مدير موارد بشرية

SmartStay

مدير الموارد البشرية مسؤول عن قيادة وظيفة الموارد البشرية في SmartStay، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة واللوائح الخاصة بالمناطق الحرة، وتعزيز ثقافة عمل قوية وإيجابية. تدفع هذه الدور التوظيف، والتدريب، وإدارة الأداء، وإدارة الموظفين، ومشاركة الموظفين، مع الحفاظ على هيكل فريق واضح والمساءلة عبر المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية:

• الشراكة مع فريق القيادة العليا لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف الأعمال، وضمان دعم تخطيط القوى العاملة، والميزانية، وتوقعات عدد الموظفين لنمو SmartStay وتوسعه.
• التصرف كمستشار استراتيجي في تصميم المنظمة، وتخطيط التعاقب، والاحتفاظ بالمواهب، والحفاظ على هيكل واضح مع أدوار محددة، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وإطارات المساءلة.
• تطوير وتنفيذ خطط الموارد البشرية السنوية، والميزانيات، وتوقعات عدد الموظفين بما يتماشى مع الاتجاه الاستراتيجي لـ SmartStay.
• قيادة وتنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية حسب الحاجة، وتحسين تجربة المرشحين، واستغلال العلامة التجارية لصاحب العمل (Workable، LinkedIn، وسائل التواصل الاجتماعي) لبناء مجموعة مواهب قوية جاهزة للمستقبل.
• الإشراف على عملية الانضمام وضمان دمج الموظفين الجدد بسلاسة في المنظمة.
• إدارة عمليات مراجعة الأداء، وخطط التطوير الفردية، والإجراءات التأديبية، وأنظمة التغذية المرتدة المنظمة لدفع المساءلة والنتائج.
• ضمان إدارة الموارد البشرية بشكل متوافق وفعال عبر العقود، والتأشيرات، وتنسيق الرواتب، وإدارة دورة حياة الموظف بالكامل بما يتماشى مع قانون العمل الإماراتي واللوائح الخاصة بالمناطق الحرة.
• تخفيف المخاطر المتعلقة بالموارد البشرية من خلال المعرفة القانونية المحدثة، وحماية البيانات، وممارسات السرية.
• دفع المبادرات المتعلقة بمشاركة الموظفين التي تدعم الاحتفاظ، والتحفيز، وثقافة عالية الأداء.
• توجيه المديرين في التواصل، وحل النزاعات، والتوثيق، وممارسات إدارة الأفراد الفعالة.
• ضمان توثيق وتنفيذ وتحسين أنظمة الموارد البشرية، وإجراءات التشغيل القياسية، والسياسات بشكل صحيح وباستمرار.
• البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الموارد البشرية، والاتجاهات الصناعية، والتحديثات التنظيمية في الإمارات لضمان الامتثال المستمر والتنافسية.
• الحفاظ على متتبع مركزي للعقود والامتثال، ومراقبة التواريخ الرئيسية وتصعيد المخاطر بشكل استباقي.