مساعد موارد بشرية وإدارة

Confidential Company

تنسيق عملية الانضمام والتوجيه للموظفين الجدد لضمان تجربة انضمام سلسة ومهنية.

الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة ودعم نظام معلومات الموارد البشرية / نظام تخطيط موارد المؤسسات لضمان معلومات وتقرير محدثة.

المساعدة في التوظيف للأدوار غير التعليمية بما في ذلك الإعلان، واختيار المرشحين، وتحديد مواعيد المقابلات.
دعم الموظفين في الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية بما في ذلك الحضور، والإجازات، والمزايا، والتأمين.
المساعدة في إدارة علاقات الموظفين وفقًا للسياسات والإرشادات من المكتب الرئيسي.
المساعدة في عمليات إدارة الأداء، ومبادرات مشاركة الموظفين، وتدقيق الموارد البشرية.

تقديم الدعم الإداري العام والتنسيق لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بشكل فعال عبر المدرسة

معالجة شكاوى الموظفين بسرعة والحفاظ على انسجام بيئة العمل بكفاءة