وظيفة Manager Learning Development

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وبناء القدرات، وتعزيز التعلم المستمر في الخدمات المالية، مع الاستفادة من الأدوات الرقمية والتحليلات.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات تعليمية مبتكرة، إجراء تحليلات احتياجات، تطوير محتوى تدريبي، إدارة نظام إدارة التعلم، ودعم مبادرات تطوير الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• الدمام , جدة , الرياض - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة البحث عن فرص المبيعات وفهم احتياجات العملاء وتقديم حلول تكنولوجيا المعلومات المخصصة مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التعلم والتطوير، وتنفيذ برامج التدريب، وإدارة تطوير الخريجين القطريين مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وبناء القدرات، وتعزيز التعلم المستمر في الخدمات المالية، مع الاستفادة من الأدوات الرقمية والتحليلات.

• 1 - 3 سنوات
• عمان - عمان

نموذج يحتذى به لأعضاء الفريق، متورط في خطط التطوير، تنظيم التدريب، وتعزيز المهارات لضمان رضا العملاء؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• عمان - عمان

ستقوم بإعداد ومراقبة خطط التطوير الفردية، وتنظيم الأنشطة التدريبية، ودعم أعضاء الفريق في التعلم والتطوير لتعزيز المهارات ورضا العملاء.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة منصة 360Learning، تنسيق برامج التدريب، مراقبة معدلات الإنجاز، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، المساعدة في التوظيف وإدارة الموظفين، ضمان الامتثال للسلامة، والحفاظ على علاقات مهنية.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، الإشراف على تطوير المتدربين، تقديم المشورة بشأن الاستراتيجيات، ودعم أهداف قطرية مع التركيز على اكتساب المهارات.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم التخطيط وتنظيم برامج التدريب الفني، إدارة أداء المتدربين، والتعاون مع المؤسسات التعليمية لتلبية متطلبات المهارات.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المهام والمسؤوليات الرئيسية: تنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير المؤسسي، والأطر والبرامج على مستوى الملكية. تكييف المحتوى التعليمي المؤسسي والمحتوى المحلي ليعكس: الثقافة المحلية ...

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

من المتوقع عادةً أن تدعم التنسيق والمساعدة وتقديم مبادرات التعلم في مكان العمل وتحسين الأداء التي تسهم في نجاح الأعمال. يشمل ذلك المساعدة في تحديد احتياجات التعلم، والمساعدة في ...

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق أنشطة التعلم والتطوير، إدارة تدابير التدريب، ودعم احتياجات الموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال وإدارة الأنظمة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تحديد احتياجات التدريب وتصميم وتقديم البرامج وتتبع الأداء ودعم عمليات التعلم والتطوير للأدوار الزراعية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وتصميم برامج التدريب، وإدارة تطوير القيادة، وتقييم فعالية التدريب باستخدام تحليلات البيانات.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق برامج التدريب، إدارة التعليم، دعم الفعاليات التعليمية، وتقديم المساعدة التقنية مع تعزيز تطوير الموظفين والمشاركة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تصميم وتنفيذ برامج التدريب واستراتيجيات تطوير المواهب وحلول التعلم لتعزيز أداء الموظفين ومشاركتهم.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على مبادرات التعلم، إدارة اللوجستيات والميزانيات، التعاون مع أصحاب المصلحة، وتطوير مهارات التواصل؛ يتطلب مهارات تنظيمية وشخصية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم تدريب جذاب لموظفي التنظيف، تطوير المواد، ضمان الامتثال لمعايير السلامة، وامتلاك مهارات تواصل قوية وخبرة في العمل مع فرق متعددة الثقافات.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتصميم برامج التدريب، وتطوير رحلات التوجيه للموظفين الجدد مع التركيز على المبيعات وممارسات الموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• الكويت - الكويت

توفير القيادة الاستراتيجية في تطوير المناهج التعليمية لمرحلة الطفولة المبكرة، والتوجيه التعليمي، وضمان الجودة، مع الحاجة إلى الخبرة في التعليم الثنائي اللغة والقيادة التعليمية.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

مسؤول عن تطوير وتقديم وحدات التدريب في العقارات، يتطلب مهارات تواصل قوية، خبرة في خدمة العملاء، وإجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تدريب وتوجيه فرق المبيعات في البيع الرقمي، ومعرفة المنتجات التقنية، وحلول الذكاء الاصطناعي، مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية وخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم تدريب فعال على المهارات الناعمة لعمليات البيع بالتجزئة، وإجراء تحليل احتياجات التدريب، واستخدام منصات التعلم الإلكتروني للتعلم الفعال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية مثل اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، والامتثال، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تفتح NGI فرص عمل للخريجين الجدد الذين يبحثون عن بدء حياتهم المهنية في عالم الشركات. نحن نقدم التعلم & التطوير ومسار مهني تقدمي. تم تصميم هذه الفرص لتزويد الخريجين الجدد بفهم شام...

• 5 - 10 سنوات
• سيب - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب لموظفي المطاعم، مع التركيز على خدمة العملاء، نظافة الطعام، وتطوير القيادة مع ضمان الامتثال للوائح الصحية.

• 3 - 8 سنوات
• الدمام , جدة , الرياض - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة البحث عن فرص المبيعات وفهم احتياجات العملاء وتقديم حلول تكنولوجيا المعلومات المخصصة مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة العملاء في اختيار المنتجات، دعم أهداف المبيعات، إدارة عمليات المتجر، والمشاركة في برامج التدريب لتطوير التجزئة.

• 1 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

إنشاء تصاميم مبتكرة للمنصات الرقمية والمطبوعة، دعم المبادرات التسويقية، وإدارة مشاريع متعددة مع إتقان مجموعة Adobe Creative.