وظيفة People Leadership في مصر

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، إدارة الدعم الفني، تنفيذ السياسات، قيادة المشاريع، وتطوير الفرق مع ضمان أمان البيانات واستمرارية الأعمال.

• 10 - 17 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور قيادة فرق Agile، وضمان جودة تسليم البرمجيات، وتنفيذ معايير الهندسة، وإدارة التواصل مع أصحاب المصلحة مع التركيز على PHP/Laravel وتقنيات السحابة.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير خطط العمل، ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة، إدارة المشاريع الهندسية، وقيادة فريق متحفز لتحقيق التميز التشغيلي.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن أداء التسويق وإدارة الميزانية وتنفيذ الحملات وقيادة الفريق، مع الحاجة إلى مهارات تحليلية قوية وتميز في التواصل.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الدور قيادة فرق أجايل، وضمان جودة تسليم البرمجيات، وتنفيذ CI/CD، وتعزيز تطوير المواهب في بيئة تعاونية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

توجيه الأنشطة التسويقية، زيادة إيرادات الفندق، قيادة الفرق، وتنفيذ برامج المبيعات مع ضمان تقييم الأداء الفعال والتدريب.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

قيادة الشراء، واللوجستيات، وإدارة المخزون مع تعزيز التحسين المستمر وتطوير الفريق في عمليات سلسلة التوريد.

• 3 - 17 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، إدارة الدعم الفني، تطوير السياسات، قيادة المشاريع، وتوظيف الموظفين مع ضمان أمان البيانات واستمرارية الأعمال.

• 12 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عمليات المتجر، وزيادة المبيعات والربحية، وقيادة الموظفين، وضمان رضا العملاء، والحفاظ على دقة المخزون والامتثال.

• 15 - 18 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مشاريع BSS/OSS للاتصالات، دفع تحول التسليم، إدارة تكامل البيانات، وضمان رضا أصحاب المصلحة مع قيادة قوية وتنفيذ استراتيجي.

• 3 - 5 سنوات
• منوفة - مصر

إدارة أداء قسم الإنتاج، وضمان الجودة والسلامة مع تحقيق الأهداف في تصنيع المواد الغذائية، مع ضرورة وجود قيادة قوية ومعرفة بالعمليات.

• 18 - 23 سنوات
• مصر - مصر

قيادة استراتيجية العلامة التجارية وحملات التسويق الرقمي، تحسين أداء الفريق، وتوافق خطط الأعمال مع تعزيز العمل الجماعي والتفكير الاستراتيجي.