وظيفة Delivery Service Partner في دبي

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الكامل واكتساب المواهب، يتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في سوق العمل الإماراتي واستراتيجيات التوظيف.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، والإشراف على إدارة المواهب مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة إدارة مبادرات الذكاء الاصطناعي في صناعة النقل، وضمان التوافق مع احتياجات الأعمال، والامتثال، وأداء المشاريع.

• 12 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة نشر وصيانة الحلول الشبكية الأساسية، وضمان تقديم الخدمة، وحل المشكلات، ورضا العملاء مع مهارات الشبكات المتقدمة.

• 10 - 16 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، إدارة العمليات، تنفيذ عمليات ITIL، ضمان الامتثال، وتطوير فريق عالي الأداء مع مهارات قيادية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة طلبات الخدمة، التنسيق مع البائعين، ضمان الامتثال لمستويات الخدمة، والحفاظ على السجلات مع دعم تحسينات العمليات في خدمات التشغيل.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات خدمات الموظفين المشتركة، وضمان الامتثال في الرواتب والمزايا ونظم معلومات الموارد البشرية مع دفع التحول الرقمي وتطوير الفريق.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع البناء لمراكز البيانات، وضمان الامتثال للعقود، والإشراف على المقاولين، ودعم تسليم المشاريع مع التركيز على السلامة والجودة.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

العمل كشريك استراتيجي في مبادرات الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة المواهب، علاقات الموظفين، والامتثال مع استخدام مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة توظيف العمالة الزرقاء لمشاريع مدنية وميكانيكية وكهربائية وفيلات، وإدارة الشراكات مع الوكالات وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات المحاسبية، وضمان الامتثال لمعايير المحاسبة العامة، وإدارة الفريق، وتطوير الضوابط الداخلية مع إعداد البيانات المالية والتحليل.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، وتقييم الأداء، والعلاقات، مع تحديث نظام معلومات الموارد البشرية وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توظيف ودعم الموظفين المحليين الناطقين بالتاغالوغ مع إدارة علاقات العملاء وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وإجراءات التأشيرات.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دعم العملاء، وتسهيل الانضمام، وإدارة الوثائق، وتحديث العقود مع ضمان حل الاستفسارات بكفاءة والتعاون مع فرق المالية وتكنولوجيا المعلومات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف وإدارة الموظفين المحليين، وتوفير مرشحين يتحدثون التاغالوغ، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم رضا العملاء.

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق الهندسة الإنشائية، إدارة الأنشطة في الموقع، إجراء الفحوصات، ضمان الامتثال للمعايير، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق نجاح المشروع.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العقود الرئيسية في إدارة المرافق، وضمان رضا العملاء، والأداء المالي، وكفاءة العمليات مع الحفاظ على علاقات قوية وتقديم خدمات عالية الجودة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر، فرز، وإجراء مقابلات مع المرشحين مع إدارة دورة التوظيف واستخدام منصات متنوعة لاكتساب المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير الأعمال والمبيعات، وتتطلب خبرة قوية في المبيعات، وإدارة علاقات العملاء، ورخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تقديم الدعم الإداري للرئيس التنفيذي، وإدارة الجداول الزمنية، وحسابات وسائل التواصل الاجتماعي، وتتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، والحفاظ على علاقات العملاء، والترويج للخدمات التجارية مع تحقيق أهداف المبيعات والتعاون مع الفرق.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الشراكات الاستراتيجية وتطوير الأعمال في العقارات، مع التركيز على التفاعل مع أصحاب المصلحة، وبناء العلاقات، وتتبع الأداء.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية وتخطيط الفعاليات، إدارة علاقات الموردين، الإشراف على قيادة الفريق، ضمان كفاءة الميزانية، ودفع استراتيجيات التسويق لفعاليات ناجحة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة برامج الولاء، وتنفيذ مبادرات التدريب، وتعزيز تفاعل العملاء في صناعة الطلاء، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المرافق، وضمان الامتثال، وإدارة العقود، وتدريب الموظفين، والحفاظ على العلاقات مع تعزيز الكفاءة وتقليل التكاليف.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات التصدير البحري، وعلاقات العملاء، والتسعير مع ضمان الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء مع مهارات تحليلية قوية.