وظيفة Assistant Manager HR في لبنان

• 6 - 11 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وإجراءات الانضمام، وعلاقات الموظفين، تتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية ومعرفة بإدارة الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

المساعدة في التوظيف، إعداد الرواتب، واستفسارات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال للموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال والإتقان في أنظمة الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات المشاركة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 1 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

دعم التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، إجراء التدريب، ضمان الامتثال للسياسات، والحفاظ على الوثائق والسجلات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار والتوجيه. إدارة تقييم الأداء وبرامج تطوير الموظفين. التعامل مع الر...

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن مدير عمليات الموارد البشرية للإشراف على وظائف الموارد البشرية ودعم عمليات الفريق بدوام كامل.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة فرق الموارد البشرية بمهارات قيادية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال، ودعم تطوير القيادة مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وإجراء المقابلات، وتقديم الإرشادات مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية في بيئة متعددة الثقافات.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

تقديم الدعم الإداري، المساعدة في عمليات التوظيف ووظائف الموارد البشرية، إدارة المراسلات، وامتلاك مهارات في التواصل، والانتباه للتفاصيل، والعمل الجماعي.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

يساعد قسم الموارد البشرية في مراقبة الحضور، تحديث السياسات، رفاهية الموظفين، وإدارة النظام مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

مدير الموارد البشرية يدير عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوظيف، التعويضات والمزايا، ويتطلب مهارات تواصل وحاسوب قوية.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

تحديد احتياجات التدريب، تطوير الخطط، قيادة برنامج التوجيه، دعم أنشطة الموارد البشرية، يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ومهارات تقديم جيدة.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

المساعدة في إدارة الحضور، إعداد الرواتب، التوظيف، والامتثال للسياسات وقوانين العمل مع الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

تنسيق التوظيف، إدارة عمليات الانضمام والخروج، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم عمليات تقييم الأداء مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

الإشراف على عمليات المكتب، إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والتواصل الفعال.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن إعداد أوصاف الوظائف، إدارة عمليات التوظيف، تدريب الموظفين، وضمان الامتثال للإجراءات ورضا الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وتحسين نظام إدارة الجودة مع درجة البكالوريوس وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وتحسين نظام إدارة الجودة مع درجة بكاليوس وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف ومعالجة الرواتب والامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

مراقبة حضور الموظفين، المساعدة في إعداد الرواتب، دعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

دعم عمليات التوظيف، دقة الرواتب، وإدارة سجلات الموظفين مع امتلاك مهارات تنظيمية قوية وسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة علاقات الموظفين والتوظيف والتعويضات والمزايا مع ضمان دقة التقارير وإدارة قواعد البيانات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات لغوية متقدمة.

• 5 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن محترف متحمس لديه خبرة في الموارد البشرية لإدارة التوظيف، الرواتب، علاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل.

• 1 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة مع درجة بكاليوس، مهارات تواصل قوية، والقدرة على الازدهار في بيئة سريعة.

• 2 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن موظف موارد بشرية طموح يحمل درجة البكالوريوس ولديه مهارات تواصل جيدة للانضمام إلى شركة مرموقة.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن موظف موارد بشرية شغوف يحمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، يحمل الجنسية اللبنانية، وقادر على البدء فوراً.

• 3 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وتطوير السياسات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم في الموارد البشرية.