منسق موارد بشرية

Accor Group

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 11 ساعة

الخبرة

1 - 6 سنوات

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تعامل مع تفاعلات الضيوف والموظفين بطريقة مهذبة ومهنية

مساعدة جميع الموظفين بسرعة والحفاظ على ثقافة خدمة داخلية إيجابية

الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالشركة والموظفين

ضمان الامتثال للوائح القانونية ومتطلبات تصاريح العمل للموظفين المغتربين

إدارة مراسلات طلبات العمل، والوثائق، والأرشفة

تنسيق تقييمات الأداء السنوية لجميع مستويات الموظفين

إدارة إدارة التأمين والإبلاغ عن المخالفات

إبقاء الموظفين على اطلاع بالتحديثات المهمة، والتغييرات، والمسائل الإدارية

ضمان تحديث تراخيص الفندق لضمان سير العمليات دون انقطاع

الحفاظ على وتحديث وصف الوظائف بالتنسيق مع مشرفي الأقسام

إدارة ملفات الموظفين بما في ذلك التوظيف، والتحويلات، والترقيات، والاستقالات، والتغييرات

الحفاظ على القواعد والإجراءات التشغيلية، وتحديثها عند الحاجة

دعم جهود التوظيف بالتنسيق مع رؤساء الأقسام

مراقبة معنويات الموظفين ومناقشة التحسينات مع المدراء

ضمان الالتزام بإرشادات الرواتب والتعويضات

مراجعة ممارسات فوائد وتعويضات المنافسين سنويًا

تقديم الإرشادات والمشورة للموظفين بشأن الأمور الشخصية والمهنية

إجراء مقابلات الخروج وتحديد أنماط الاستقالة

مشاركة المعلومات الداخلية المهمة لمنع الشائعات وسوء الفهم

تنظيم الأنشطة الاجتماعية والترفيهية للموظفين مع رؤساء الأقسام

الإشراف على صيانة سكن الموظفين وإجراء تفتيشات منتظمة

التنسيق مع المالية بشأن الرواتب والمسائل المتعلقة بالموارد البشرية

إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية حسب الحاجة

الحفاظ على ومراقبة أرصدة إجازات الموظفين والعطلات الرسمية

ضمان الامتثال لإجراءات الحريق والسلامة والطوارئ

حضور جلسات التدريب المطلوبة

تنسيق ترتيبات السفر، والتأشيرات، والاستقبال في المطار للموظفين الجدد والراحلين

ترتيب بطاقات هوية الموظفين، واسم العلامات، وضمان دقة بيانات HRMS

إدارة جداول الوقت القسم والتواصل الداخلي

دعم فرق التوظيف، وعلاقات الموظفين، والعلاقات العامة، والتأشيرات بالمهام الإدارية

حضور الاجتماعات، وصياغة المحاضر، وتوزيعها

العمل كمدير واجبات حسب الجدول

أداء المهام المعينة من قبل مدير الموارد البشرية

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال

حد أدنى 1 سنة من الخبرة في دور HR مماثل

فهم قوي لعمليات الموارد البشرية، والسرية، ودعم الموظفين

مهارات جيدة في التواصل، والتنظيم، والتنسيق

القدرة على إدارة مهام إدارية متعددة بدقة وكفاءة

القطاع المهني للشركة

الكلمات الرئيسية

  • منسق موارد بشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Accor Group

Accor is a global hospitality group offering strong professional growth, structured development programs, and a supportive work environment across its Dubai hotels, recognized for service quality and employee-focused culture.

https://careersingulf.com/job/hospitality/hr-coordinator-accor-dubai-uae/39219?show_emp=0