وظيفة HR Business Partner Mena في دبي

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع التنفيذيين لتطوير استراتيجيات المواهب، والإشراف على إدارة الأفراد، وجذب أفضل المواهب مع تعزيز بيئة شاملة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العلاقات مع منظمات المجتمع المدني، تنسيق الخدمات القانونية المجانية، وتسهيل ورش العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تتطلب مهارات إدارة المشاريع والتواصل.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع أصحاب المصلحة لدفع النمو في ألعاب الخطوط الصعبة، باستخدام رؤى السوق والتخطيط الاستراتيجي مع تعزيز الشراكات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تعزيز الوعي بالعلامة التجارية من خلال مبادرات العلاقات العامة، وإدارة مشاريع متعددة، وتعزيز سمعة أتلانتس دبي في مناطق الخليج والشرق الأوسط.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

امتلاك استراتيجية مبيعات المنطقة، بناء علاقات، دفع اكتساب العملاء، إدارة الفرق، وتقديم رؤى الامتثال مع خبرة قوية في قيادة المبيعات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم التوجيه القانوني والامتثال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع ضمان الالتزام باللوائح أثناء إدارة المخاطر ودعم وظائف الأعمال.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متدربين قانونيين متحمسين يحملون شهادة في القانون، مهارات ثنائية اللغة، وبحث قوي، وصياغة، وقدرات تواصل عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة قنوات التواصل الاجتماعي المحلية، تنظيم الفعاليات التعليمية، والتفاعل مع المجتمعات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مع دعم المستخدمين متعدد اللغات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة توليد الرؤية للوجهة من خلال العلاقات العامة الاستراتيجية، وإدارة التفاعل مع وسائل الإعلام، وتتطلب الطلاقة في اللغة العربية ومهارات التواصل القوية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجية العلامة التجارية، وتنفيذ المبادرات التسويقية، وإدارة علاقات العملاء، وقيادة فريق لدفع النمو لشركة Algebra AI.

• 12 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجيات الذهاب إلى السوق، وبناء الشراكات، وتصميم نماذج التشغيل لزيادة الإيرادات والكفاءة التشغيلية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أنشطة الشراء، تطوير الشراكات، تحسين التكاليف، ودعم فرق المبيعات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا مع مهارات تفاوض وتخطيط استراتيجي قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال في قطاع السلع الاستهلاكية، إدارة عمليات المبيعات، وضمان رضا العملاء مع مهارات تفاوض قوية وخلفية هندسية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة مبيعات البرمجيات، وإدارة علاقات العملاء، وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال في قطاع إدارة الاستثمار.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية، وإدارة العلاقات العامة، وإدارة الفعاليات مع التعاون عبر الفرق في بيئة سريعة الحركة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل ديناميات السوق، تطوير استراتيجيات النمو، إدارة علاقات الموزعين، وضمان الامتثال مع تعزيز فرص الإيرادات في قطاع الرعاية الصحية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بدفع نمو الأعمال من خلال تحديد أهداف المبيعات، تقديم المنتجات، إجراء أبحاث السوق، والحفاظ على علاقات العملاء مع الطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع الوظائف لمواءمة سياسات الموارد البشرية مع أهداف العمل، وإدارة علاقات الموظفين، وتقديم التوجيه الاستراتيجي لتطوير المواهب.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خطط الأشخاص، تمكين المديرين، تعزيز المشاركة، تحديد احتياجات التدريب، ودعم تطوير المواهب مع العمل كمستشار موثوق في الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع الوظائف لمواءمة سياسات الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة علاقات الموظفين، ودفع الأداء وتطوير المواهب في بيئة سريعة الحركة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خطط للتوظيف وتطوير الموظفين، إدارة بيانات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، دفع المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية، وامتلاك مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، والإشراف على إدارة المواهب مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، وتقييم الأداء، والعلاقات، مع تحديث نظام معلومات الموارد البشرية وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل الشركات في قطاعات العقارات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والمستهلكين والرعاية الصحية، وبناء نماذج مالية، وإعداد تقارير بحثية للعملاء.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة تحليل بيانات الموارد البشرية لدفع التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، واكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين مع التعاون مع أصحاب المصلحة واستخدام التحليلات التنبؤية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات خدمات الموظفين المشتركة، وضمان الامتثال في الرواتب والمزايا ونظم معلومات الموارد البشرية مع دفع التحول الرقمي وتطوير الفريق.