وظيفة Jt Partners

• 3 - 5 سنوات
• حيدر أباد - الهند

إنشاء وظائف الموارد البشرية في بيئة ناشئة، وإدارة دورة حياة الموظف، والامتثال، والتوظيف مع تقديم رؤى حول قوانين العمل واتجاهات السوق.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالشركاء، وتعزيز العلاقات، وتحليل السلوك، ويتطلب درجة علمية، وطلاقة في الطاجيكية، ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، إدارة المواهب، مشاركة الموظفين، الامتثال، وتطوير الأداء في صناعة الأدوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بتحسين الأداء المالي من خلال التحليل، وتطوير النماذج المالية، وإجراء تحليل الفروق، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب درجة في المالية وإتقان SAP.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع الاستفسارات، إجراء المعاينات، إغلاق الصفقات، والحفاظ على شبكات العملاء؛ يتطلب مهارات التفاوض وخبرة في العقارات في دبي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، الامتثال التنظيمي، اكتساب المواهب، معالجة الرواتب، وعلاقات الموظفين في صناعة الأدوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات لمنطقة الشرق الأوسط وآسيا، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة مراجعات الأداء، دعم علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في بيئة تركز على التكنولوجيا.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات لمنطقة الشرق الأوسط وآسيا، التعاون مع أصحاب المصلحة، واستخدام المقاييس للتوظيف الفعال.

• 3 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة أنشطة التسويق الميداني والشراكة، تنفيذ الحملات، التعاون مع الفرق، دعم توليد الطلب، تحليل الأداء، وتحسين العمليات.

• 0 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

دعم انضمام الشركاء، والتوثيق، والتواصل أثناء تنسيق الأنشطة عبر الأقسام؛ يتطلب درجة في الأعمال أو سلسلة التوريد ومهارات تنظيم قوية.

• 1 - 7 سنوات
• قطر - قطر

تشمل الوظيفة تقييم مشاريع الأفلام، وتقديم توصيات استراتيجية، وتتطلب حكمًا إبداعيًا قويًا، وإلمامًا بالسينما العربية، والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 7 - 9 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تحديد الأطر المالية، قيادة الحوكمة، إدارة التوقعات، وتحدي الافتراضات التجارية مع ضمان دقة التقارير والتخطيط الاستراتيجي.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، وتعزيز عمليات التوظيف، وقيادة فريق لتحسين تجربة المرشحين في بيئة ديناميكية.

• 10 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن التخطيط المالي، نمذجة التكاليف، تحليل الفجوات، وتقييم الاستثمارات، يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في المالية.

• 15 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير علاقات العملاء، دفع القيمة من خلال الاستشارات الاستراتيجية، إدارة التجديدات، وتحديد فرص البيع الإضافي في حلول سلسلة التوريد.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

التعاون مع الأقسام لتقديم حلول الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم التدريب وإدارة الأداء.

• 4 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تمثيل منصات الإعلان الرقمي، تجاوز أهداف الإيرادات، تعليم العملاء، وتطوير الحلول مع الحفاظ على علاقات العملاء في بيئة عالية الضغط.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استراتيجيات تفعيل الشركاء، إدارة العلاقات، تحليل الأداء، ورؤى السوق في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

• 3 - 8 سنوات
• الكويت - الكويت

تشمل هذه الوظيفة تعزيز التميز الطبي في الأمراض النادرة، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وتوليد الأدلة من العالم الحقيقي لتحسين نتائج المرضى.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمات موارد بشرية عالية الجودة تركز على التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، تتطلب مهارات قوية في التواصل وتكنولوجيا المعلومات.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم قادة العمليات في مشاركة الموظفين وتطوير المواهب، مع الاستفادة من خبرة الموارد البشرية في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان الامتثال لقوانين حماية البيانات، إدارة أنشطة حماية البيانات، تقديم المشورة للإدارة، وإجراء التدريب مع التعاون عبر الوظائف.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع وحدات الأعمال لإنشاء خطط تسويقية، تنفيذ الحملات، تحليل الأداء، ودعم الرسائل العلامة التجارية وتنسيق أصحاب المصلحة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الاعتراف والشراكة، إدارة الميزانيات، تحليل البيانات، وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال التعاون والتنفيذ الاستراتيجي.

• 5 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

يتضمن الدور تقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز تطوير الموظفين في بيئة سريعة الوتيرة.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن البحث والتوظيف للمواهب في الوظائف التجارية والمبيعات والتسويق، مع تعزيز علامة صاحب العمل وعلاقات أصحاب المصلحة.

• 5 - 9 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تنفيذ سياسات الاتصال، إدارة برامج التعويض، دعم التوظيف والتدريب، وضمان علاقات العمل الفعالة مع الدفاع عن احتياجات الموظفين.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العلاقات الحكومية، الإشراف على دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، التواصل مع أصحاب المصلحة، والحفاظ على الوثائق مع مهارات تنظيمية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن توليد الأعمال، التقييمات الدقيقة، التواصل مع العملاء، إدارة الفريق، والحفاظ على السرية مع ضمان تسليم المشاريع والامتثال.