وظيفة سكرتير قانوني صوت في مصر

• 4 - 9 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، إجراء المقابلات، دعم التوجيه، الحفاظ على أوصاف الوظائف، وبناء علاقات مع مصادر التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة بيانات الموارد البشرية، وتنفيذ نظام SAP، والتوجيه، والامتثال، والتقارير؛ يتطلب درجة بكاليوس، وخبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

المساعدة في البحث، الفرز، وتوظيف المرشحين مع تنسيق برامج التدريب وإدارة الأداء لتطوير قوة عاملة قوية.

• 4 - 9 سنوات
• Cairo - Egypt

تشمل الوظيفة تطوير المواهب، علاقات الموظفين، استراتيجية الموارد البشرية، والفعالية التنظيمية، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة الوثائق الخاصة بالموظفين، والحضور، ودعم الرواتب، والامتثال مع ضمان السرية والدقة في العمليات الشخصية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة سجلات الموظفين، تنسيق عمليات الانضمام والفصل، ضمان الامتثال، دعم علاقات الموظفين، وتحسين عمليات الموارد البشرية مع درجة البكالوريوس.

• 1 - 2 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات نظام الموارد البشرية، ضمان سلامة البيانات، إعداد التقارير، ودعم الرواتب مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، إعداد التقارير، ضمان سلامة البيانات، دعم الرواتب، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 2 - 6 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، دعم لوجستيات المغتربين، وصيانة السياسات المتعلقة بالموارد البشرية مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة تعيين الموظفين، معالجة الرواتب، إدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل المصرية؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم أنشطة الموارد البشرية، إدارة الإدارة المكتبية، تنسيق التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 12 - 17 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع القيادة في استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عمليات الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال التدريب ومبادرات التطوير.

• 5 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والرواتب والامتثال لقانون العمل المصري؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، الإشراف على الأنشطة الشخصية، ودعم علاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وإدارة هياكل التعويضات، الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتقديم التحليلات مع امتلاك الخبرة في استراتيجية الفوائد وإدارة العمليات.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة الرواتب مع امتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال والتنسيق الإداري؛ يتطلب درجة البكالوريوس والطلاقة في الفرنسية والإنجليزية.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن دعم الموارد البشرية، إدارة بيانات الموظفين، معالجة الاستفسارات، ضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق لتحسين عمليات الموارد البشرية.