وظيفة HR Business Partner Temporary في دبي

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة المواهب وبرامج تجربة الموظف، قيادة مبادرات الموارد البشرية، وإدارة عمليات الأداء والرواتب في بيئة ديناميكية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة المواهب وبرامج تجربة الموظف، دفع مبادرات الموارد البشرية، وإدارة عمليات الأداء والرواتب باستخدام أدوات نظم معلومات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة المشروع، تحديد النطاق، تخصيص الموارد، التخفيف من المخاطر، وضمان الانتهاء في الوقت المحدد مع التعاون مع أصحاب المصلحة والحفاظ على الوثائق.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن معلم كيمياء مؤقت يحمل درجة الماجستير، مؤهل تدريس، خبرة في المنهج البريطاني، ومهارات تواصل قوية لمدرسة ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الأنشطة التسويقية الاستراتيجية، إدارة الحملات، تحليل البيانات، والتعاون مع الفرق لتحسين الأداء وتعزيز اتصالات الشركاء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الحدث، التنسيق مع المنتجين، حل مشكلات العملاء، وضمان رضا الضيوف مع الحفاظ على معايير السلامة والنظافة.

• 10 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تقييمات مخاطر الاحتيال، إجراء التحقيقات، وتقديم التدريب لتعزيز الوقاية والكشف عن الاحتيال داخل المنظمة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الفني، إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، والتعامل مع المهام الإدارية مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في إيرادات المتجر، مساعدة العملاء، تحقيق أهداف المبيعات، إدارة المخزون، ضمان مراقبة الجودة، وامتلاك مهارات تواصل قوية وخبرة في البيع بالتجزئة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم حلول التعلم الرقمي، وإجراء تحليل احتياجات التدريب، وتطوير المواد التعليمية للتعليم للبالغين على منصات متعددة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دروس موسيقية جذابة تتماشى مع المنهج البريطاني، وتعزيز الإبداع والتعاون، مع ضرورة وجود مؤهلات ذات صلة وتوفر فوري.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع تكنولوجيا المعلومات لتحسين أنظمة إدارة الإيرادات، وإجراء تحليل البيانات، وتطوير التقارير مع استخدام مهارات البرمجة والتواصل.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خطط ونسق الفعاليات، إدارة اللوجستيات، التفاوض مع الموردين، وضمان دمج العلامة التجارية مع تقديم توصيات للتحسينات.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، وإدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز تجارب المرشحين ونجاح العمليات.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات العلامة التجارية والمحتوى والعلاقات العامة، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وتحسين الحملات بالتعاون مع الفرق وأصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع الحضور، توليد العملاء المحتملين، توزيع المواد الترويجية، وتقديم عروض المنتجات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة سابقة في خدمة العملاء.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة واجبات الاستقبال، التعامل مع الاتصالات، تقديم الدعم الإداري، والحفاظ على مستلزمات المكتب؛ مطلوب مهارات تواصل متعددة المهام ممتازة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع العمليات المحاسبية، إعداد التقارير المالية، ضمان الامتثال، ودعم التدقيق؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة ومعرفة قوية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المكالمات الواردة، استقبال الزوار، التعامل مع البريد، الحفاظ على منطقة الاستقبال، تقديم الدعم الإداري، والمساعدة في ترتيبات السفر مع ضمان السرية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، إدارة المواهب، مشاركة الموظفين، وتطوير المنظمات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 7 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة مواءمة استراتيجيات المواهب مع أولويات العمل، وإدارة برامج الموارد البشرية، وتعزيز الفعالية التنظيمية مع دعم الشمولية والتحول.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الأجندة التنظيمية والناس، تنفيذ مبادرات الموارد البشرية، إدارة المواهب، ودعم تطوير القيادة في بيئة ديناميكية.

• 7 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، تجربة الموظف، تطوير المواهب، والتميز التشغيلي في منطقة الشرق الأوسط، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، تعزيز تجربة الموظف، دفع تطوير المواهب، الإشراف على التعويضات، وضمان التميز التشغيلي في الشرق الأوسط.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ استراتيجية المواهب، وتقديم إرشادات الموارد البشرية، وتحسين العمليات، ودعم علاقات الموظفين في منظمة معقدة.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

شريك الأعمال للموارد البشرية ينسق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف الأعمال، مما يعزز إدارة الأداء، والامتثال، ومشاركة الموظفين مع تطوير استراتيجيات إدارة المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور مواءمة الأهداف التجارية مع الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء والامتثال.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

العمل كمستشار استراتيجي للموارد البشرية، قيادة تصميم المنظمة، تطوير المواهب، والامتثال مع تعزيز الكفاءة والأداء في قطاعات الأعمال الجديدة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور الشراكة مع أصحاب المصلحة لتنفيذ استراتيجيات الأفراد والمواهب، وإدارة فرق الموارد البشرية، وتقديم الدعم في علاقات الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

كونك مستشارًا استراتيجيًا للموارد البشرية، يقود تصميم المنظمات، وتوسيع الأعمال الجديدة، وضمان الامتثال مع تعزيز الأداء وتطوير المواهب.