وظيفة Industrial Relation في الكويت

• 8 - 10 سنوات
• الكويت - الكويت

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية، باستخدام برامج الموارد البشرية ومايكروسوفت أوفيس، يبحث عن مرشحين مؤهلين من أي دولة.

• 5 - 10 سنوات
• الكويت - الكويت

مسؤول عن علاقات الموظفين وإدارة الرواتب وحل النزاعات؛ يتطلب إتقان مجموعة MS Office ومعرفة أنظمة HRIS/ERP.

• 5 - 10 سنوات
• الكويت - الكويت

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التدريب والعلاقات الصناعية، يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومؤهل دراسي جامعي أو دراسات عليا.

• 2 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

تشمل الوظيفة وظائف الإدارة والموارد البشرية، وتتطلب معرفة بالموارد البشرية ومهارات تواصل قوية من المرشحين من الجنسية العربية.

• 10 - 17 سنوات
• الكويت - الكويت

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد والتنظيم، وضمان التوظيف الفعال والاحتفاظ، واستخدام التفكير الاستراتيجي لمبادرات المشاركة.

• 1 - 6 سنوات
• الكويت - الكويت

تشمل الوظيفة اكتساب المواهب ومسؤوليات الموارد البشرية، وتتطلب درجة بكاليوس، وإجادة في إكسل وورد، ومهارات بناء العلاقات.

• 3 - 8 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف وعلاقات الموظفين والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 6 - 8 سنوات
• الكويت - الكويت

قيادة عمليات الأفراد، تطوير إدارة المواهب ومبادرات الثقافة، ضمان الامتثال، وتعزيز بيئة عمل إيجابية في منظمة سريعة النمو.

• 10 - 12 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة العمليات الحيوية للموارد البشرية، تقديم المشورة التنظيمية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على علاقات الموظفين ومبادرات التوظيف.

• 4 - 6 سنوات
• الكويت - الكويت , الكويت قطر - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وبناء الشراكات مع إظهار أفضل الممارسات في الموارد البشرية ومهارات الاتصال الممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• الكويت - الكويت

المساعدة في إدارة الرواتب والمزايا، ضمان الامتثال، إدارة الوثائق، وتقديم الدعم للموظفين مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 6 - 12 سنوات
• الكويت - الكويت , الكويت - عمان - اليمن

سيقوم مساعد الموارد البشرية بدعم عمليات التوظيف، والانخراط مع المجتمعات، وإدارة وثائق العمال التحفيزيين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل اليمنية.

• 1 - 3 سنوات
• الكويت - الكويت

يقدم موظف HRBP الدعم للوحدات التجارية بسياسات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، والتوجيه، والامتثال، ويتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 3 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم التوجيه، التعامل مع علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• الكويت - الكويت

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة دورات التوظيف، وضمان الامتثال أثناء توجيه فريق التوظيف في القطاع الصناعي.

• 3 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، ودعم التوظيف، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم للعمل مع فرق متنوعة.

• 1 - 3 سنوات
• الكويت - الكويت

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تعزيز مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على تقييم الأداء والتدريب.

• 5 - 7 سنوات
• الكويت - الكويت

تأسيس خطط توظيف استراتيجية، تطوير برامج توجيه، إدارة أنظمة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توجيه فريق الموارد البشرية.