وظيفة Jt Partners

• 5 - 10 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

الشراكة مع القيادة لتقديم إرشادات الموارد البشرية، وإدارة الأداء، وتنفيذ برامج الموارد البشرية، وضمان علاقات إيجابية مع الموظفين وتخطيط القوى العاملة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في البحث عن الشركاء الدوليين، والتوجيه، والدعم مع الحفاظ على التواصل والوثائق لنجاح الشركاء في بيئة ديناميكية.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة علاقات الشركاء القنويين لدفع نمو المبيعات في منتجات الترشيح، تتطلب درجة هندسية، خبرة في النفط والغاز، ومهارات ثنائية اللغة.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات الشركاء، دعم عملية الانضمام، تحليل مؤشرات الأداء، وتقديم الحلول مع امتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة فحص الشركاء التجاريين، وتصميم أنظمة التدريب، وفهم إدارة الشركاء، والتعاون عبر الأقسام في بيئة متعددة الثقافات.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

قيادة وإدارة عمليات دعم الشركاء، وضمان تحقيق مؤشرات الأداء، وتعزيز رضا الشركاء، ودفع تطوير الفريق وتحسين العمليات.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير العلاقات مع التنفيذيين، تنفيذ خطط الأعمال، ودفع اعتماد خدمات أمازون ويب من خلال الشراكات الاستراتيجية وخطط التحول المخصصة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتحسين معايير قبول الشركاء، تنفيذ عمليات الانضمام، تطوير مقاييس الأداء، والتعاون مع الفرق لتعزيز تجربة الشركاء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتحسين أنظمة إدارة الشركاء، تحليل مقاييس الأداء، ضمان الامتثال للمخاطر، وتعزيز التعاون مع مهارات تحليل البيانات القوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير آليات تقييم الشركاء، إنشاء استراتيجيات التنمية، تحليل هوامش الربح، ومراقبة المؤشرات الرئيسية لإدارة الشركاء بشكل فعال.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات التسليم والشراكات مع البائعين لبرامج التعلم واسعة النطاق، مع ضمان جودة الخدمة وتحسين العمليات في التعليم.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تعزيز تجربة الشركاء من خلال التواصل والدعم والتعاون مع إظهار مهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير علاقات الشركاء، وتحديد الفرص التجارية، والتفاوض على الاتفاقيات، وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الحضور والنمو في السوق.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الشركاء، تطوير أنظمة التقييم، تعزيز الكفاءة التشغيلية، وتنفيذ التدريب مع ضمان التواصل والتعاون الفعال.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تطوير المنتجات واستراتيجيات العمليات لإدارة الشركاء، وإنشاء أنظمة تقييم، وتحسين التعاون عبر الأقسام.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الشركاء، إنشاء أنظمة تقييم، ودفع تطوير المنتجات مع التعاون دوليًا.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الشركاء، وتعزيز اعتماد الخدمات، وتحسين الأداء مع امتلاك مهارات تواصل قوية ومعرفة بصناعة السيارات.

• 2 - 4 سنوات
• العراق - العراق

تحديد وتسجيل الشركاء، ضمان الامتثال، دفع النمو، والانخراط في التعاون الاستراتيجي مع امتلاك مهارات تواصل ومبيعات قوية.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة فعاليات الشركاء، دفع الأداء من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، وتعزيز العلاقات أثناء توجيه مديري المشاريع؛ يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 6 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة فعاليات الشركاء، دفع الأداء من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، وتوفير القيادة مع تعزيز العلاقات والتعاون عبر الفرق.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن اكتساب وإدارة شراكات التجار، وتطوير عروض حصرية، وضمان رضا الشركاء من خلال التواصل الفعال والتعاون.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة تسويق العملاء من الشركات، وتوليد العملاء المحتملين، وتحسين الحملات مع التعاون مع الفرق الداخلية وضمان رضا العملاء.

• 2 - 8 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة الواجهة الاستراتيجية مع وحدات الأعمال، وإدارة حلول التكنولوجيا، وتعزيز الكفاءة من خلال إدارة المشاريع الفعالة والحوكمة.

• 8 - 13 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، والمشاركة الموظفية، وتطوير المواهب، والامتثال، وتتطلب معرفة قوية بقانون العمل السعودي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

احسب نقاط التعادل للشركاء، صمم نماذج هيكل الشركاء، حلل التكاليف التشغيلية، وطور ميزات المنتجات لتعزيز التحكم في التكاليف.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة إدارة الامتثال لشركاء التوصيل، تنفيذ استراتيجيات التخفيف من المخاطر، ومراقبة الاتجاهات التنظيمية مع التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة شبكة الوسطاء، دفع التفاعل الاستراتيجي، الإشراف على العمليات، وتوجيه الفريق مع استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء ومهارات التواصل القوية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تنفيذ استراتيجية الأفراد من خلال تعزيز المشاركة وإدارة الأداء وتطوير المواهب والإماراتية مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الإدارة المالية للخدمات الإقليمية، وضمان التوافق الاستراتيجي، وإعداد الميزانيات، والتوقعات، والامتثال مع تعزيز الشراكات التجارية وقيادة الفريق.