وظيفة Induction Program في الامارات

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تطوير السياسات وإدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وتدريب الموظفين في بيئة التصنيع.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع، وضمان الامتثال للوائح وإجراء التدريب والتدقيق.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على استراتيجية التعلم المحلية، تطوير خطط تدريب مخصصة، تعزيز فعالية الفرق، ودعم التعلم الموجه نحو العميل في صناعة الجمال.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف والتوجيه والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم التدريب ومبادرات المسؤولية الاجتماعية مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم برامج التدريب والتطوير، الحفاظ على السجلات، مساعدة في التوجيه، وضمان الامتثال لمعايير نظام إدارة التعلم.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة برامج التدريب، دفع التحول الرقمي، تقييم الأداء، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال لأفضل الممارسات.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات انضمام الموظفين ومغادرتهم، مع ضمان الامتثال والمشاركة مع الحفاظ على الوثائق الدقيقة ودعم عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على عمليات الحجز، إدارة المخزون لتحقيق أقصى عائد، ضمان التواصل المهني مع الضيوف، وتدريب الموظفين في بيئة فندقية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال، إدارة أداء الفريق، ضمان رضا الضيوف، وزيادة الإيرادات من خلال التنسيق الفعال والتدريب.

• 10 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم المرشح بإدارة وظائف الصحة والسلامة والبيئة، وضمان الامتثال، وقيادة التدريب، والإشراف على سلامة المشاريع عبر قطاعات متنوعة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، إدارة عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للسياسات مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء إحاطات التحول، إعداد الطعام، إدارة موظفي المطبخ، ضمان الأداء، والحفاظ على الميزانية مع تعزيز العمل الجماعي وتدابير توفير التكاليف.

• 10 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة برامج التدريب، تعزيز الأداء، دفع التحول الرقمي، والانخراط مع الجماهير متعددة الثقافات مع ضمان الامتثال لأفضل الممارسات.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تصميم برامج التدريب، وضمان معايير الجودة، وتحليل بيانات الأداء، وتعزيز ثقافة الخدمة الموجهة نحو الضيوف.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان تنفيذ سياسات الصحة والسلامة المهنية، إجراء الفحوصات، تعزيز الوعي بالسلامة، والتحقق من الامتثال مع وجود الشهادات والخبرة ذات الصلة في صناعات مماثلة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المبادرات المتعلقة بالموظفين، واكتساب المواهب، والتعويضات، ومشاركة الموظفين لتعزيز تجربة الموظف العامة وأداء المنظمة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة، وإجراء الفحوصات، وتحليل بيانات السلامة باستخدام مهارات الكمبيوتر المتقدمة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة برامج التدريب عبر الشرق الأوسط وأفريقيا، مع التركيز على المبيعات والقيادة وتحسين الأداء للفرق المتنوعة.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إدارة مبادرات تجربة الموظفين، اكتساب المواهب، التعويضات، وتطوير الموظفين مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على رحلة الضيوف، وضمان الخدمة السلسة، وقيادة الفرق، وإدارة التوقعات، وتعزيز التجارب الفاخرة من خلال التفاعلات الشخصية والتميز التشغيلي.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير برامج التدريب، إدارة أنظمة التعلم، وتقديم الجلسات مع امتلاك مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بالأدوات الرقمية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن الحفاظ على سجلات الموظفين، ومساعدة المرشحين، وإدارة المراسلات المكتبية، وضمان الالتزام بسياسات ومعايير الشركة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في علاقات الموظفين، والتوظيف، والتدريب، والامتثال للسياسات مع الحفاظ على السجلات ودعم الإدارة في وظائف الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الموارد البشرية، إدارة تجديد تراخيص التجارة، ضمان الامتثال، ودعم الإدارة بمهارات تواصل قوية وخبرة في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم المشورة بشأن السياسات، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال للتوظيف، وتعزيز مزايا الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة وظائف الموارد البشرية، مواءمة الاستراتيجيات مع أهداف العمل، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، وتطوير برامج الموظفين مع إظهار مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم وظائف الموارد البشرية في عمليات الفنادق الفاخرة، مع التركيز على علاقات الموظفين، الامتثال، الرواتب، والتوظيف في بيئة متعددة الثقافات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في الضيافة؛ يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، معالجة الرواتب، ومهارات تنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية.