات تدريب الموظفين وفعاليات الشركة.
الرد على استفسارات الموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية والمزايا والإجراءات.
إعداد مستندات الموارد البشرية مثل عقود العمل، والرسائل، والتقارير.
المساعدة في تنسيق الرواتب وتتبع الحضور.
دعم الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.
تنسيق الاتصال بين الإدارة والموظفين.
المؤهلات:
دبلوم أو درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
الخبرة السابقة في الموارد البشرية أو الأدوار الإدارية ميزة.
معرفة أساسية بمبادئ الموارد البشرية وقوانين العمل.
إجادة استخدام برامج MS Office وبرامج الموارد البشرية (مثل HRIS).
قدرات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام.
مهارات جيدة في الاتصال والعلاقات الشخصية.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- البحث والتطوير
الكلمات الرئيسية
- مساعد موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Royal Ascot Hotel