وظيفة Wps Onboarding في دبي

• 1 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

سيقوم المروجون بتثقيف العمال ذوي الياقات الزرقاء حول تسجيل تطبيق e& money، ودعم عملية الانضمام، وتنسيق الأنشطة الحملة مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدخال التجار، وإدارة مراجعات الحسابات، وضمان الامتثال، وتقديم تجارب عملاء استثنائية مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع مديري التوظيف لتطوير استراتيجيات البحث، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان انسيابية عملية الانضمام للموظفين الجدد مع تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في انضمام العملاء من خلال تقديم التدريب على أنظمة نقاط البيع، وتنسيق التثبيت، ودعم إعداد القوائم، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات التوجيه، دعم مبادرات التعلم والتطوير، وضمان تجارب إيجابية للموظفين الجدد عبر فرق متنوعة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التواصل الخاص بالتوجيه، وتحديث المحتوى، وتنفيذ الاستراتيجيات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام البائعين، ضمان الامتثال، التنسيق مع أصحاب المصلحة، تحسين العمليات، والحفاظ على العلاقات؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الانضمام لركاب 3PL، بناء علاقات مع الشركاء، استخدام البيانات للحصول على رؤى، وضمان الامتثال ومعايير الجودة.

• 3 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات انضمام العملاء، إدارة الفرق، دفع الأتمتة، تحسين العمليات، والتعاون عبر الوظائف لتحسين تجارب العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة وتحسين بيانات العملاء باستخدام SQL وأدوات ETL، وضمان جودة البيانات العالية والتعاون مع الفرق.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات اعرف عميلك، ضمان الامتثال، بناء الشراكات، ودفع التحسينات مع امتلاك مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، علاقات الموظفين، تنسيق الرواتب، التدريب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، والرواتب، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المهام المحاسبية والإدارية اليومية، بما في ذلك إعداد التقارير المالية، ومعالجة الرواتب، والامتثال للوائح مع ضمان بيئة مكتبية منظمة.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية في إدارة المرافق، تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة الوثائق.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم عمليات الرواتب لقوة عاملة متنوعة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن نشر الوظائف، وتوفير المرشحين، ودعم التوظيف، وتعزيز جهود التوظيف في صناعات البناء والعقارات.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وإدارة الأداء، وتطوير التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين، والتوظيف، والفصل، والاستفسارات مع ضمان دقة البيانات وتقديم المساعدة الإدارية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات في قطاع الرعاية الصحية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العلاقات الحكومية، ومزايا الموظفين، ودعم الإدارة البشرية، وإدارة الإجازات مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ولوائح جافزا.

• 4 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والفحص، وتوظيف المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لمتطلبات الهجرة والموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مع دعم المهام الإدارية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة أدوات الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف والتوجيه وإعداد الرواتب وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير مكتب / مساعد موارد بشرية نشط لتنظيم العمليات وإدارة الميزانيات ودعم عمليات الموارد البشرية والحفاظ على ثقافة عمل إيجابية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الوظائف اليومية للموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، وتنسيق العملاء مع خبرة قوية في الإمارات ومهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم الرواتب، ضمان الامتثال، وتنسيق أنشطة المشاركة؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وإتقان Excel.