شريك الموارد البشرية - مؤقت

Client of Talentmate

صاحب عمل نشط

نشرت في 17 سبتمبر

الخبرة

2 - 4 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

كن جزءًا من مجتمعنا.

من الممتع العمل في شركة يؤمن الناس حقًا بما يفعلونه!

إنغرام مايكرو هي شركة تكنولوجيا رائدة في نظام المعلومات العالمي.

مع القدرة على الوصول إلى ما يقرب من 90% من السكان العالميين، نحن نلعب دورًا حيويًا في قناة مبيعات تكنولوجيا المعلومات العالمية، حيث نقدم المنتجات والخدمات من مصنعي التكنولوجيا ومزودي السحابة إلى خبراء التكنولوجيا في الأعمال.

تميزنا في الوصول إلى السوق، ومحفظة الحلول والخدمات المتنوعة، ومنصة إنغرام مايكرو Xvantage تجعلنا مختلفين.

كجزء من فريق الموارد البشرية في الإمارات العربية المتحدة، يلعب شريك الأعمال في الموارد البشرية دورًا رئيسيًا في دعم إدارة المواهب وبرامج تجربة الموظفين. ستدعم الفرق الداخلية والمساهمين في قيادة مبادرات الموارد البشرية داخل منطقة الخليج.

يعمل عندما نعمل معًا. نحن نرعى ثقافة التعاون والشفافية والتحسين المستمر. يُشجع أعضاء الفريق على مشاركة الأفكار، وتحدي الوضع الراهن، والعمل معًا لتشكيل مستقبل توزيع التكنولوجيا.

هذه وظيفة مؤقتة لمدة 6 أشهر تغطي عضو فريق في إجازة أمومة، ونحن نبحث عن متعلم جذاب وحيوي وقابل للتكيف يمكنه الاندماج بسرعة في بيئتنا الديناميكية وإحداث فرق في:

  • القيام بدور رئيسي في برامج إدارة المواهب والترويج لبرامج الموارد البشرية المتعلقة باحتياجات الشركة وأهدافها وقيمها الأساسية.
  • التركيز على جوانب مثل إدارة التغيير، وإدارة الانتقال، وإدارة النزاعات، وتطوير الفرق، وتدخلات إدارة الأفراد المختلفة لضمان بقاء الموظفين متفاعلين ومCommitted في الشركة بالتعاون مع المساهمين.
  • قيادة سياسات وإجراءات الشركة. التواصل مع جميع الأقسام ذات الصلة لتعزيز وضمان تواصل وظائف الموارد البشرية.
  • أن تكون متمرسًا من الناحية التشغيلية في جوانب مختلفة من الموارد البشرية من إدارة HRIS، وإدارة الرواتب (دور محدود)، وتقييم مراجعة الجدارة مع المساهمين وشراكات الزملاء.
  • تشمل الوظيفة؛ ولكن لا تقتصر على إدارة المواهب، وإدارة الأداء، والتعلم والتطوير، وعلاقات الموظفين / العمال، ومشاريع تعويضات الفوائد.

ماذا ستفعل:

  • إدارة ودعم أولويات ومبادرات الموارد البشرية بما يتماشى مع القوانين المحلية وسياسات الشركة.
  • الإشراف على عملية إدارة الأداء، وعملية تقييم الجدارة والرواتب.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين ودعم أنظمة الموارد البشرية (Workday).
  • العمل كجهة الاتصال الرئيسية لاستفسارات الموارد البشرية وإرشادات السياسة للمساهمين والزملاء المعنيين.

ما الذي سيجعل منك مناسبًا ممتازًا:

  • القدرة على أن تكون متعلمًا سريعًا.
  • أنت متعاون رائع ولديك عقلية تنفيذية.
  • لديك القدرة على موازنة احتياجات المساهمين وأعمالهم.
  • لديك مهارات تحليلية رائعة.
  • أنت مرتاح لاستخدام Excel وPowerPoint وCanva وأدوات HRIS مثل Workday.

في إنغرام مايكرو، نستثمر في مستقبلك. من خلال التعلم المستمر، وفرص القيادة، والالتزام بتعزيز الابتكار، نضمن أن يزدهر كل عضو في الفريق في مسيرته المهنية.

لنشكل غدًا.

تفاصيل الوظيفة
مستوى الدور: مبتدئ نوع العمل: دوام كامل البلد: الإمارات العربية المتحدة المدينة: دبي موقع الشركة:

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير مساعد - الموارد البشرية

استشارات تكنولوجيا المعلومات

Confidential Company

  • 4 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير الموارد البشرية في قطاع النفط والغاز

عرض الكل