وظيفة HR Manager 225 815 في ابوظبي

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير الشراكات الاستراتيجية، وإجراء أبحاث السوق، وتعزيز علاقات العملاء لدفع نمو الأعمال وتوسيع الإيرادات.

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور تقديم دروس جذابة في التعليم الإسلامي واللغة العربية، وتقييم تقدم الطلاب، وتعزيز بيئة تعليمية شاملة.

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة أتمتة العمليات، وإدارة البنية التحتية السحابية، والتعاون في خطوط نشر البرمجيات، وضمان أمان النظام وأدائه.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة قسم الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، تتطلب خبرة في قطاع التعليم.

• 5 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع مهارات القيادة القوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة وظائف الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، ودعم التوظيف والتوجيه في بيئة تعليمية.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة برامج التوجيه، إجراء التدريب، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة سجلات الموظفين في بيئة مدرسية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

صياغة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتطوير أنظمة الأداء في قطاع النفط والغاز.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم تطوير السياسات، تنسيق التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مهارات الموظفين من خلال برامج التدريب.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تتضمن الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وإدارة الأداء، وضمان الامتثال مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة التوظيف وإدارة الموظفين وتطوير السياسات والامتثال لقوانين العمل، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال، وتعزيز علاقات الموظفين مع مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور إدارة سجلات الموظفين، وتنسيق التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم المبادرات البشرية بمهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

سيقوم مسؤول الموارد البشرية بإدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال مع ضمان بيئة عمل إيجابية ودعم المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 3 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والتدريب مع تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن مصادر الأقمشة عالية الجودة، والتفاوض مع الموردين، وتحليل اتجاهات السوق، وضمان الامتثال لمعايير الجودة والاستدامة.

• 4 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن رعاية الأطفال الصغار، وتطوير خطط الدروس، وتعزيز النمو، وخلق بيئة تعليمية آمنة في التعليم المبكر.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يلعب علماء البيانات المبتدئون دورًا حاسمًا في تحويل البيانات الخام إلى رؤى، باستخدام التعلم الآلي والنمذجة الإحصائية أثناء التعاون مع الفرق وتحسين سير العمل في البيانات.

• 5 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وإدارة خطط الإعلام، التعاون مع العملاء، تحليل سلوك الجمهور، تحسين الحملات، وتوجيه المخططين المبتدئين مع ضمان إدارة فعالة للميزانية.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور إدارة علاقات العملاء، وتقديم الحلول الاستراتيجية، وتنسيق الفرق الداخلية، ودفع نمو الحسابات مع ضمان رضا العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يعمل وكلاء المبيعات الهاتفية على تعزيز المبيعات من خلال المكالمات الصادرة، وترويج المنتجات، والحفاظ على سجلات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات مع ضمان رضا العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

سيتولى المتصل إدارة المكالمات الواردة والصادرة، وتقديم معلومات عن العقارات، وبناء علاقات مع العملاء، واستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء لتعزيز نمو المبيعات.

• 3 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم استراتيجيات المبيعات، الإشراف على أداء الفريق، تحليل المقاييس، بناء علاقات مع العملاء، وضمان الامتثال مع تقديم خدمة عملاء استثنائية.

• 3 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور تصميم وتخطيط وإشراف على مشاريع البناء، ويتطلب إتقان برامج CAD ومهارات قوية في حل المشكلات.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال معالجة الاستفسارات، وحل المشكلات، وبيع المنتجات الإضافية مع الحفاظ على سجلات دقيقة والتعاون مع الفرق.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تتضمن هذه الوظيفة تقديم خدمة العملاء للأنشطة التصديرية، وإدارة الوثائق، وضمان الامتثال للوائح التجارة الدولية.