وظيفة Jt Partners

• 5 - 10 سنوات
• Dammam - Saudi Arabia

التعاون مع القيادة لتقديم إرشادات الموارد البشرية، وتنفيذ اكتساب المواهب، وتعزيز أداء الموظفين مع إدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن وكالة توظيف مقرها دبي ذات خبرة في استقطاب العمال المهرة، وخدمات الهجرة، وشبكات محلية قوية لفرص العمل الأوروبية.

• 4 - 9 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)

إجراء التحليل المالي، دعم الميزانية، وتحسين العمليات مع التعاون مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب مؤهل في المالية ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي، ومشاركة الموظفين، وإدارة التغيير، والإشراف المالي، مما يتطلب مهارات توجيه وتحليل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتحسين الأداء، والامتثال لسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تحليلية وتوجيه قوية.

• 5 - 7 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تشكيل استراتيجيات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز الأداء من خلال التدريب والتطوير في قطاع السيارات.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

يتضمن الدور الإشراف على عمليات الموارد البشرية، وتنفيذ استراتيجيات تطوير المواهب، والتوظيف، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، والتوجيه للموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عملية التوظيف الشاملة، تنفيذ أفضل الممارسات، بناء خطوط أنابيب المواهب، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات توظيف استراتيجية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

العمل كمستشار استراتيجي للموارد البشرية يدير اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل الإقليمية في الشرق الأوسط وأفريقيا.

• 1 - 6 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية , الرياض , جدة - المملكة العربية السعودية

نبحث عن مستثمر أو شريك تجاري لتوفير رأس المال، ودعم التخطيط الاستراتيجي، والحفاظ على علاقات العملاء في صناعة البناء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تطوير المنظمات، والتوجيه، ومشاركة الموظفين، وبرامج التقدير مع ضمان الامتثال والتواصل الداخلي الفعال لمبادرات الموارد البشرية.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالشركاء، وتعزيز العلاقات، وتحليل السلوك، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحديد الشركاء، وإدارة العلاقات، وإجراء أبحاث السوق، وتتطلب مهارات تفاوض واتصال قوية في بيئة متعددة الثقافات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

قيادة التنفيذ الفني للشراكات، يتطلب خبرة في الاتصالات أو الموسيقى الرقمية، مهارات تقديم قوية، وإجادة في واجهات برمجة التطبيقات REST و SQL.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

خطط وطبق حلول تكنولوجيا الموارد البشرية، وادعم تحسين العمليات، وادارة علاقات أصحاب المصلحة مع ضمان الاستخدام الفعال لأنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورات الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل بيانات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بقيادة نمو المبيعات من خلال بناء خط أنابيب، والتفاعل مع العملاء، والتعاون مع فرق Azure لحلول الذكاء الاصطناعي، والبيانات الكبيرة، والسحابة.

• 3 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف بالكامل، تحسين تجربة المرشحين، تعزيز مشاركة الموظفين، ودعم التنمية التنظيمية مع معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية ومهارات الاتصال.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال التواصل الفعال، ومعالجة الاستفسارات عبر البريد الإلكتروني والدردشة المباشرة، مع تحقيق معايير الدعم.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم خدمة عملاء استثنائية عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة المباشرة، مع الاستفادة من مهارات الاتصال القوية وقدرات حل المشكلات.

• 3 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لتعزيز مشاركة الموظفين، إدارة الأداء، ودعم تطوير المواهب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة التطوير التنظيمي، علاقات الموظفين، توظيف المواهب، وعمليات الرواتب مع ضمان التواصل الفعال وإدارة الأداء.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

التفاعل مع المهنيين الصحيين لتعزيز الوصفات الطبية وفقًا للتوجيهات، تحقيق أهداف المبيعات، ودعم نتائج المرضى بمهارات التفاعل المتقدمة والعمل الجماعي.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع القيادة لتعزيز مشاركة الموظفين، وتطوير استراتيجيات، وتنفيذ برامج لثقافة تنظيمية إيجابية وفعالية الاحتفاظ بالمواهب.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

يعمل كمستشار بين الموارد البشرية والقسم، مع التركيز على إدارة المواهب والأداء والتوظيف واستراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير محتوى الكتابة التجارية الإيطالية المتقدمة، مع ضمان الجودة والوضوح أثناء التعاون عن بُعد في مشاريع الذكاء الاصطناعي مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تصميم مجموعات أسئلة كيمياء متقدمة، ضمان الدقة التحليلية، التعاون عن بُعد، وامتلاك مهارات كتابة وحل مشكلات قوية مع درجة في الكيمياء.