وظيفة Executive Director Human Capital في دبي

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، والامتثال مع تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال التحليلات والتحسين المستمر.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرة والأداء التنظيمي.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقييم الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية التوظيف، وتقييم المرشحين، وعمليات التوجيه مع ضمان الامتثال وتعزيز الكفاءة في اكتساب المواهب.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة التقاضي في الإمارات، تقديم المشورة القانونية، الدعم الطارئ، وتطوير الوثائق القانونية مع ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية.

• 7 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات تطوير المنظمة، تخطيط القوى العاملة، وتحليلات الموارد البشرية مع ضمان التوافق مع الاستراتيجية المؤسسية وتعزيز ثقافة الأداء العالي.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب معرفة أساسية بوظائف تخطيط موارد المؤسسات، ورسم خرائط العمليات التجارية، ودمج IFS Cloud، ومهارات تواصل قوية للتعاون عبر الفرق.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذ ESG، دفع المبادرات المستدامة، جمع البيانات، دمج المخاطر في الاستراتيجية، ودعم جهود التنوع والشمول.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الاستراتيجيات التشغيلية، والإشراف المالي، وقيادة الفريق، والامتثال في تطوير العقارات، مما يتطلب مهارات قوية في القيادة والإدارة المالية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة توافق التحول الرقمي مع الأهداف التجارية، تقديم القيادة التقنية، وتعزيز العلاقات أثناء إدارة حلول الموارد البشرية والشؤون القانونية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية، الإشراف على الموظفين، الإشراف على البرامج الأكاديمية، دفع التسجيلات، وضمان الامتثال للمعايير في بيئة تعليمية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الفندق، وضمان معايير خدمة عالية، والتحكم في التكاليف، ورضا الضيوف أثناء إدارة الأقسام وتنفيذ الخطط الاستراتيجية.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنمية العلاقات مع العملاء، إجراء أبحاث السوق، تنظيم المعارض، التفاوض على العقود، وامتلاك درجة بكاليوس في تاريخ الفن أو الفنون الجميلة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات المستأجرين وفرق خدمة العملاء، وضمان الامتثال ومستويات الخدمة الممتازة مع تعزيز الإيرادات وتحسين العمليات.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة خدمة العملاء وصرف التمويل العقاري، وضمان المعاملات في الوقت المناسب، وإدارة المخاطر التشغيلية، والامتثال للسياسات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد تنفيذي ثنائي اللغة لإدارة الجدول الزمني، لوجستيات السفر، والتواصل السري، يتطلب السرية، الكفاءة التقنية، ومهارات حل المشكلات بشكل استباقي.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير البروتوكولات السريرية، الإشراف على أداء الموظفين، التعاون في الاستراتيجيات، وتحليل المقاييس لتحسين رعاية المرضى وكفاءة العمليات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الجدول الزمني والاتصالات والمستندات للمدير العام مع تحسين العمليات المكتبية؛ يتطلب درجة وخبرة في الشركات.

• 20 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية لمشاريع المقاولات المدنية، وضمان الكفاءة والربحية والامتثال أثناء قيادة الفرق المتنوعة وإدارة علاقات أصحاب المصلحة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الجداول والمراسلات والتقارير مع ضمان السرية ومهارات تنظيم قوية كمساعد إداري.

• 13 - 19 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لمواءمة مبادرات الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة دورة حياة الموظف، وقيادة اكتساب المواهب في التصنيع.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، والإشراف على إدارة المواهب مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

العمل كشريك استراتيجي في مبادرات الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة المواهب، علاقات الموظفين، والامتثال مع استخدام مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، وتقييم الأداء، والعلاقات، مع تحديث نظام معلومات الموارد البشرية وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة مكان العمل.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية اكتساب المواهب العالمية، وتوظيف وتدريب الكشافة النخبة، وتحسين مقاييس الأداء، والتعاون مع القيادة في بيئة ديناميكية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والفحص، وتوظيف المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لمتطلبات الهجرة والموارد البشرية.