وظيفة Organisational Development في دبي
مدير مساعد - التطوير التنظيمي
Pure Health Supply Chain and Training Centre LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرة والأداء التنظيمي.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي التطوير التنظيمي
Binghatti Development L.L.C- 4 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتنفيذ تدخلات تطوير التنظيم، تسهيل برامج القيادة، وتعزيز مشاركة الموظفين باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات ومهارات التواصل القوية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامنسق العمليات والإدارة
BONDZE PRECIOUS METALS AND MINERALS- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تطوير إجراءات التشغيل القياسية، إدارة العقود، تنسيق الاتصالات، والحفاظ على السجلات مع الحاجة إلى مهارات تنظيمية وتوثيق قوية.
التقديم السهل2 نوفمبرمدير التدريب
Al Ghurair Investment LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات تعلم السائقين من خلال تصميم برامج تدريبية جذابة، واستخدام محتوى وسائط متعددة، وإدارة اعتماد نظام إدارة التعلم لتحسين التميز في الخدمة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط24 اكتوبرموارد البشرية الشريك في الأعمال
RNA Resources Group Limited- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Confidential Company
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًامسؤول الموارد البشرية أول
TARRAD REAL ESTATE DEVELOPMENT L.L.C- 6 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة أنشطة الموارد البشرية، دعم استفسارات الموظفين، الحفاظ على السجلات، المساعدة في تطوير السياسات، والتعامل مع التوظيف والتوجيه مع معرفة قوية بـ MOHRE.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير أول - تطوير المنظمة
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 7 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عمليات تطوير المنظمة، تخطيط القوى العاملة، وتحليلات الموارد البشرية مع ضمان التوافق مع الاستراتيجية المؤسسية وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
التقديم السهل17 اكتوبرشركاء الأعمال في الموارد البشرية كبار
Confidential Company
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
توفير القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، والإشراف على إدارة المواهب مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.
التقديم السهل12 اكتوبرمدير موارد بشرية
Confidential- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.
التقديم السهل9 اكتوبرمدير التغيير الأول، شريك خدمة التسليم
Q-Express Documents Transport- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تنسيق التحول، إدارة المشاريع المعقدة، ودفع تحسينات العمليات مع ضمان التواصل الفعال وتعاون أصحاب المصلحة.
23 اكتوبرمدير موارد بشرية
Imtiaz Real Estate Investment & Development LLC- 15 - 25 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب في صناعة البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وعمليات الموارد البشرية الفعالة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير العقارات
Q Tech General Trading LLC- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة برامج العقارات، استخدام البيانات للتحسينات، والتواصل بالاستراتيجيات مع القيادة؛ يتطلب شهادة PMP ودرجة الماجستير.
31 اكتوبرمدير فئة أول, FMS, BBM
Q-Express Documents Transport- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحديد وتقديم استراتيجيات التوريد، إدارة أداء الموردين، ودفع مبادرات الاستدامة مع التعاون مع أصحاب المصلحة واستخدام تحسينات قائمة على البيانات.
24 اكتوبرمدير تدريب تطوير المنتجات الجديدة
Calo Inc.- 3 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتقديم برامج التدريب لتطوير المنتجات الجديدة، مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي أثناء إدارة ملاحظات أصحاب المصلحة وتقييمات الأداء.
14 اكتوبراختصاصي الموارد البشرية - المشاركة
Emirates Flight Catering- 6 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة أنشطة مشاركة الموظفين، التعاون في مبادرات الموارد البشرية، وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز ثقافة العمل ورفاهية الموظفين.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامنسق التدريب والجودة
The First Group- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنسيق جلسات التدريب، إدارة نظام إدارة التعلم، إدارة سجلات التدريب، ودعم عملية التوجيه مع مهارات تنظيمية قوية وشهادة ذات صلة.
قبل أكثر من 30 يومًاموظف موارد بشرية
KILONEWTONS
- 5 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، وإدارة الرواتب مع ضمان الامتثال القانوني ودعم تطوير المنظمة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاشريك تنفيذي للمواهب والثقافة المالية
WebBeds- 3 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجيات المواهب المتوافقة مع أهداف العمل، وتعزيز تجربة الموظف، وإدارة تخطيط القوى العاملة، والدعوة للتنوع والشمول.
قبل أكثر من 30 يومًاقيادة تجربة الإماراتية
Majid Al Futtaim
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوطين مع التركيز على مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم وتطوير المسار المهني مع تعزيز الشمولية الثقافية والتحسينات المستندة إلى البيانات.
صاحب عمل نشطقبل 15 ساعةمدير موارد بشرية وتنفيذي توظيف
Dhruv Global School
- 1 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المحترف في الموارد البشرية سيدير التوظيف، وتفاعل الموظفين، والرواتب، والامتثال، وإدارة الأداء مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.
التقديم السهل30 اكتوبرمدير موارد بشرية أول (ذكر)
Client of Ultiwise Consult
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، تطوير السياسات، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات القيادة.
29 اكتوبرشريك أعمال الناس
1inch
- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قم بقيادة مبادرات تعزيز مشاركة ورضا الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة التعاون في بيئة ديناميكية.
28 اكتوبرأخصائي تطوير التعلم والمهنة
WSP in the Middle East
- 3 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنسيق جلسات التعلم، دعم تطوير المهنة، الاستفادة من التحليلات، والتعاون مع أصحاب المصلحة مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات التيسير القوية.
9 اكتوبرشريك أعمال الناس
Ounass
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة أنشطة دورة حياة الموظف، وتعزيز المشاركة، ودعم تخطيط القوى العاملة، وتنفيذ استراتيجية الأفراد مع ضمان إدارة الأداء والتطوير.
9 اكتوبرشريك الموارد البشرية التجاري
Thomsun Group- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًاشريك الموارد البشرية التجاري
Stryker- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تنفيذ استراتيجية المواهب، وتقديم خبرة الموارد البشرية، ودعم المشاركة أثناء التعاون مع المديرين في قطاع الرعاية الصحية.
صاحب عمل نشطقبل 15 ساعةشريك الموارد البشرية التجاري
Binance- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع الوظائف لمواءمة سياسات الموارد البشرية مع أهداف العمل، وإدارة علاقات الموظفين، وتقديم التوجيه الاستراتيجي لتطوير المواهب.
17 اكتوبرشريك الموارد البشرية التجاري
Etihad
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم خطط الأشخاص، تمكين المديرين، تعزيز المشاركة، تحديد احتياجات التدريب، ودعم تطوير المواهب مع العمل كمستشار موثوق في الموارد البشرية.
29 اكتوبرشريك الموارد البشرية التجاري
Binance
- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع الوظائف لمواءمة سياسات الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة علاقات الموظفين، ودفع الأداء وتطوير المواهب في بيئة سريعة الحركة.
22 اكتوبر- 1
- 2
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا