وظيفة Learning Development Assistant في دبي

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز رضا العملاء من خلال مبادرات التميز في الخدمة، وتطوير التدريب، وتحسين العمليات مع ضمان معايير تجميل عالية وتجربة عملاء متميزة.

• 2 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير مواد تدريب الصحة والسلامة المهنية، تقديم الجلسات، تتبع الكفاءة، قيادة المبادرات الأمنية، والتعاون مع الخبراء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المواهب، والاستحواذ، وتجربة الموظف، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في الموارد البشرية لدعم استراتيجيات الأعمال.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية والإدارة، مع التركيز على التوظيف والامتثال وإدارة الأداء ودعم تكنولوجيا المعلومات، مما يتطلب قيادة قوية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات.

• 10 - 16 سنوات
• دبي ، عن بعد - الإمارات العربية المتحدة

قيادة خدمات الاستعانة بمصادر خارجية واستشارات الموارد البشرية الاستراتيجية، مع التركيز على اكتساب المواهب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات وإدارة علاقات العملاء.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تقديم استراتيجيات التعلم، وإدارة برامج التدريب، ودعم تطوير المواهب مع ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم استراتيجيات التعلم، وتطوير برامج التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم، ودعم تطوير المواهب في الرعاية الصحية.

• 6 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تقديم استراتيجيات تعليمية فعالة، وتصميم برامج تدريبية، وإدارة أنظمة إدارة التعلم، ودعم تطوير المواهب في الرعاية الصحية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إنشاء وتسهيل برامج التدريب، ودعم قيم الشركة، وإدارة الموارد التعليمية مع ضمان الامتثال والالتزام بالميزانية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إجراء تقييمات لاحتياجات التدريب، وتصميم برامج تطوير، واستخدام التكنولوجيا لتعزيز مهارات وأداء الموظفين.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف والتدريب وتحفيز الموظفين مع ضمان معايير السلامة والجودة؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وخبرة إشرافية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء جلسات تدريبية، تخصيص المحتوى، تقييم البرامج، وتحديد احتياجات التطوير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بعمليات التدريب.

• 3 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المبادرات التعليمية، دفع معايير التدريب، إدارة الأداء، وتطوير القدرات القيادية مع ضمان خدمة عملاء استثنائية واتصالات فعالة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة تصميم وتنفيذ برامج التدريب، وتقييم احتياجات التعلم، وتعزيز تطوير الموظفين من خلال المناهج الابتكارية والتقييم الفعال.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة النمو المهني وزراعة ثقافة التميز في التعلم والتطوير مع التركيز على المهارات اللينة.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ أطر الكفاءة، ودفع تطوير القيادة، والإشراف على برامج الشباب مع مواءمة الاستراتيجيات مع الأولويات التنظيمية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري لأنشطة التعلم والتطوير، والحفاظ على سجلات التدريب، والمساعدة في التوجيه مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ساعد فريق الخدمة في تقديم الخدمة الفعالة، والحفاظ على النظافة، وتعزيز تجربة الضيوف؛ يُفضل إتقان اللغة الإنجليزية ولغات إضافية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تقديم الطعام، وتنظيف الطاولات، وتلبية احتياجات الضيوف؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم ممتازة، وخبرة سابقة في الضيافة الفاخرة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل جلسات تدريبية جذابة وتطوير موارد التعلم الرقمية، مما يتطلب الإبداع والثقة والتمكن من أدوات التصميم مثل Articulate Storyline.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تعزيز معايير التدريب، ودعم تطوير الفريق، وتنفيذ التحول التنظيمي في بيئة فندقية فاخرة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أنشطة التعلم والتطوير، دعم المبادرات، تنسيق التدريب، وتحليل البيانات؛ يتطلب دبلوم ومهارات قوية في منتجات مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والتطوير، تصميم برامج التدريب، إدارة تطوير المواهب، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر مع ضمان التوافق مع احتياجات العمل.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ حلول تعليمية مبتكرة، إدارة أطر الأداء، والتعاون في تخطيط التعاقب لتعزيز نمو المنظمة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتعزيز استراتيجية الأفراد والثقافة، مع التركيز على اكتساب المواهب والأداء والامتثال عبر الإمارات والسعودية للنمو القابل للتوسع.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات التدريب، إدارة الميزانيات، ضمان إدارة الجودة، وتنفيذ أنظمة إدارة التعلم مع تعزيز الامتثال وتوافق أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحليل احتياجات التدريب، وتطوير برامج التدريب، وتنفيذ حلول التعلم في قطاع السيارات، يتطلب مهارات تحليلية وتصميم تعليمي قوية.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على استراتيجية المواهب، ورضا الموظفين، وتطوير التعلم مع تعزيز ثقافة شاملة ودفع الأداء في بيئة ديناميكية.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والعمليات، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على اكتساب المواهب، إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل.