وظيفة Business Partnering في مصر

• 2 - 4 سنوات
• Giza - Egypt

دعم تصميم المنظمة وإدارة الأداء والتوظيف الخارجي مع ضمان الامتثال للسياسات؛ يتطلب مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير استراتيجيات لزيادة الإنتاجية، إدارة ميزانية الموارد البشرية، تعزيز السياسات، قيادة التوظيف، وضمان الامتثال لأفضل ممارسات وقوانين الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن التخطيط المالي والتحليل، إدارة الخصومات التجارية، وتقديم رؤى تحليلية لدعم اتخاذ القرارات التجارية.

• 2 - 5 سنوات
• Alexandria - Egypt

التفاعل مع المهنيين الصحيين، تحقيق أهداف المبيعات، وتحسين نتائج المرضى مع الحفاظ على الممارسات الأخلاقية والمعرفة القوية بالصناعة.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تحليل الأداء المالي، تقديم الرؤى، الشراكة مع العمليات، وتقديم لوحات المعلومات؛ يتطلب درجة في المالية وإجادة في إكسل وباور بي آي.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة التخطيط المالي والتنبؤ، تحليل التكاليف، تحسين الميزانيات، وتقديم رؤى مع الحاجة إلى مهارات قوية في النمذجة المالية والتحليل.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم رؤى مالية، التعاون في الميزانيات، تحليل الأداء، ضمان الامتثال، ودعم التقارير المالية مع مهارات تحليلية قوية والتواصل.

• 6 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

العمل كشريك أعمال الموارد البشرية لإدارة التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال مع دعم تخطيط القوى العاملة ومبادرات الموارد البشرية في التجزئة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

التفاعل مع المهنيين الصحيين، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، تحقيق أهداف المبيعات، وتحسين نتائج المرضى مع معرفة قوية بالصناعة والممارسات الأخلاقية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

التفاعل مع المهنيين الصحيين، تحقيق أهداف المبيعات، وتحسين نتائج المرضى من خلال التواصل الفعال والعمل الجماعي في علم المناعة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

التفاعل مع المهنيين الصحيين، ضمان وضع الأدوية بشكل صحيح، تحقيق أهداف المبيعات، وتحسين نتائج المرضى مع معرفة قوية بالصناعة والعمل الجماعي.

• 5 - 10 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، وتجربة الموظف، والامتثال مع دفع إدارة المواهب ومبادرات الأداء في بيئة تعاونية.

• 5 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة التطوير التنظيمي، علاقات الموظفين، توظيف المواهب، وعمليات الرواتب مع ضمان التواصل الفعال وإدارة الأداء.

• 3 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، وتقديم الإرشادات حول تخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب، ومبادرات مشاركة الموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

الشراكة مع القادة لتوافق استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورات الأداء، الإشراف على التعلم والتطوير، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 10 - 12 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة تنفيذ برنامج الامتثال، إدارة المخاطر، تقديم المشورة للقادة، وضمان ثقافة أخلاقية في صناعة الأدوية مع معرفة قوية بالحوكمة.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن ملكية المواهب من البداية إلى النهاية، والشراكة الاستراتيجية، ومبادرات الثقافة مع ضمان مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم من خلال رؤى قائمة على البيانات.

• 2 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين وإدارة العمليات والشراكات الاستراتيجية مع الاستفادة من تحليلات البيانات والتوجيه لمبادرات رأس المال البشري الفعالة.

• 10 - 12 سنوات
• Egypt - Egypt

تقديم المشورة في سياسات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم تحسين العمليات، وقيادة التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

الشراكة مع قادة الأعمال لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة اكتساب المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن علاقات الموظفين، وتحليل البيانات، وتعزيز المشاركة باستخدام أدوات Microsoft ونظام معلومات الموارد البشرية، مع مهارات قوية في اللغة الإنجليزية للأعمال.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ أنشطة التوظيف وعمليات الانضمام، إدارة العمليات الشخصية، ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة Excel.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

كونك حلقة وصل في الموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، تنفيذ مبادرات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتحليل البيانات لتحسين الأداء.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

التفاعل مع المهنيين الصحيين للترويج لمنتجات الأورام، تحقيق أهداف المبيعات، وتحسين نتائج المرضى باستخدام مهارات التفاعل المتقدمة والعمل الجماعي.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

بناء علاقات مع المرشحين ومديري التوظيف، تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وتحسين العمليات مع ضمان الامتثال ومقاييس الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن إدارة البيئة المحلية لتكنولوجيا المعلومات، وتوافق التكنولوجيا مع استراتيجيات الأعمال، ودفع الابتكار في بيئة التصنيع.

• 2 - 5 سنوات
• Cairo , Giza - Egypt

مسؤول عن توليد العملاء المحتملين، والتواصل، وإغلاق المبيعات في دور عن بُعد، يتطلب الطلاقة في اللغة الإنجليزية وعقلية صياد المبيعات.

• 7 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن التقارير المالية، وإعداد الميزانيات، والتحكم في التكاليف، والامتثال، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في الإدارة المالية.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم استراتيجية المواهب من خلال تحديد أفضل المرشحين باستخدام أساليب البحث الاستراتيجي، وإدارة البيانات باستخدام نظام تتبع المتقدمين، والتعاون مع الشركاء في احتياجات التوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

دعم اتخاذ القرار من خلال تحليل البيانات، تقديم رؤى قابلة للتنفيذ، التعاون مع أصحاب المصلحة، وامتلاك مهارات تحليلية وإدارة مشاريع قوية.