وظيفة Business Partnering في مصر

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

شراكة مع القادة لتنفيذ استراتيجيات الموظفين، وإدارة مبادرات الموارد البشرية، ودعم تخطيط القوى العاملة مع امتلاك مهارات تحليلية قوية وخبرة في علاقات العمل.

• 1 - 2 سنوات
• مصر - مصر

إجراء التحليلات وتقديم الرؤى لقرارات الأعمال، وضمان تحقيق أهداف الأداء من خلال التخطيط الاستراتيجي والدعم المالي.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

كون شريكًا استراتيجيًا في الموارد البشرية، ودفع استراتيجيات إدارة المواهب، وعلاقات الموظفين، وتطوير المنظمات مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة العلاقات مع المرشحين ومديري التوظيف، تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وتعزيز فعالية اكتساب المواهب من خلال أفضل الممارسات ومقاييس الأداء.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير الهيكل التنظيمي، قيادة تخطيط القوى العاملة، إدارة التوظيف، وتنفيذ برامج التدريب مع تقديم حلول واستنتاجات استراتيجية للموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إدارة البيئة المحلية لتكنولوجيا المعلومات، وضمان الامتثال والأمان، ودفع الابتكار، وتوافق التكنولوجيا مع استراتيجيات الأعمال في بيئة التصنيع.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

التعاون في تطوير المنظمات، إدارة المواهب، ومشاركة الموظفين مع ضمان استراتيجيات فعالة للتوظيف والاحتفاظ مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مرشح لديه خبرة مثبتة في تطوير المنظمات، وفهم قانون العمل، ومهارات اتصال ممتازة للعمل بشكل مستقل عبر المواقع.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن محترف موارد بشرية عملي لديه خبرة كبيرة في أدوار الشركاء التجاريين، وخلفية تعليمية قوية، وإجادة في أدوات مايكروسوفت وأنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورات الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

التفاعل مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتعزيز فعالية المنتج، وضمان الممارسات الأخلاقية، وتحسين نتائج المرضى، يتطلب مهارات تواصل متقدمة ومعرفة بالصناعة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

التفاعل مع المهنيين الصحيين لتعزيز فعالية المنتج، وضمان الممارسات الأخلاقية، وتحسين نتائج المرضى مع تحقيق أهداف المبيعات وتعزيز العمل الجماعي.

• 5 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تنسيق التوظيف والرواتب والمزايا للموظفين مع ضمان سلامة البيانات والامتثال؛ يتطلب خبرة في عمليات الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة دورة حياة الموظف، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، ودفع إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

دعم أعضاء الفريق في تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة برامج المواهب، وإظهار مهارات القيادة في بيئة ديناميكية مع قدرات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع القادة لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عمليات الأداء، دعم اكتساب المواهب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

التفاعل مع المهنيين الصحيين للترويج لمنتجات الأورام، وضمان الممارسات الأخلاقية، وتحسين نتائج المرضى مع تحقيق أهداف المبيعات وتعزيز العمل الجماعي.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مساعدة فرق المبيعات في دعم الصفقات وإنشاء العقود، يتطلب مهارات تنظيم قوية، ومعرفة تجارية، وطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

ضمان الامتثال لسياسات الفحص، إدارة عمليات معرفة عميلك، والمساعدة في الدعم الإداري مع الحفاظ على المعايير التنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

دعم استراتيجية & Insights Lead مع التحليلات المتقدمة المطلوبة لبناء توصيات قائمة على الحقائق لدعم تطوير استراتيجية الأعمال؛ خبرة 4-5 سنوات يفضل، 7 سنوات كحد أقصى في دور مشابه؛ م...

• 10 - 17 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن التقارير المالية الدقيقة، إدارة الحسابات الدائنة، إدارة النقد، ودعم الأقسام مع خبرة واسعة في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية وSAP.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن مراقبة سلامة الأدوية، وإدارة اتفاقيات تبادل بيانات السلامة، وضمان الامتثال للمعايير العالمية لليقظة الدوائية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

المشاركة في التسعير الاستراتيجي وإدارة العطاءات والامتثال مع استخدام المهارات التحليلية والأدوات الرقمية؛ يتطلب درجة في المالية ومهارات تواصل قوية.

• 15 - 20 سنوات
• مصر - مصر

إدارة علاقات الأفراد، وتعزيز ثقافة الموارد البشرية، وتنفيذ برامج الأفراد، وضمان الامتثال، وإلهام نمو الفريق مع التركيز على تجربة العملاء.

• 7 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن قيادة استراتيجيات تطوير الأعمال، وإدارة علاقات العملاء، وتوجيه الفرق في كتابة المقترحات وإدارة المشاريع.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

اقتراح خطط تسويقية، تحليل فعالية الحملات، وإدارة الاتفاقيات مع الشركاء؛ يتطلب درجة في إدارة الأعمال أو التسويق وإجادة ثنائية اللغة.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تكوين وتنفيذ وحدة SAP MM، قيادة المشاريع، تقديم الدعم للأعمال، تحسين العمليات، وضمان التكامل مع الوحدات الأخرى.

• 2 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

ضمان الامتثال التنظيمي للمنتجات الصيدلانية، التعاون مع الشركاء، وامتلاك مهارات تواصل قوية مع درجة بكاليوس في الصيدلة.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

دعم الأنشطة التنظيمية في الأسواق غير المباشرة، ضمان الامتثال، إدارة التقديمات، والحفاظ على الملفات التنظيمية؛ يتطلب التعليم في الصيدلة وخبرة في الشؤون التنظيمية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن التطبيقات التنظيمية والامتثال وإدارة المشاريع، يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة باللوائح الصيدلانية.