مدير موارد بشرية
Barakat Group of Companies
نشرت في 24 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
7 - 15 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مكان العمل
الإمارات العربية المتحدة
الخبرة
من 7 إلى 15 عامًا
مستوى المؤهلات
خريج
وظيفة العمل
الموارد البشرية / العلاقات الصناعية / التدريب
مجموعة المهارات
OD، تنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، والموارد البشرية
الباحثون عن العمل المفضلون
الباحثون عن العمل من أي دولة؛ يجب على المرشحين المتوفرين محليًا التقدم لهذه الوظيفة؛ الباحثون عن العمل من أي دولة في مجلس التعاون الخليجي
المسؤوليات الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية:
قيادة وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات (OD).
تصميم وتنفيذ برامج تدريب فعالة لبناء القدرات عبر الفرق.
قيادة استراتيجيات إدارة المواهب والتخطيط للخلافة.
دعم أنشطة الموارد البشرية لوحدات الأعمال لمواءمة استراتيجيات الأفراد مع أهداف الأعمال.
إدارة اكتساب المواهب لجذب وتوظيف والاحتفاظ بأفضل المواهب.
معايير الاختيار:
ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية / إدارة الأعمال مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.
خبرة مثبتة في OD، وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير والموارد البشرية.
إتقان قوي لبرنامج إكسل المتقدم و PowerPoint لحلول الموارد البشرية المعتمدة على البيانات.
مهارات قيادية، وتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Barakat Group of Companies