وظيفة Manager Learning Development

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، تصميم محتوى رقمي، تحليل البيانات، وإشراك أصحاب المصلحة في بيئات السيارات والشركات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، تحليل البيانات للتحسينات، والشراكة مع أصحاب المصلحة لمعالجة فجوات المهارات في بيئة الشركات.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة أنظمة إدارة التعلم، تنسيق الأنشطة التدريبية، ضمان إدارة المرافق، وإنتاج التقارير مع الحاجة إلى مهارات متقدمة في MS Office وخبرة في LMS.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة مبادرات التعلم والتطوير، تصميم برامج التدريب، إدارة أنظمة التعلم، وتحليل الفعالية مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر.

• 1 - 3 سنوات
• عمان - عمان

ستكون قدوة لأعضاء فريقنا. من اليوم الأول، ستشارك في رحلتهم في إعداد ومراقبة خطط التطوير الفردية، وتنظيم أنشطة التدريب، ودعمهم من خلال فرص التعلم والتطوير. كما ستدعم فريق قيادة ا...

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم التعليم، وتطوير المحتوى، وتقييم التدريب، وتتطلب إتقان أدوات التعلم الإلكتروني ومهارات التواصل القوية.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، إدارة الفرق والميزانيات، وتحديد كفاءات المواهب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

دعم مبادرات التدريب وتطوير المواهب من خلال تصميم البرامج وتنسيق التوجيه ومراقبة الفعالية في بيئة الضيافة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العمليات لتحديد احتياجات التدريب، وتصميم وتقديم البرامج، وتحسين العمليات، وتعزيز ثقافة التعلم والسلامة.

• 3 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

دعم المبادرات التعليمية من خلال إنشاء محتوى رقمي، واعتماد تكنولوجيا التعلم، وتنسيق أصحاب المصلحة، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذ استراتيجية التعلم، تصميم برامج مؤثرة، دفع إدارة الأداء، وتعزيز ثقافة التعلم مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 7 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

إدارة برامج التعلم، وضمان الامتثال للمعايير، والإشراف على تطوير الفريق، وتقديم حلول تدريب مستهدفة في الضيافة الفاخرة.

• 1 - 7 سنوات
• عمان - عمان

تنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير، إدارة الأداء وإطارات الكفاءات، ودمج التطوير الفني مع عمليات إدارة المواهب.

• 1 - 3 سنوات
• عمان - عمان

مسؤول عن تقديم تقارير التقدم، دعم المشاريع، تنسيق الاتصالات والأحداث المؤسسية المتعلقة بقسم التدريب.

• 10 - 12 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة برامج التدريب الفني للموظفين الجدد والحاليين، وضمان اكتساب المهارات والنمو المهني، مع دعم أهداف قطرنة.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم التخطيط وتنظيم برامج التدريب الفني، إدارة أداء المتدربين، والتعاون مع المؤسسات التعليمية لتطوير المهارات بشكل فعال.

• 6 - 11 سنوات
• الأردن - الأردن

امتلك استراتيجية التعلم والتطوير، إدارة دورات الأداء، بناء أطر عالية الإمكانات، وتطوير برامج المواهب عن بُعد في بيئات سريعة الحركة.

• 8 - 13 سنوات
• الكويت - الكويت

توفير القيادة الاستراتيجية في شبكة الطفولة المبكرة، مع التركيز على تطوير المناهج، والتوجيه التعليمي، وضمان الجودة للتعليم الثنائي اللغة.

• 2 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

يتضمن الدور إدارة موظفي التعلم، وتنفيذ مبادرات التدريب، وتحليل البيانات، وضمان الامتثال في بيئة الوفاء السريعة.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة نظام إدارة التعلم، وحسابات المستخدمين، ومحتوى التدريب مع ضمان أداء النظام والتكامل مع أدوات الموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، مساعدة المرشحين، وضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، وتصميم الأطر، وإجراء تحليل احتياجات التدريب، والتعاون مع الاستشاريين لتقديم البرامج.

• 2 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

تنسيق وتنفيذ أنشطة التعلم، تحديد احتياجات التدريب، تقييم البرامج، وتعزيز التعلم عبر الإنترنت لتعزيز مهارات الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تنسيق جلسات التدريب، الحفاظ على نظام إدارة التعلم، المساعدة في تطوير المواد، ودعم التوجيه مع إدارة السجلات والتواصل.

• 2 - 5 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تسهيل برامج التوجيه والتدريب، دعم المبادرات التعليمية، الحفاظ على السجلات، وضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية في بيئة ضيافة فاخرة.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

مسؤول عن تطوير وتقديم وحدات التدريب في العقارات، يتطلب مهارات تواصل قوية، خبرة في خدمة العملاء، وإجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم خطط التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، تصميم البرامج، تقييم الفعالية، وإدارة التعلم الإلكتروني؛ يتطلب درجة، والطلاقة في الإنجليزية والعربية، ومهارات قوية.

• 5 - 8 سنوات
• Cairo - Egypt

تقديم وإدارة دورات تدريبية، تقييم الموظفين الجدد، تصميم جلسات تدريبية، والحفاظ على المواد التدريبية مع ضمان الجودة والتواصل.

• 4 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

تصميم وتنفيذ المناهج، إدارة لوجستيات التدريب، تحليل اتجاهات الأداء، وتطوير خطط المواهب؛ يتطلب خبرة في تحليل التدريب ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تحديد الفرص التجارية في قطاعات التعلم، التعاون في الحلول، إعداد العروض، مراقبة المبيعات، وامتلاك مهارات تواصل قوية.