وظيفة Churn في مصر

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

يتضمن الدور إدارة حسابات العملاء، وإجراء تواصل استباقي، وتحليل اتجاهات الانخفاض، ودفع تجديد الاشتراكات مع مهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

إدارة معدل فقدان العملاء في سوق الدفع المسبق الشخصي، وتطوير استراتيجيات الاحتفاظ، وتحليل سلوك العملاء، ويتطلب درجة بكاليوس في التسويق أو الأعمال.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

بناء وصيانة إطار تحليلات المنتج، تصميم لوحات المعلومات، إجراء التحليلات، ودعم اختبارات A/B مع مهارات SQL قوية وخبرة في أدوات التحليل.

• 10 - 12 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتقديم نماذج بيانات متقدمة وتحليلات، باستخدام أدوات استخراج البيانات لتعزيز تقسيم العملاء وأداء التسويق.

• 6 - 8 سنوات
• مصر - مصر

قيادة الاحتفاظ بالعملاء والمشاركة من خلال استراتيجيات تسويق دورة الحياة المعتمدة على البيانات، باستخدام HubSpot، مع التركيز على المناصرة والتعاون.

• 2 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مراقبة مقاييس الأداء، تقديم رؤى مستندة إلى البيانات، والتعاون مع الفرق لتعزيز الاحتفاظ بالعملاء ونمو الإيرادات في اللوجستيات أو التجارة الإلكترونية.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور تحليل إنتاجية العملاء، وتحفيز اكتساب العملاء، وتطوير العلاقات، وإدارة الاتفاقيات التجارية لتحقيق نمو المبيعات.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير حملات تسويقية مدفوعة بالبيانات لقطاع DSL، مع التركيز على اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم وإدارة دورة الحياة من خلال التعاون والتحليل عبر الوظائف.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة مجموعة أدوات GTM، ومؤشرات الأداء، والتحليل التشغيلي لدعم استراتيجيات نمو المبيعات ونجاح العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن انضمام التجار، توجيه التجار خلال الإعداد، حل المشكلات، وتعزيز الظهور عبر الإنترنت مع الحفاظ على تناسق العلامة التجارية وتحسين معدلات التحويل.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الشراكات، وتعزيز الولاء من خلال برامج المكافآت، وتطوير التقارير التحليلية، وتحسين رضا العملاء في قطاع الاتصالات.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مراقبة الأداء مقابل الأهداف، تقديم رؤى مستندة إلى البيانات لاستبقاء العملاء، والتعاون في المبادرات لتعزيز نمو المحفظة.

• 10 - 20 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن القيادة الاستراتيجية وإدارة مبيعات SaaS وتفاعل العملاء وتطوير الفريق، يتطلب خبرة قوية في مبيعات B2B وخصائص قيادية.

• 3 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تحليل مجموعات البيانات الكبيرة لتحديد الاتجاهات، تقديم توصيات قابلة للتنفيذ، ودعم المبادرات التسويقية باستخدام أدوات تصور البيانات وSQL.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة فريق خدمة العملاء، وتعزيز رضا العملاء من خلال استراتيجيات قائمة على البيانات، وتحسين العمليات في بيئة رقمية.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير نماذج تنبؤية وتصميم تجارب مع التعاون مع الفرق لاستخراج رؤى قابلة للتنفيذ من البيانات لتحسين الأعمال.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن قيادة ضمان جودة البرمجيات والدعم، وتنفيذ استراتيجيات الاختبار، وحل المشكلات، وتعزيز نمو الفريق في بيئة سريعة التغير.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

نظرة عامة على الدور نحن نوظف محلل مالي للانضمام إلى فريق المالية والاستراتيجية الديناميكي لدينا. سيقوم هذا الدور القائم في مصر بالتقرير مباشرة إلى مدير المالية والاستراتيجية ودع...

• 3 - 5 سنوات
• المنصورة - مصر

إدارة الحسابات المؤسسية، تطوير استراتيجيات المبيعات، بناء علاقات مع العملاء، وضمان نمو الحصة السوقية من خلال التواصل الفعال ومهارات التفاوض.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات لجذب المستقلين، إدارة الحسابات، تتبع المقاييس، وتقديم رؤى لتعزيز المشاركة والاحتفاظ.

• 4 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

خطط وحقق تحسين الحملات المدفوعة عبر قنوات متعددة، إدارة اكتساب المستخدمين، تحليل البيانات، والتعاون مع الفرق لتعزيز النمو الرقمي.

• 7 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

قيادة الجودة وتجربة العملاء، تحديد معايير الخدمة، إدارة التصعيد، تحسين الرضا، وتطوير الموظفين في بيئة الرعاية الصحية أو طب الأسنان.

• 2 - 9 سنوات
• الجيزة - مصر

قيادة فريق خدمة العملاء، تعزيز رضا العملاء من خلال استراتيجيات قائمة على البيانات، وتحسين عمليات الخدمة في بيئة سريعة التغير.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتحسين استراتيجيات التسويق للنمو، إدارة الحملات، تحليل المقاييس، والتعاون مع الفرق لزيادة اكتساب المستخدمين والمشاركة.

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تعبت من روتين العمل من 9 إلى 5؟ تخيل عالماً بلا حدود، حيث الفرص لا تنتهي. هذه هي مستقبل العمل، ونحن نبنيه في WorkMotion . منصتنا الشاملة لإدارة الموارد البشرية تجعل من السهل توظ...

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

بناء علاقات مع العملاء بشكل استباقي، وتحقيق قيمة حلول المخاطر، وتعليم العملاء مع إظهار مهارات قوية في حل المشكلات والتعاون.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة توجيه العملاء، إدارة العلاقات، حل المشكلات بشكل استباقي، والخبرة الفنية في حلول الأمن السيبراني لتعزيز رضا العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة علاقات العملاء، الإشراف على عملية الانضمام والتدريب، مراقبة الأداء، حل المشكلات، ودفع التجديدات في بيئة سريعة التغير.

• 6 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع قسم المشتريات لتحسين مقاييس التقارير، إجراء تحليل الفجوات، وتقديم رؤى مالية لمبادرات توفير التكاليف ومراقبة الأداء.

• 15 - 20 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة ذكاء الأعمال ورؤى المستهلك والتحليلات المتقدمة لدفع النمو، مع ضمان جودة البيانات والتوصيات الاستراتيجية لديناميات السوق.