مدير الموارد البشرية - البناء (عالي الارتفاع)

Confidential Company

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المسؤوليات الرئيسية

• استراتيجية الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة: تخطيط القوى العاملة، التعبئة/الفك، السيطرة على التكاليف
• التوظيف والإعداد: التوظيف للموظفين الفنيين/الإداريين/في الموقع؛ تنسيق الوكالات؛ العروض/العقود المتوافقة
• امتثال MOHRE: العقود، التجديدات، الإنهاءات، EOSB، النزاعات/الشكاوى، التفتيشات؛ الامتثال لـ WPS
• تنسيق التأشيرات/الهجرة: التأشيرات، بطاقة الهوية الإماراتية، الفحوصات الطبية، بطاقات العمل؛ تتبع انتهاء الصلاحية مع PRO
• الرواتب والمزايا: معالجة الرواتب، الساعات الإضافية/البدلات، التسويات النهائية، المزايا الطبية/الإجازة/الموقع
• علاقات الموظفين والرفاهية: الشكاوى، الانضباط، رفاهية العمال (الإقامة/النقل/الطعام)، ثقافة مكان العمل
• الأداء والتطوير: مؤشرات الأداء/التقييمات، خطط التدريب (HSE/التوجيه/صندوق الأدوات)، صيانة السجلات
• السياسات والتقارير: سياسات/أدلة الموارد البشرية، الوثائق، لوحات المعلومات (عدد الموظفين/المغادرة/التأشيرات/الرواتب)، دعم التدقيق