وظيفة Recruit في ابوظبي

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن وتوظيف راكبي الدراجات في الإمارات، مع التركيز على التوظيف للعمالة غير الماهرة ومهارات الشبكات القوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

استقطاب المرشحين بنشاط، إدارة دورة التوظيف، ضمان الامتثال، ودعم التنوع مع استخدام أنظمة تتبع المتقدمين ومهارات التواصل القوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المخزون وعمليات التوظيف، مع ضمان دقة السجلات وتجارب إيجابية للمرشحين، مع مهارات تواصل قوية وإجادة مجموعة Microsoft Office.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشحين لمجموعة متنوعة من الأدوار في البناء بما في ذلك إدارة الموقع والهندسة ومراقبة الجودة مع التركيز على المدني وMEP وHSE.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة في صناعة النفط والغاز، باستخدام أساليب مصادر متنوعة وتقييم مهارات وخبرات المرشحين.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع البحث عن المرشحين وضمان تجربة إيجابية للمتقدمين.

• 0 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث عن المرشحين وفحصهم وإجراء المقابلات لمشاريع النفط والغاز، مما يتطلب مهارات قوية في الشبكات والتواصل.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تجنيد الطلاب، تقديم المشورة حول البرامج، إدارة الفعاليات، والترويج لعرض الجامعة مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة، إدارة عمليات التوظيف، وتقييم المرشحين مع استخدام رؤى قائمة على البيانات ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم أوصاف الوظائف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة مقاييس الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم توظيف الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة للأدوار في EPC، الشراكة مع مديري التوظيف، تنفيذ خطط التوظيف، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، وتعزيز علاقات الموظفين، وضمان الأجور والمزايا الصحيحة، وتقديم المشورة بشأن قانون العمل مع تعزيز المساواة والسلامة.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توفير تجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مرشحة ديناميكية لتولي إدارة المكتب، وظائف الموارد البشرية، دعم المالية، والتوثيق مع مهارات تواصل قوية بالإنجليزية والهندية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث والمقابلة وإدارة رحلة المرشح مع بناء علاقات قوية والبقاء على اطلاع باتجاهات السوق.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء شراكات مع العملاء، قيادة عمليات التوظيف، ودفع تطوير الأعمال مع التركيز على التوظيف الدولي واكتساب المواهب.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمشاريع النفط والغاز، باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين والبحث عن المرشحين من خلال منصات متعددة مع ضمان التعاون مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار النفط والغاز، البحث عن المرشحين، التفاوض على العروض، وضمان الامتثال مع توجيه أعضاء الفريق الصغار.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

صياغة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتطوير أنظمة الأداء في قطاع النفط والغاز.

• 7 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف الطيارين، مع ضمان الامتثال وتجربة مرشح استثنائية، مع الاستفادة من البيانات وإدارة عمليات متعددة.

• 7 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجيات توظيف الطيارين العالمية، إدارة التقييمات، وضمان عملية اختيار عادلة مع الاستفادة من البيانات وإشراك أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تحديد فرص العمل، وبناء علاقات مع العملاء، وتطوير خطط استراتيجية في خدمات التوظيف مع مهارات تفاوض قوية.

• 6 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

قيادة استراتيجيات التوظيف لعمليات الطيران، مع التركيز على الطيارين والمتدربين، مع تحسين تجربة المرشحين واستخدام البيانات في اتخاذ القرارات.

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل هذه الوظيفة تنسيق عمليات التوظيف، وإدارة اتصالات المرشحين، وتتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن جذب وتوظيف المواهب، تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإدارة دورة حياة التوظيف مع ضمان الامتثال.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب أفضل المواهب.

• 3 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن البحث وتوظيف المتخصصين في الرعاية الصحية، وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، والحفاظ على الشبكات، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجنيد الطلاب، وبناء العلاقات، وتنفيذ الفعاليات، وإرشاد الطلاب خلال عملية القبول مع تحليل الاتجاهات.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

انضم إلى شبكة توظيف مستقلة تعتمد على العمولة، تتعاون في التعيينات من خلال مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي وتستمتع بالاستقلالية والدعم الكامل.