وظيفة Human Resources Business Partner في السعودية

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

التعاون مع القادة في استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم تطوير المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل وأنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز تطوير المواهب وثقافة شاملة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تقييم الموظفين، بطاقات الوصف الوظيفي، عمليات التوجيه، وتنفيذ برنامج رفيق للموظفين الجدد.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

كن شريكًا استراتيجيًا يقدم حلول الموارد البشرية، وقُد مبادرات تطوير المنظمات، وحلل بيانات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع وحدات الأعمال لإنشاء خطط تسويقية، تنفيذ الحملات، تحليل الأداء، ودعم الرسائل العلامة التجارية وتنسيق أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة التنبؤ وتنفيذ الصفقات وإدارة الطلب مع تقديم الرؤى والدعم لعمليات المبيعات؛ يتطلب مهارات تحليلية وإجادة في إكسل وباور بي آي.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة الأداء المالي من خلال الرؤى الاستراتيجية، وإعداد الميزانيات، والتحليل مع توجيه فريق مالي والتوافق مع الأهداف التجارية.

• 6 - 8 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة الشراكة المالية الاستراتيجية، والتخطيط، والتنبؤ، وإدارة الأداء، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في بيئات النمو السريع.

• 7 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

ضمان الامتثال لسياسات إدارة المرافق، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، ودفع التحسين المستمر في عمليات الرعاية الصحية مع الحفاظ على معايير السلامة والجودة.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل هذه الوظيفة الرد على المكالمات، واستقبال الضيوف، وأداء المهام الإدارية مع إظهار مهارات التواصل وخدمة العملاء الممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والامتثال لقوانين العمل، ومعرفة سياسات الموارد البشرية، وحل النزاعات، والتنظيم الإداري لعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 2 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

إدارة التوظيف والامتثال القانوني وتعليم الفوائد وتطوير الموظفين وعلاقات الموظفين مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للسياسات.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة المواهب، وتقديم القيادة في التخطيط للخلافة والتعويضات لنجاح المنظمة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز علاقات الموظفين في صناعة المواد الغذائية والمشروبات.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورات التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، والحفاظ على علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية ومعايير الامتثال.

• 8 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والعمليات للفنادق الفاخرة، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتميز في الخدمة.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية مع اكتساب خبرة عملية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير الموارد البشرية ينسق أنشطة العلاقات العامة، يدير وثائق الموظفين، يشرف على التوظيف، ويضمن الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقييم احتياجات الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات التحول، وإدارة المشاريع؛ المرشح المثالي لديه خبرة في استشارات الموارد البشرية، ومهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة التوظيف واكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم مبادرات تطوير الموظفين.

• 12 - 18 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والحكومة، وتصميم التنظيم، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وقيادة إدارة المواهب.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مصدر وجذب المواهب من خلال قنوات متنوعة، إدارة دورات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف، يتطلب معرفة بالقوانين السعودية ومهارات ثنائية اللغة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن مبيعات B2B لخدمات الامتثال ISO، مع التركيز على ISO 22000 وISO 45001 وISO 27001، مع مهارات بيع استشارية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• الدمام ، الظهران - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن العمليات والصيانة والتخطيط لأنظمة AGL و CMS، ويتطلب معرفة في تكوين الشبكات وتطوير البرمجيات وإدارة الأنظمة.

• 20 - 25 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة العقود والاستراتيجيات التجارية لمشاريع الضيافة، وضمان الامتثال، وإدارة المخاطر، والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة مع امتلاك مهارات قيادية قوية ومعرفة قانونية.

• 20 - 25 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة العقود والاستراتيجيات التجارية لمشاريع الضيافة، وضمان الامتثال، وإدارة المخاطر، والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة مع امتلاك مهارات قيادية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

سكرتيرة أنثوية مسؤولة عن واجبات المكتب الأمامي، والتواصل، والتوثيق، والتوظيف، والحفاظ على انضباط المكتب مع مهارات تواصل جيدة.

• 25 - 30 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن قيادة برامج المطارات والبنية التحتية على نطاق واسع، وضمان الامتثال، وإدارة الموارد، وتقديم نتائج عالية الجودة في بيئات معقدة.

• 5 - 7 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل السعودية؛ يتطلب معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات القيادة.